權益部工作總結

校權益部是以服務廣大學生為原則,維護廣大學生權益為宗旨,作為與廣大學生切身利益聯繫最為密切的部門，是聯繫校方與學生的紐帶。接下來小編為大家搜索整理了權益部工作總結，希望對大家有所幫助。

　　權益部工作總結1

新一屆院學生會成立以來，已經過一個學期的運轉，權益部在學院領導、老師和校部各位成員的指導下，緊密圍繞服務學生的主題，秉承“從同學中來，到同學中去”的一貫作風和“全心全意為同學服務”的一貫宗旨，努力做好同學和學校聯繫的紐帶和溝通的橋樑，盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難，為同學打造舒適的學習生活環境。

現就本學期的工作總結如下：

一、迎新工作

開學伊始,我部配合學生會開展了迎接10級新生的工作,工作期間，權益部擔任蘭花湖引導新生報到工作，使新生們得以順利的完成報到的流程。

二、部門納新

九月下旬，在設計藝術學院團總支學生會的統一安排下，我部配合學生會以及其他各部開展了新一屆學生會招新工作，本着公平公正的原則，從申請加入的同學中擇優挑選出12名新成員，為我院學生會注入了新鮮的血液。

三、權益信箱

十月初，我部完成了權益信箱的策劃與落實，為廣大同學提供了一個維護自身權益，完善校園生活的平台。

四、盲點交流會

十一月x日，我部配合校學生會在蘭花湖片區舉辦盲點交流會，為校全體大一新生答疑解惑。

五、走進食堂，體驗生活

十一月底，我部配合校權益部一起共同舉辦了“走進食堂，體驗生活” 活動，為廣大同學對食堂諸多的困惑與意見提供了平台，我院學生積極參與，參與人數最多。

六、寢室設計大賽

十一月底至十二月初，我部舉辦了一年一度的寢室設計大賽，為我院大一新生鍛鍊學生自主能力，提高專業技能培養學生對本專業的興趣，使其有更深刻的瞭解與體會。通過我部全體人員的努力，及各部門及學院老師的積極配合下，基本圓滿的落下帷幕。

七、寢室及食堂衞生檢查

良好的環境是正常生活，學習的最基本條件。為了保證寢室及食堂有一個整潔，安全的環境，權益部會每週檢查次寢室衞生及安全設施。儘可能為同學們打造一片乾淨、舒適、安全的生活環境。每週的衞生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向後勤工作人員上報；並且及時對有關同學及食堂提出要求，使其加以注意和改進。

八、在每週召開權益部內部會議，及時交流總結前一階段的工作，並制定下一步的工作計劃。

九、配合其他部門工作，在需要協助的地方加以協助！使得各項工作能夠順利進行！展現給大家一個團結的集體。

以上是我們權益部這學期做的主要工作，下學期我們會繼續完成自己的例行工作，同時在大家的課餘時間舉辦一些有意義的活動，同時創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平台、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，將權益部工作做到最好。

以上是對我部上學期主要工作的總結，在總結中我們發現了工作中的幾點不足：

1、權益信箱由於是首次開展，處理問題週期過長，反應問題不能給同學們滿意的解決，讓學生對學生會工作產生了質疑，今後我們會吸取教訓，總結不足，完善權益信箱工作。

2、寢室設計大賽中，大一新生參與熱情較之去年有所降低，設計效果整體不如去年，除學生本身原因外，我部未盡到督促及悉心指導的責任。

3、是維權宣傳等這些能夠及時解決同學們實際問題的工作做的還不夠，沒有充分實現我部的宗旨。

既然我們發現了不足，就不會任由它發展下去，我們會積極總結經驗教訓，為下一步的工作做好準備。提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。我們有理由相信，在學院團委的領導下，在學院老師的`悉心指導和親切關懷下，我們一定能在維護同學權益的道路及相關工作上不斷前進，佳績頻傳！

　　權益部工作總結2

新一屆的學生會已經經過一學期的運轉，我們學生會權益部在王老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務全校學生為主題，開展我們的工作。在全體權益部成員的共同努力下，整體完成了初定的工作計劃，但也同時存在着許多不足，在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個彙總，以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑑經驗。以下是這學期的工作總結：

一、提高思想認識，加強部門凝聚力

本學期開始，在部門活動及例會上，多次強調學生會“為同學服務”的宗旨，及“精誠團結、埋頭苦幹”的精神，提高部門委員的思想意識。同時，加深委員對“權益”的理解，使委員在思想上具有責任心和歸屬感。權益部是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發展空間，在部門發展上，每一位權益中心委員都應該積極主動的為學生服務。

每次例會結束，我們都會接着進行本週工作的小結，對委員在工作中發現的問題進行討論解決，並進行下週工作的一些安排。 我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。部門例會上都會組織大家就一些問題發表意見，並進行討論，在該過程中不斷提高委員的思想認識。

二、建立良好的管理制度，嚴明紀律

一個部門的發展，綜合素質是很重要的，管理制度也起着舉足輕重的地位。在會議紀律、請假制度、通訊暢通制度、突發情況處理制

度以及一些相關的要求等各方面繼承了以往的管理方式同時也進行一些改革。我們要求部門委員每週末進行簽到及參加部門例會，除特殊情況請假外。如有多次違反學生會的規章制度，我們將視情況進行處罰。

三、用實踐説話，提升自己的綜合素質，提高部門的戰鬥力

實踐出真知，只有在實踐與活動的磨練之中才能是部門成員得到鍛鍊，是部門得到長足的發展。也只有實踐才會檢驗初制度的不合理，使我們可以及時發現問題，解決問題。所以我們部要求各委員積極參加其他部門的活動，以便讓他們能夠認識更多人和開闊自己的眼界。下學期，我部本着鍛鍊自己、發展部門、服務同學的目的，將會組織了形式多樣的活動。例如3?15權益周，美食文化節等

四、日常工作

（1）每週一下午，我部委員將會和後勤集團的飲食服務部的有關領導及各個食堂的經理全面檢查食堂衞生。同時每週還會有一到二次的食堂抽查，檢查食堂的衞生是否達標。

（2）加強權益部與廣大同學之間的聯繫,通過各類渠道與途徑,廣泛收集廣大同學對權益部工作的理論和建議。

（3）在保證完成好本部門工作的同時，我們也協助其他部門開展好一系列的工作。

五、工作中存在的問題

（1）針對同學們的投訴，我們只能起到中間橋樑的作用，將問題反饋給相關部門後，很多問題都不能解決，這極大的降低了同學對我

們權益部的信任度。雖然我們權益部工作時，只要求我們做好中間橋樑工作，但是我們若是能在以後的工作中起到督促相關部門解決問題的作用，那麼我們的工作將更具實際意義，也更有利於我們這個部門工作的開展。

（2）我們部獲取信息的來源較少，這是因為我們在同學之間的影響力不大，許多存在的問題不能夠得到及時的反饋與處理，導致我們工作不能夠得到及時的開展。

六、委員培養

（1）通過組織大家一起討論，加強政治理論學習，結合實際，提高委員思想意識。

（2）通過部長和副部長與委員的談心，讓委員在思想上、生活上、學習上能夠得到關心和幫助。

七、下學期初步計劃

（1）舉辦本部門特色活動，包括3?15 、3．15校領導見面會、美食文化節、超市問卷調查。

（2）繼續開展食堂美化的項目，營造食堂飲食心氛圍。

（3）加強餐具回收宣傳，提高學生們的思想境界，提高學生會在同學們的影響林。

（3）繼續加強對委員的思想教育，培養責任心和使命感。