2017年班主任會議記錄

班主任會議內容是進一步加強我院學生安全管理。下面是小編整理的關於內容，歡迎閲讀借鑑。

2017年班主任會議記錄

時間：2017年3月14日(週二下午第5、6節)

地 點：東莞市信息技術學校名班主任工作室

參會人員：宋曉紅、廖紹華、劉家敏、黎麗華、顏厥塔、温召雄、賴鴻燕、鄭偉娟、葉發偉、陳輝先請假人員：邱雪紅、朱燕燕

供稿：黎麗華 審核：劉家敏 編輯：温召雄

會議內容：

本校名班主任工作室第三次會議在主持人宋曉紅老師的組織下順利召開。會上就當前日常量化管理出現的問題進行了認真的探索和研究。以下是本次會議的主要內容：

一、每月的風紀檢查

1、討論內容：

每月的風紀檢查中，各檢查小組對男生髮型、女生燙髮、指甲等檢查的標準存在較大的差異，就目前檢查的標準、形式，有越來越嚴苛的趨勢，某種程度上增加了班主任管理的難度和學生的負面情緒。

2、討論結果及解決方案：

建議適度調整檢查標準，嚴格管理和人性化管理相結合，再細化、明確標準，抓重點問題學生。

二、男生宿舍部分生活老師存在語言不當

1、討論內容：

較多男學生反映有個別生活老師在日常管理中用語比較粗魯、情緒比較激動，與此同時面對責難學生也隨之採取過激的態度，造成小事變大、大事變難的情況。

2、討論結果及解決方案：

建議再加強對生活老師的培訓，同時班主任教育學生處事時保持良好的態度。

三、女生宿舍的日常管理過於嚴苛

1、討論內容：

較多女學生和班主任反映宿舍的內務管理標準過於嚴苛，打擊了班主任和學生的積極性。

2、討論結果及解決方案：

建議生活老師以幫助學生形成良好的衞生和作息習慣為目的，適度降低檢查標準，可增加加分項目，提高學生的積極性，更加人性化地管理，營造更加愉悦的宿舍生活氛圍。

四、小賣部文具供不應求

1、討論內容：

學生反應小賣部作業本和文具存量極少，造成學習日常的不方便。

2、討論結果及解決方案：

建議小賣部增加學習用品的存貨量，方便學生購買。

五、優秀班級的評比

1、討論內容：

每個班級的學生各異，管理難度各異。部分班級學生基礎較差，重點教育的學生較多，但班主任依然盡心盡力管理，甚至付出更多的時間和精力。然而，量化系統上的分值數據並不能全面反映班級管理的情況。若在評選優秀班級時，以量化系統數據為主，會打擊一些班主任的工作積極性。

2、討論結果及解決方案：

建議適當增加其他評價形式和渠道，更好地進行綜合評價。

六、德育品牌課題申報的主題

1、討論內容：

目前，圍繞我校德育品牌申報的主題談論的範圍較大且廣，不好把握，較難確定德育品牌創建的主題。考慮是否能借鑑長安機電學校“牽手德育”模式抓住一點包裝提升突出亮點特色。

2、討論結果及解決方案：

建議結合我校實際和特色，抓其中一個點進行提升。

例如：我校倡導“事事有人做，人人有事做”的理念，從此引申到讓學生參與日常管理，建立學生的自信心，潛移默化地轉變學生。同時“自信”的“信”也是“信技”的“信”，體現了對我校內涵的引申。

七、增強學生的就業競爭力

1、討論內容：

就往屆畢業班的就業情況和大學聯考班的大學聯考情況，我校學生的競爭力不夠強。大學聯考班的自主招生中，被錄取的名額很少，主要原因是考證外的軟件和技能沒有了解或掌握，學生報考時能選的專業較少，大學聯考競爭力明顯弱於其他考生。

2、討論結果及解決方案：

建議結合就業趨勢，自主招生趨勢和自身專業特色，繼續加強專業建設，增大專業建設的投入，加強學生對專業技能的掌握。

同時適當地調整其他日常管理的.力度，適度減輕學生專業學習外的負擔，也讓班主任更多地側重在培養學生的職業素養，幫助學生做好職業規劃和人生規劃。

2017年班主任會議記錄

時 間：2017年03月28日

地 點：東莞市信息技術學校名班主任工作室

參會人員：謝培旋、宋曉紅、廖紹華、劉家敏、黎麗華、顏厥塔、朱燕燕、賴鴻燕、陳輝先、邱雪紅

請假人員：温召雄、鄭偉娟、葉發偉

記錄：黎麗華

會議內容：

2017年3月28日(週二下午第5、6節)，本校名班主任工作室第四次會議在學生處謝培璇副主任和主持人宋曉紅老師的組織下順利召開。會上就當前日常量化管理出現的問題進一步提出具體的改善方案。以下是本次會議的主要內容：

一、風紀檢查

1、討論內容：

每月的風紀檢查中，各檢查小組對髮型尤其是怪發的定性標準、指甲的檢查標準存在較大的差異和越來越嚴苛的趨勢，希望接下來的風紀檢查中有所完善。

2、討論結果及解決方案：

對學生不標準髮型做照片採集，作為模板進行宣傳教育，以此作為檢查髮型的評判標準，確保公平性、統一性，更便於班主任自查本班學生的髮型。

關於指甲，建議適當降低標準，不要過於苛刻。同樣，也拍下幾個指甲樣板作為學校檢查和班級自查的標準。

其他方面，例如耳釘，有些學生穿了耳洞會用一根細軟的小棒插在耳洞裏，檢查的時候，有些扣分，有些沒扣分，建議檢查人員明確並統一標準。

二、班主任沙龍活動

1、討論內容：

本學期班主任沙龍活動將按計劃展開，會議對此活動的參與對象,參與方式，主題，開展形式等做了商討。

2、討論結果：

參與對象：全體班主任

參與方式：自願報名

主題：待定

開展形式：考慮結合團建活動、頭腦風暴、色彩測試、班會設計等環節設計活動。

沙龍將3節連堂，為了讓更多的班主任參與其中，視需要調整相關課程。

三、完善德育品牌的申報資料

1、討論內容：

陳輝先老師已擬出德育品牌申報資料的初稿，接下來需收集整理相關資料對初稿進行細化和補充。

2、討論結果及解決方案：

(1)結合學生的三年培訓計劃，整理出學校三年的窗口德育主題，將資料系統化。

(2)工作室各成員學習《特色與品牌》裏的案例，參考案例，結合我校實際，補充完善申報資料。

四、部分學生沒有校徽，以班為單位統計好數量，到學生處領取。

五、校級班主任能力大賽，歡迎有參賽經驗的老師給新參賽老師傳授比賽心得。

六、本學期的班主任培訓以外出學習為主，集體大型户外拓展活動放在下半年舉行。

2017年班主任會議記錄

一.常規工作

1. 2月17日10:00公寓樓全面開門。

2. 19日下午5點晚點名(各位同學請提前10分鐘組織到位，5點例會準時開始)。19日晚自習各班班長，確認學生返校情況，並做好登記。

3.開學初期要求人、財、物安全教育，杜絕接待校外人員現象。

4.班會、晚自習全部正常。

5.第一週班會嚴格清查人數，未按時返校無特殊原因學生從嚴處理，並計入學生本學期考勤考核。第一週班會、素質教育主題以收心教育、安全、校紀校規、儀容儀表(加強督促檢查儀容儀表，奇裝、異發學生及時要求整改)、同學間關係等為主要內容開展，並做好相關記錄。

6.衞生方面室內外清潔，宿舍衞生，清潔區(19號下午6點學工處檢查)。

二.重點工作

1.安全問題：開學第一週學生資金充足，各班加強資金、貴重物品、外出安全以及吸煙、酗酒等安全教育。

2.安全一級響應常態化，再三強調，學生必須配備學生卡和胸牌才能刷門禁進門。遺失以上證件需要補辦的，時間為下週一到週三。(沒卡的學生需要打電話給班主任領進來;穿校服不能作為進門依據)。對於安全一級響應要適應，安全工作常態化，請各位同學配合學院安全維穩工作。

3.開學第一週書記帶領輔導員、班主任進宿舍安全檢查，一是清點學生行李是否有違禁物品，二是消防安全檢查。要求學生安全用電用水用暖。

備註：以上內容請同學們注意查看。