面試中HR有這幾種表現，説明你的面試沒戲了！

求職者在面試後，都很想知道自己的面試結果，於是一天等過一天，這樣的情況根本就是對求職者的折磨。其實求職者們要知道，在面試過程中我們也可以知道自己的面試是不是有戲。一般可以通過HR的一些表現就可以看出來了，下面一起來看看吧！

面試官找茬

在面試中，比如你説在前一家公司工作，經常要加班，導致自己的身體不好，應付不了那麼高強度的工作。如果HR對你有意的話，那麼他是會跟你説，我們這裏加班沒有那麼厲害，只是偶爾項目來要加一下班。而如果HR是對你説，公司加班也是非常多的，這就叫沒有理由也要製造理由來阻礙你。

面試官沒有問薪資

在面試中，雖然HR不喜歡一開始面試就談論薪資，但是在面試快結束時，如果他覺得你還行的話，是會主動向你介紹薪資。要知道HR也害怕，當他和你什麼都談好了但就是薪資這一關沒有談好，導致優秀的求職者不來了。所以對你感興趣的HR，肯定是會主動問你薪資的。

提前結束面試

一場面試時間一般都在30分鐘左右，如果你在面試中，面了不到20分鐘，HR就告訴你面試結束了，讓你先回去等他們的通知。這樣的話，多半是沒戲了。HR在面試中通過問問題來了解求職者，如果對你感興趣的話，甚至有時候是會延長面試時間，不然怎麼會更清楚的知道你的`能力呢？

　注意力不集中

面試中，HR跟求職者一定是要保持嚴肅的狀態。但是如果你在面試中，發現HR常常低頭在動手上的書冊，甚至時不時就看看窗外，或者是弄一弄衣角。等等這些表現都説明HR對你是不感興趣的，面試結束後也只能説拜拜了。

面試過程中出去打電話

HR聽到電話響了，跟你説聲抱歉就出去接聽電話了，雖然回來繼續你們的面試，但是非常的明顯，HR根本就是不重視你。如果HR重視你的話，即使是電話響了，也會摁掉，繼續和你交談，這是最基本的尊重。

面試過程中，沒有對你的回答作出積極的反饋

在面試中，如果HR對你有意的話，那麼他是會不斷的否認你，對你回答的問題作出疑問，看看你的反應是怎麼樣的。如果你在面試中展現出來的是比較出色，回答問題也非常好，那麼HR為了給你信心，他是會給一個積極的反饋。如果全程在面試中，HR問什麼你答什麼，沒有對你的回答作出反饋的話，那麼面試應該是沒戲了。

如果HR有以上的表現，那麼不好意思，面試沒戲了。

其實面試失敗不要緊，因為不是每一次的面試都是能成功的，你要做的就是從自己失敗的面試裏吸取教訓，做好準備，應對下一場面試！