面試套路滿滿！HR暗示你的這5句潛台詞，你一定要弄懂！

在公司裏，除了老闆之外，HR一定是最會講話的那一個。因此在面試過程中，求職者才會屢屢感覺被套路，其實，HR已經將潛台詞暗示給你，關鍵就看你能不能get到！

　　“請你簡單介紹一下自己”

面試官在面試前一定已經閲讀了你的簡歷，基本瞭解了你的個人信息才會通知你參見面試，所以不要再假想面試官並沒有看過你的簡歷，也不要像背誦流水賬一樣把簡歷內容從頭到尾地背出來。面試官並不想聽你背書，他只是想通過這個環節考驗你對自己有多瞭解，是否知道自己的優勢，以及有沒有繼續討論的價值。所以，你要學會排除法，無關緊要的內容儘量不講，多講講和工作相關的、有亮點的東西。

　　“為什麼想做這份工作”

面試官問出這個問題，看似想了解你的真實想法，其實已經覺得你不夠匹配了，可能是因為你的專業不對口，也有可能是認為你的能力跟不上。因此，你要及時補救HR對你的'印象。你應該説自己對於這一方面很感興趣，平時也會經常關注這方面的資訊和動態，基本瞭解這個崗位的工作內容，已經開始學習並希望能夠更快掌握基本技能，為工作服務。

　　“能接受加班嗎”

面試官的這個問題，其實是在暗示你，公司可能經常加班，或者公司沒有加班費。如果你能接受，那麼公司及會錄用你；如果不能接受，那也沒多大關係。遇到這個問題，你最好不要一口答應，很有可能日後會後悔。你應該先考慮清楚自己到底願不願意來這個公司，願不願意加班。

　　“你最突出的優點是什麼”

其實，面試官的潛台詞就是他沒有從你的簡歷、你的自我介紹中得到比較滿意的內容，也看不到你的優點，但是他願意多給你一次機會。因此，你一定要在這個問題上扭轉面試官對你的印象，如果有作品，一定要提前準備好，讓面試官直接看到你的工作成果；假如確實沒有突出之處，那你就要在面試前多做功課，最簡單的，你可以寫一份工作規劃，不能顯得太外行，也不能流於表面。面試官不會關注你寫得有多專業，但一定能被你的真誠打動。

　　“我們很快會聯繫你”

“很快”，可以在數小時之後，也可以在一個月之後。如果面試結束後，面試官沒有給出具體明確的通知時間，而是用比較模糊的言辭，那麼可能就是在暗示你，你的面試很有可能不能通過了，與其浪費時間等通知，不如繼續投簡歷爭取更多的面試機會。