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求職過程中,一定不能有這10種心理!

求職過程中,一定不能有這10種心理!

求職是我們很多人都會經歷的一個階段,而你的求職心理直接影響着你是否能夠求職成功,那麼你知道哪些負面心理將不利於求職嗎,下面畢老師為大家介紹10種不利於求職的心理,歡迎大家閲讀

求職過程中,一定不能有這10種心理!

01造假心理

很多人在求職時,都喜歡用假學歷、假證書、假榮譽來為自己謀得一份好工作,可是要知道假的真不了,一旦被發現造假,那麼就等於自毀前程。

02仕途心理

很多人都認為“學而優則仕”,認為當官才是最好的出路,因此拼命往“衙門”走,和很多人爭一個爵位,而結局往往是爭得頭破血流。

03依靠心理

很多求職者都是剛畢業的大學生,在求職時,總是缺乏獨立意識,在找工作還要父母或者同學作伴,才敢去找工作,甚至讓友好的同學和自己應聘同一家公司,這種求職者十分沒有主見,往往以失敗告終。

04羞怯心理

面試的時候,説話結結巴巴,還總是面紅耳赤,連面試官的眼睛都不敢看一眼,這樣的人很難受到用人單位的賞識,要知道,羞怯的心理會讓你丟了一份好工作的。

05依附心理

到了該求職的時候了,很多人還不急着找工作,總是想着靠哪個親戚朋友的關係給自己介紹份工作,這種依附心理是不可取的,這樣得到的工作也不是靠自己能力得來的。

06低就心理

有低就心理的人,往往比較自卑,他們總是覺得社會競爭激烈,自己總是技不如人,所以甘拜下風,沒有過多的要求,只要有一份工作,就答應下來,沒有一點追求。

07攀比心理

有些求職者認為自己以前在學校成績好或者自己工作能力強,就應該擁有一份比別人更好的工作,因此求職的時候,總是拿自己和別人比較,要知道攀比的心理是不可取的.,根據自己的條件找一份適合自己的工作就可以了。

08保守心理

擁有保守心理的人,總是缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰,或十分謙虛,總是不敢亮出自己長處及特色,這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。

09鄉土心理

鄉土心理的人很難在職場上有一番成就的,這樣的人不願出遠門,畢業後就想回家鄉過安逸的日子,只顧着眼前的舒適,不想去外面拼搏一番,這樣的人大都不會成功的。

10自負心理

有些人思想激進,總是認為自己能力很強,找工作的時候,總是嫌這兒工資低,那兒待遇不好,一説找工作就想自己當老闆,最終,工作沒找着反倒欠了一屁股的債。

 /寫在最後/

求職是很多人都會經歷的一個階段,但是在求職的時候,一定要擺正自己的心態,戒驕戒躁,才能找到一份好工作。

標籤: 求職
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