總感覺停滯不前？你需要充電了

職場人在工作之餘也需要給自己充充電，特別是感覺到停滯不前的時候，更要提升自己，才能不被淘汰。

拒絕停滯期，我們需要及時充電

小A是家公司人力資源部的人事助理，工作內容：發佈招聘信息；協助經理篩選求職簡歷以及面試求職者；管理員工檔案，辦理員工的入職以及離職手續等等。

這些工作，小A已經連續幹了三年，已經非常熟悉了，小A感覺自己每天的工作總是在不斷地機械地重複，簡直就是原地踏步走就是停滯不前！

職場的道路還很長，小A她不願意再這樣繼續下去了，於是，她開始在業餘給自己充電。她報考了人力資源管理師的考試。小A只用一年半的`時間就取得了中級人力資源師的資格證書。

小A有着專業證書後，又有多年的工作經驗，於是，她順利地應聘進了一家新成立的公司擔任人力資源部經理。

職場充電如何選擇？

1.選擇考取一些執業資格證和職稱證

因為這些畢竟是從事某個執業的准入門檻。比如教師資格證、律師資格證。但是考取職業資格和職稱時一定要選擇方向，不能亂考。

因為跨行跨專業是要從頭做起的，跨行業不跨專業還好。千萬不要心血來潮，任性考證。

2.選擇熟悉的行業深入瞭解

吃透一個自己喜歡的行業對於我們愛學習求上進的人來説不失為一種職場上升策略。

當然也不一定要求每一項你都會幹，雖然不具體去幹但是知道怎麼做。那麼你就是不光打工是個行家，而且也還可以創業了。

3.選擇在自己的專業領域深耕細挖

其實成為某個領域的專家往往是最難的，往往一個知識點的理論和實踐就夠很多人研究一輩子。

所以想在自己的專業領域有所發展，不但要接受一些專業機構的培訓而且自己平時一點一滴的知識積累也相當重要。

如何做好職場充電？

1.精選課程

學習不要隨波逐流。課程雖多，但人的精力有限，優秀的學習者知己知彼，能夠準確分析限制自己發展的短板，並找到相對應的一兩種課程，設定學習目標，建立學習規則。

不要看別人學什麼就學什麼，要選自己有一定興趣的，如果沒有足夠的目標感，很難專注和深入。

2.專心致志

課程內容，各有千秋，不同師者，各抒己見，在學習聽課過程中，專心致志，觀點的新舊、異同、對錯，不做評判，始終保持開放和包容的心態。

不要尚未開始，先尋找符合自我習慣的東西，包括課程的時間與形式，老師的風格與特色，課程內容熟悉與否，觀點相似與否等，稍有偏差便大肆吐槽。

3.堅持不懈

一個動作不斷重複，終將熟練；一個領域不斷鑽研，終成專家；天才源於積累。學習要能夠克服惰性，不找藉口，堅持不懈，長年累月，不曾中斷。

千萬不要學着學着，倍感枯燥，聽不進去，説不上話，用不上知識，漸漸被邊緣化，自覺無趣，黯然退出，自然沒有結果。

在準備充電前，應該充分考慮到自己的職業規劃，眼光要放得遠一些，不要只着眼於眼前。

職場充電是自己不斷變強的一個階段。我們每一個人不可能樣樣都行，只有不斷的充電，提升自己。畢竟活到老學到老！