臨下班前金牌員工必做的事情

如何做個金牌員工

臨近下班時間了,不知各位都在忙什麼呢?一天繁忙的工作即將接近尾聲，此時此刻的你是否開始在收拾包包、握着鼠標在無聊地刷網頁呢?其實，據瞭解不少人都浪費了下班前的最重要的10分鐘時間。儘管這10分鐘時間不長，但凡有職場經驗、高效的職場人士都會好好地利用這10分鐘時間讓自己的工作起到承上啟下的作用。不信?那請跟隨畢老師的腳步一起來看看我們金牌員工在臨下班前都會做哪些事情吧!

1、確認當天工作是否完成

一個聰明的人，今天做明天的事情;一個懶惰的人，今天做昨天的事情;一個糊塗的人，把昨天的事情也推給明天做。“日事日畢，日清日高的管理模式”是全方位地對每一個人、每一天所做的每件工作進行控制和清理，做到日清日畢，日清日高。每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒的提高。

每天踏出一小步，才會成就千里之旅。每天的事情每天積極解決，養成果敢的良好性格，做事不要猶豫不決，很多事情就在那一瞬間養成的。需知道堅持的員工，有韌性的員工會被領導更加看重。

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2、回想總結一下當天工作

工作養成每天總結的良好習慣是做好各項工作的重要環節。通過總結可以全面地、系統地瞭解自身當天的工作情況，可以正確地認識當天工作中的優缺點；並且可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，大大地提高自身的工作效益。

在總結的過程當中，我們可以把經驗和教訓銘記於內心深處，等到下次再遇到同樣的情況時，就會條件反射地記起來以往的經驗教訓。這樣一以來，我們自然會按照總結裏表明的內容專心致志地去完成，犯的錯越來越少，我們的能力自然得到了提升。

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3、記錄下明天待辦的工作

工作計劃的重要性表現在能夠明確工作目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊地進行。臨下班前拿出小便籤記錄下明天的工作注意事項，並分好工作的輕重，把必須做和重要的事情寫在最開始，記下要做之事能讓自己對明天的工作有心理準備和預期，避免第二天一大早從慌亂中開始工作。

當一個人有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，工作計劃本身就是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以工作計劃對工作既有指導的作用，又有推動的`作用，給自己一個明確的工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。

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4、臨走時跟同事説聲再見

主動打招呼是聯絡感情的重要手段，溝通心靈的方式和增進友誼的紐帶。所以，我們絕對不能輕視和小看了打招呼，而要有效地打招呼，首先應該是積極主動地跟別人打招呼。

一句簡單的“再見”、“我先下班啦”，説起來一點也不困難，但養成這種習慣的人其實並不多。友善的道別、真誠的感謝不僅能提示同事你要離開辦公室了，這對建立令人舒心的工作環境是必要的。同時還是提升自我幸福感和振奮他人的一種有效辦法。所以臨走前，別吝嗇一句道別，主動和身邊的同事説聲再見。

誰不喜歡自己被別人尊重和注意呢?主動打招呼所傳遞的信息是：“我眼裏有你。”如果你主動和同事打招呼持續一個月，你在公司的人氣可能會迅速上升，身邊的同事都很有可能會喜歡上你的哦。

最後，簡單的事情重複做，你就是專家;重複的事情用心做，你就是贏家。工作用心了，努力了，不用害怕擔心老闆看不到你的努力和付出，如果你做足以上四件事，老闆一定會把你的辛勤努力都看在眼裏記在心中，時間久了你的印象分自然突飛猛進，相信你離金牌員工的距離也不遠了!