簡歷內容太多?教你如何壓縮到一頁!

一份簡歷在HR手裏的時間大概也就20秒，所以要把自己的關鍵信息都儘可能放在一頁紙裏，這樣你才有可能真正的有機會展現。有過工作經驗的人也許能夠長篇累牘的描繪他們的經歷，但HR願意看到的是篇幅在一頁的簡歷。

簡歷頁面怎麼分配?

工作經驗在簡歷裏最為重要，所以一定要讓HR第一眼能看到你的工作經歷。

學習經歷其實相對於工作經歷來説是其次，如果你把版面的三分之二頁面用來説你的學習經歷，剩下來三分之一寫經驗，這樣能體現出多少經驗和能力呢?

畢老師建議給工作(實習)經歷和項目經驗至少一半的空間，最好三分之二，其他的都在三分之一內搞定。因為畢竟HR最看重的還是工作經驗這部分。

消滅簡歷上的廢話，可以從以下幾方面入手：

兩個縮減

1、一張A4紙本身面積就有限，你要先規劃好自己重點寫什麼。像姓名、性別、地址、電話等就不要佔據過多的頁面。可適當縮減，將姓名作為標題，聯繫方式緊跟標題給出。

2、縮減與求職意向不相關的素材。你首先要清楚自己面試的是一個什麼崗位，那麼簡歷當然就要緊扣這個崗位。有一些相關的學習經歷就可以適當的刪減了。

三個避免

1、避免“喊口號”，如：是金子到哪兒都能發亮！

2、避免“説大話”，如：給我一個支點，我將撬起整個地球!

3、避免“表忠心”，如：給我一個機會，我一定為公司鞠躬盡瘁！

四個刪除

1、教育背景：有很多人恨不得把自己大學學的課程都一一羅列， 這個真的重要嗎？除了寫明自己的專業大學，其實其他的真的不是關鍵信息。

2.計算機技能：現如今詩歌網絡時代，抓一個小孩，也是能熟練使用計算機的，所以不要再把計算機也算一種技能寫上去，除非真的`是那種很厲害的。

3.刪除那些大而無當的套話：很多人在自我評價這一欄裏都喜歡盲目自信的去表揚自己，説一些高大上的套話空話，其實這都沒有意義的。

最後的辦法

1、適當減小行距、字體、段前段後的距離。

2、但要注意行距太小，會讓人難受;字體如果比“小五”還小，也會讓很多人不舒服。

簡歷，是企業面試官用來進行初步判斷的第一手資料，一份優質簡歷能幫助我們獲得面試機會，因此你的簡歷，一定要知道HR是想看到什麼，你才寫什麼，一張紙的簡歷其實就已足夠！