人力資源總監蕭何成長記

話説千古一帝秦始皇先生，掃盡天下諸候，實現華夏一統，那是説不盡的威風，道不清的威武。李白有詩為贊：秦皇掃六合，虎視何雄哉。大秦集團公司末年，董事長始皇帝東巡，本次東巡直接改變了三個人的命運(項羽本文略過)，讓一個混混劉邦成就了傳説(創立大漢集團);讓一個基層白領蕭何實現了職業生涯的顛峯(成為大漢集團首任人力資源總監)，且看蕭何成長之路：

一、引導新員工成長：為劉邦解決編制問題：

話説老闆始皇帝東巡消息傳到江蘇豐縣境內，可讓豐縣的兩位人物緊張得一塌糊塗，兩位人物簡介如下:

蕭何

職務：大秦集團江蘇分公司駐豐縣辦事處辦公室主管

特長：組織管理能力強，精通集團各類制度，擅長員工關係

時評：書生意氣鄉里專，為上分憂吏才展，要問秀才知何事，各家經典腹中藏

劉邦 曾用名：劉季 學歷：相當於國小 輝煌成就：中陽裏村社團扛把子

特長：人際關係強、講哥們義氣

時評：東遊西蕩村中晃，呼朋換友淨得閒。若非蕭郎掌中護，惡名早成鐵窗人。

鄉人不識帝王志，爹孃淨愁痞子名。

當蕭何接到老闆東巡的飛鴿信息時，忙到中陽裏村找帶頭大哥劉邦商量，讓劉邦約束一下社團小弟，都悠着點，該躲的躲，該藏的藏，別出妖娥子。當董事長的超豪華車隊路過中陽裏村時，劉邦一眼望去，有詩為贊：一輛龍攆展帝姿，兩路精兵把威擺，九五之尊巡天下，敢問諸候誰不服?只見兩邊百姓倒頭下拜，三呼萬歲，氣勢沖天。劉邦心中震憾，感歎：此等威風，不往世間走一回呀!第一次覺得人生可以如此精彩。於是，劉邦當着蕭何的面説：大丈夫當如此呀。蕭何聽了此話，嚴肅的對劉邦説：小心隔牆有耳，傳出去是要掉腦袋的。但是心中卻打起了算盤：丫的，長城不是孟姜女哭倒的，估計是這斯吹倒滴，你劉老三整天不是和混混打架，就是和寡婦鬼混，你爹孃都看你不爽。此等豪情出口，哪一個才是真實的他?難道今天才説出心中一直掩藏的理想?以後得重點關注此人。

同時，蕭何也在反思自己：痞子尚有三分志，難為書生把名揚?難不成我一身才華盡埋沒於日常雜事之中，説不定此人能有宏圖大展之時，何不借此機會，拉他一把。於是蕭何對劉邦説：兄弟，以你身材之偉岸，思想之雄奇，市井之所與志不合呀，如果你相信兄弟，進入國企，假以時日必將前途無量。劉邦想：理想再大，也需吃飯，還是先安身再立命吧。於是劉邦謙虛的説：多謝蕭兄牽掛，那就恭敬不如從命，以後還請多多關照呀，你我兄弟聯手，拿功名，享富貴!所以，蕭何就幫劉邦解決編制問題，讓劉邦進入辦事處並做了保安隊長。正所謂，蕭主管收編土八路，點燃火種幹革命，痞子劉翻身把歌唱，一腔熱血改從良!從此以後，劉邦在豐縣混得如魚得水，蕭何更是充當了劉邦職業生涯初期的保護傘，不離左右，以兄弟相稱，還利用關係給劉邦爭取了年度優秀員工，並出贊助費讓劉邦進總部接受表彰。

如果董事長始皇帝能多活幾年，相信劉邦在蕭何的'關照下，混個豐縣十大傑出青年，以保安隊長身份(享受正科級待遇)退休應該不成問題。可惜事與違願，命運和劉邦與蕭何開了一個天大的玩笑。

本階段，作為集團基層辦事處的高級白領，蕭何承擔了辦事處的日常管理工作，多年的重複工作，讓蕭何完成了自身的職業積累：

1、日常工作(上傳下達，迎來送往，)讓蕭何的組織能力得到加強與提高。畢竟麻雀雖小，五臟俱全呀。

2、擅長文書寫作，精通律法，為以後做規劃，妥善解決各種內部矛盾奠定了基礎(都説人事相當於半個勞動法專家)。

3、通過與劉邦及其社團人員的相處，更是積累了與不同人物打交道的經驗，同時深入的瞭解基層員工的需要，為今後制定符合員工利益的制度積累了經驗。

對新員工劉邦的初期工作引導，更是做了不少工作：

1、在公務接待中，意外透過現象看其本質，發現了劉邦的抱負，收編中陽裏村社團扛把子劉邦，穩定了辦事處駐地安全。

2、與劉邦結下兄弟情誼，生活上給予資助，工作上給予引導，雖説有充當保護傘嫌疑，但畢竟沒有違反相關法規，讓劉邦對未來充滿信心，也讓其他員工看到成長的希望。

3、對劉邦職業初期積極引導，幫其擴大影響，提拔其為保安隊長，並用自身關係為劉邦爭取到優秀員工榮譽，讓其有機會進總部接受表彰，這對劉邦職業生涯起到重要作用，為其拓展了眼界，拓寬了人脈。

所謂萬丈高樓平地起，沒有日常的積累，哪來以後的得心應手!我們只看到成功人士表面的光彩，誰又知道他們背後的艱辛?不要把積累的代價看成成長的煩惱!

同時，對於新員工來説，不是所謂的師傅領進門，修行靠個人。我們需要做的是不僅扶上馬、還要送一程，要讓新員工知道，進了一家門，就是一家人，有困難找組織，有想法找組織，只有把公司的發展與個人的利益捆在一起時，新員工才會死心踏地的跟着組織幹革命!

二、試用員工的管理與考評：蕭何月下追韓信

當大秦集團董事長始皇帝駕鶴西遊後，胡亥繼任董事長，集團管理日趨混亂，各子公司紛紛脱離集團。而普工陳勝、吳廣之流更是公開喊出：“王候將相寧有種乎”口號。消息傳到豐縣，蕭何找劉邦商量，決定跟着劉邦搏一把，從而開始了輝煌之路。

劉邦和蕭何通過幾年的吸引人才和招兵買馬，註冊成立大漢公司，並形成了劉邦為總經理，張良為顧問，蕭何為人事經理的管理團隊。一日，顧問張良對劉邦説，如果有人拿着他開的介紹信來投靠，那麼此人的職務宜高不宜低。幾個月過去，只有一位叫韓信的人來面試，韓信此人是輸人不輸陣，死要面子活受罪的性格，懷有顧問的介紹信卻不拿出來，更要裝二玩深沉。沒料劉邦看韓信一身犀利哥的樣子，也就當一般員工試用了。

韓信簡歷如下：

籍貫：淮陰 家族關係：不詳，據説是沒落貴族

特長：行軍佈陣 師曾：不詳，據説是自學成才

經歷：淮陰市井笑韓信，跨下忍辱能仗劍。好友早起掀鍋灶，流落街頭漂母飢。

胸有戰策敵萬兵，立志從軍投霸王，獻計頻頻不得志，負氣遠走奔漢王。

試用初期，韓信性格孤傲，不喜歡拍，所以無人關注。韓信故意違紀，希望引起起重視。結果卻被告訴之要開除，韓信對員工關係專員夏侯嬰説：難道老闆不想奪天下?為什麼如此對待人才?夏候嬰認為此人有膽有識，向老闆劉邦推薦。劉邦想：兄弟們跟我創業也不容易，人情之處在所難免，給個面子吧。於是劉邦讓韓信做倉管。此事引起了人事經理蕭何的高度關注，顧問張良所言，至今沒有兑現，做人事的，如果不瞭解員工背後的大樹是誰，説不定哪天倒黴就踩鐵板了。蕭何經常去找韓信聊天、下棋、遊玩，一是瞭解其想法，志向，二是順便觀察此人的能力，通過觀察，蕭何認為此人是個奇才，並引為知己。所謂酒逢知己千杯少，話遇良朋聊不夠。蕭何對韓信説：弟之才，將軍足矣!請委屈兩天，且容我向老闆彙報。哪知韓信等了幾天無消息，失望之極，趁月夜跑路。

蕭何聽到消息，來不及請示劉邦，開上寶馬一路狂追而去。且説韓信一路北進，一路感歎：都説學成文武藝，賣與帝王家，想我天縱奇才，卻連番不得志，時也?命也?所謂有心為將匡天下，奈何難覓有道君!當韓信遇到寒溪擋路時，圍着河邊打轉，更是悲中從來，説一句：今年走背運呀。正是：愁由心生心生悲，難施才能才成空!而蕭何遠遠看到河邊打轉的韓信時，那是喜從天降，如獲至寶，上氣不接下氣的大喊：弟為何不辭而別?你胸懷大志難道要終老山林?韓信説：此處不留爺，自有留爺處。蕭何沉思一下，抬頭問道：當今天下，誰為雄主?以霸王之能尚且不能重用你，難不成各路諸候會待你為上賓?韓信負氣的説：“處處不留爺，爺當個體户”。蕭何説：“老弟呀，人説秀才造反，十個嚇破九個膽，以你布衣之力，何以成事?而我們老闆有凌雲之志，顧問張良有不世之才，就算爭天下也有一拼之力，以你之能鷹擊長空指日可待呀!正所謂：與其踏破鐵鞋尋去處，不如多下功夫留此處，你還是隨我回去見老闆吧。”此時，夜深人靜，溪水滾滾而流，韓信見蕭何鞋子也掉了，赤足而談，只為追回自己，如此誠意，就隨蕭何原路返回。詩云：蕭何月下追韓信，奇才溪前思前程，且把煩惱拋身後，妙計胸中待漢王!

且説，蕭何離去，劉邦在賬中大發雷霆，見蕭何回來，闢頭就罵：“好個你蕭何，你我兄弟多年，一路走來，我想就算所有人都背叛我，獨你不能呀!為什麼不告而別?”蕭何惶恐道：老闆息怒，我是為你追韓信去了，如老闆要想兼併天下，坐北朝南，非此人不可!劉邦不怒反笑道：眾將逃亡很多，你為什麼不追?“爭天下，靠韓信?兄弟呀，我剛吃了早飯，別讓我吐，行不?韓信?我知道他，其貌不揚如犀利，瘦身弱柳似偽娘!指望他，就等着散夥吧。”蕭何説：“老闆，此言差矣，韓信之才，可謂國士無雙，希望老闆重用。”劉邦説：“如你所言，就拜他為將吧。”蕭何沉思一會，説：“老闆，就是