應聘過程中與HR的對弈趣事

某次應聘，HR問了我一系列有關公司建設管理的問題，我一直微笑着示意其繼續提問。後來，那哥們納悶了，問我，“問你這麼多的問題，你怎麼就光笑而不答呢?”我説，“既然你們能提出這麼多問題，那麼你們也就應該有個標準答案了;既然有標準答案了，那麼你們當中的某個人就可以勝任，何必還招聘呢?”

某次應聘，HR看了我的'簡歷，“我司要求有5年以上的經驗，你做這行才一年，你不合適。”我一笑，問：“從年齡看，您大概30多了吧，您結婚幾年了?”那哥們説，“我忙事業，結婚不到3年。”我恍然大悟，“哦，這麼説您才有3年多的**啊，真可惜，一個大男人，眼看到更年期了，一輩子就這麼完了。”

某次應聘中，HR問我“你有沒有駕照?”我答曰“天天喝酒。”HR一楞，又問我“你有沒有駕照?”我繼續答曰“哦，我天天喝酒。”那哥們一聽不耐煩了， “我問你有沒有駕照，沒問你喝不喝酒。”我笑着回答他：“哥們，難道你就不知道酒駕是要被請進看守所的嗎?你連這點法律常識都不知道嗎?”