初試後,HR讓我寫一些獎懲制度發給公司,寫不寫?

上週去一家公司面試,談得很愉快,談了大概1.5個小時,人事經理向我介紹了公司的`情況和大概的人員情況,工資也談了.還簡單介紹了公司的績效考核制度.

今天,人事經理給我打電話,説我通過了初試.另外還有4個人,也通過了初試.讓我們寫東西.給公司員工定崗位工資.再寫個所謂獎懲制度發給他.他和總經理研究後,再選1-2個人參加複試.

我又怕公司是要剽竊我的想法,我真的寫出來,公司把東西留下,不錄用我.

但初試談得還好.感覺公司還可以吧!

大家説,我寫不寫呢?

謝謝大家.