人事科的崗位職責是什麼

1、嚴格服從人事部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向人事部負責；

2、嚴格遵守公司各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3、負責草擬人事管理制度，工作計劃和目標；

4、抓好人事管理工作；

5、負責公司人員調動指標的審辦工作；

6、負責員工的`考核，評議，並向領導推薦優秀人才；

7、人員的考選，任聘，培訓，考核，獎懲，升遷，福利，撫卹，離職，退休等事項的審核與辦理；

8、擬訂人事培訓計劃，內容，方法，並組織實施；

9、負責人事檔案管理工作；

10、員工的徵信，保證書的保管及定期複查；

11、勞保事務的聯絡及有關疑難的解釋；

12、負責人事統計管理工作；

13、做好公司團，工會，計劃生育等工作；

14、協助做好有關人事方面的管理工作；

15、完成臨時交辦的其他工作