關於人事文員的崗位職責

隨着社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編收集整理的關於人事文員的崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

關於人事文員的崗位職責1

1、 負責門店招聘、入職、勞動合同簽訂及續簽、培訓、轉正、離職等綜合人事管理工作。

2、 負責門店員工考勤彙總和薪資核算，嚴格按照人事制度進行獎懲。

3、 負責門店員工工衣、工牌保管及發放、社會保險申報、團體險辦理、勞動關係維護等工作。

4、 負責建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。

5、 負責協助店經理組織並參加各項會議，做好會議記錄，督促會議佈置任務的完成情況並及時向店經理彙報。

6、 負責門店辦公用品及日常用品的申購、保管、領用等管理工作。

7、 負責協助店經理做好門店各項檢查監督工作，並按照人事相關獎懲制度進行獎懲。

8、 負責員工集體活動的組織與安排，協助建立暢通的溝通渠道，做好員工關係管理工作。

關於人事文員的崗位職責2

1、全面負責公司內部的人才招聘工作，負責安排應聘人員的預約、面試;

2、負責入職、培訓，人事調動、離職等手續，建立人事檔案建立與管理;

3、負責新員工入職培訓和後期的薪酬管理，做好上級交代的工作;

關於人事文員的崗位職責3

1、協助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度並監督檢查執行落實情況;

2、文件的收發、管理、歸檔及公司文件的上呈下達工作;

3、公司辦公用品的申購、保管和分配工作;

4、公司及部門會議會前準備、會議記錄等工作;

5、人員招聘、入職、晉升、獎懲、調動、辭退等相關手續的辦理;

6、公司辦公設備設施的管理和使用情況監管;

7、做好員工考勤工作;

8、檔案資料的規範化管理;

9、完成行政部主管交辦的其他工作。

10、協助其他部門開展工作。

關於人事文員的崗位職責4

1.協助人事行政部門處理日常辦公事務;

2.負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見，保持良好的接待禮儀和形象;

3.嚴格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;

4.負責公司、辦公室公共區域的衞生清潔檢查，桌椅用品擺放，並保持整潔乾淨的良好辦公環境;

5.接受上級安排的其他行政工作：固定資產管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發處理、名片印製等;

6.遵守公司各項規章制度，不隨意離開工作崗位。

關於人事文員的崗位職責5

1、負責電話邀約求職者面試，接聽應聘電話;

2、負責職位發佈、刷新、簡歷篩選跟進求職簡歷;

3、邀約求職者到場集合，做好面試後的跟蹤;

4、負責員工考勤的登記、整理與核算;

5、負責行政人事部相關資料、.員工檔案管理;

6、負責上級交辦的其他工作。

關於人事文員的崗位職責6

1、協助領導做好公司重要賓客的商務接待工作;

2、有一定的公文寫作能力;

3、負責考勤統計;

5、負責員工入，離手續辦理;

6、員工檔案、公司合同管理;

7、辦公用品的採購、發放、登記與統計;

8、按要求完成領導交代的其他工作。

關於人事文員的崗位職責7

1、負責前台接待、電話轉接、快遞收發;

2、負責辦理新員工入職手續及跟進工作、勞動合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;

3、負責辦公用品的申購、發放，工衣領用及辦公室的行政後勤事務;

4、對接總部人事少量工作及完成上級安排的其他事項。

關於人事文員的崗位職責8

1..負責人事/考勤/入職培訓/績效考核統計/月報統計彙總/證件管理等工作。

2..通知通告文件傳達收發打印，負責員工的社保/商業保險，做好員工勞動合同管理工作。

3..按領導安排做好各項會議的籌備工作，做會議記錄。

4..其他領導交待任務：

關於人事文員的崗位職責9

1、工作職責：負責下單、交貨安排等;

2、協助業務員跟進報價、接單、下單等全部流程;

3、協助業務員對於各類數據報表的製作;

4、協助業務員整理訂單;

5、協助業務員處理其他日常業務方面的工作;

6、領導臨時性的工作安排。

關於人事文員的崗位職責10

1、公司考勤數據的整理、員工請假單錄入、加班單導入，考勤異常的處理，月度彙總。

2、員工入離職的辦理。

3、公司獎罰公告的錄入、導入。

4、員工離職手續的辦理。

5、其他事務性工作的處理。

關於人事文員的崗位職責11

1.負責用人部門月度人員需求信息的蒐集與整理

2.負責招聘渠道的拓展與維護，保證各種渠道的有效利用

3.負責做好人員的面試及篩選工作，負責做好內部員工的招聘工作

4.負責新員工入職時資料準備及入職指引

5.負責新員工入職後的情況跟進，負責內調員工的部門銜接與溝通

關於人事文員的崗位職責12

1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文祕、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔衞生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6.負責傳真件的收發工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

9.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

10.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

11.統計每月考勤並交財務做帳，留底。

12.管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

13.接受其他臨時工作.

關於人事文員的崗位職責13

1.負責工廠員工的初步招聘工作：篩選簡歷，邀請面試;

2.負責新員工的入職手續辦理;

3.負責員工的考勤統計、日常的請假、出差等;

4.員工合同簽訂;員工離職手續的辦理;

5.辦公室用品的使用與維護;

6.負責公司會議的組織及會議記錄;

7.協助行政人事主管處理日常的行政人事工作。

關於人事文員的崗位職責14

1、負責公司的.招聘工作，包括招聘信息發佈、簡歷篩選、邀約、面試等;

2、負責建立健全員工人事檔案，並做好相關保管工作;

3、負責公司員工的考選、任聘、考核、獎懲、升遷、福利、入職、離職等事項的辦理;

4、負責統計員工每月考勤;

5、根據公司的發展需求，協助部門上級領導完成培訓模塊相關工作;

6、負責公司的企業文化建設工作，包括會務組織、員工活動安排等;

7、負責公司辦公設備、公共設施的日常管理和維護;

8、協助處理倉庫事務;

9、上級佈置的其它事宜。

關於人事文員的崗位職責15

1、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

3、負責費用管理：公司行政各類費用的付款及跟進事宜;

4、協助維護公司環境，確保保潔及客户接待、保安工作正常進行;

5、部門領導臨時交辦任務等。

關於人事文員的崗位職責16

1、負責接聽辦公室的來電，並代理留言、答覆、傳呼、轉達等工作。

2、負責建立、完善、保管各項人事文件檔案和電腦數據庫的更新工作(含通訊錄、宿舍花名冊等)。

3、負責申領、人事部的文具、書籍、儀器、設備等管理工作。

4、負責酒店各項公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送工作。

5、負責辦公室物品的保管並做好物品收發的登記工作。

6、負責總辦、人事部及其它部門委派的文件打印與修正工作。

7、協助辦理員工的入職、離職、調職、勞動合同、保險、體檢等手續工作。

8、負責員工食宿安排和登記工作及相關手續的辦理與程序引導。

9、月底收考勤卡、寫考勤卡及收取各部門排班表。

10、負責員工工牌、打印紙、打印機、電腦、員工更衣櫃等保管工作。

11、協助人事主任完成其它委派工作。

關於人事文員的崗位職責17

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;

2、協助審核、修訂各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理，參與公司績效管理，考勤等工作。

3、協助總經理進行內務管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;

4、負責公司各類檔案管理、文書起草、公文制定、快件及傳真的整理、收發等。

5、對外相關部門接待聯絡，對內接待來訪，解答諮詢及信息傳遞

6、協助辦理面試接待，會議、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;

關於人事文員的崗位職責18

1.負責工廠員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用);

2.負責員工的入職手續辦理(包括入職表填寫/證件驗證/廠證/住宿/工衣發放辦理等);

3.負責新員工的入職培訓(培訓包括工作職責/公司管理制度/安全);

4.負責員工的考勤統計、日常的請假、出差等;文件的複印、分發;

5.員工的離職手續辦理;

6.對員工進行思想和工作上的溝通;

7.辦公用品的使用與維護;

8.負責公司行政管理制度的監督及執行;

9.負責公司宿舍管理;負責公司的安全管理(包括安全制度制訂和培訓/安全設施到位/安全區域劃分及指定區域負責人等);

10.負責公司的衞生管理(包括衞生區域劃分及指定區域負責人/每週進行有記錄的衞生檢查等);

11.負責公司各地辦事處的日常行政工作的溝通及瞭解;

12.負責公司會議的組織及做會議紀要;

13.管理員工考勤事務，做好月總、季總、年總明細，負責考勤巡查與記錄，反饋員工考勤情況。

14.與行政文員協調辦理員工工傷保險、社保費辦理事務。

15.管理員工伙食事務，每週、每月統計員工伙食情況。協調與食堂的業務。