車間的通告13篇

車間的通告 篇1

全體員工：

裝配部員工xxx於20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工xxx於20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

　　工廠辦公室

　　年月日

車間的通告 篇2

全體員工：

茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的規定，故給予以下相關的失職人員如下的處罰：

1、按第條和第5.5條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;

2、按第5.5條給予王xx10元的罰款;

3、按第5.5條給予姚xx10元的.罰款。

特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業，格盡職守。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

車間的通告 篇3

10月7日，由於電機裝配部的孫小華在車間內吸煙，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的30元將在10月的工資中由生產部扣除。並請其他員工能引以為戒，廠區內嚴禁流動吸煙!

電機裝配部

年10月7日

車間的`通告 篇4

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和企業形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按企業××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　××企業辦公室

　　×××年××月××日

車間的.通告 篇5

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的`工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻己的最大力量!

　　綜合管理部

　　年09月30日

車間的通告 篇6

茲有xx課員工xxx正常作業時間在生產車間抽煙，違反公司車間安全管理規定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。xxx作為機修室的`管理者，任由他人在裏面抽煙，現根據公司規定給予xxx、xxx警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產!

xxx

xx年xx月xx日

車間的通告 篇7

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃x因加班費一事，與生產科唐x發生爭執，唐麗雲對黃建霞罵出髒話，黃x就動手打了唐xd一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖x因小推車領料一事，與xx發生爭執，肖國民動手將xx當場打暈，造成xx受傷休息半天。

根據公司安全生產、文明辦公的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的`要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖x等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗雲四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;扣打架事件當事人總裝車間肖x四月份崗位工資100元，x秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖xd承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

　xx公司

20xx年xx月xx日

車間的通告 篇8

為了進一步提升我公司形象以及打造高端化的產品，5月23日下午4點半在何總的帶領之下對各車間的現場、衞生、安全進行了一次大檢查。總體來説，各車間地面整潔亮麗，各機台設備乾淨無損，型材擺放整齊，尤其是氧化和熔鑄的衞生有了很大改觀，但是各車間仍存在一些小的瑕疵(比如大部分車間的毛套、墊條還是堆放混亂，浪費嚴重)，具體表現如下：

一、成品倉

序號12345內容型材的堆放不夠規範包裝的標籤不整齊型材斷頭長短不一，包括隔熱穿條部分已過完磅的型材的堆放顏色混亂，不美觀墊條、毛套堆放混亂，且浪費嚴重負責人徐博氧化、噴塗的共同監督各車間負責人的共同監督徐博徐博

二、噴塗車間

序號12內容型材顆粒嚴重柱子附近以及窗台牆角有部分垃圾負責人張闖張闖

三、氧化車間

序號1234內容包裝辦公室有燈管一箱包裝型材上有斷頭，不夠美觀衣服櫃的整齊擺放且沒有標識牌車間椅子全部回收擠壓會議室，責令3個工作日完成。負責人xx

四、擠壓車間

序號123456內容車間(西邊)地面髒亂，有垃圾擠壓機附近的工作台抽屜髒亂，有垃圾電櫃的鎖具損壞女洗手間髒亂，有異味3號擠壓機的冷卻水管保護層損壞原模具房責令明天騰出。負責人xxx

五、模具房

序號123內容模具車間的操作流程、規章制度沒有張貼，模具房和氮化場的牌子沒有，責令3個工作日完成;模具架上的`標示牌不規範，全部換成打印版的，責令3個工作日完成;牆角的廢料要儘快清除。負責人xx

六、熔鑄車間

序號12內容紙箱擺放不整齊高温棉沒有歸類堆放負責人高戰劉發強希望各部門儘快落實以上問題，一起努力營造好的生產環境，造就好的產品質量。各車間在以後的日子裏應繼續發揮不怕苦、不怕累的精神，共同打造維斯德爾的新氣象。

　　製造中心

　　xx年5月23日

車間的通告 篇9

經公司決議通過，自即日起任命xxx電子有限公司生產主管(職務)，全面負責生產部的生產管理工作。

崗位職責：

組織制訂、實施車間生產計劃，並開立生產通知單;主持車間例會，全面協調車間生產工作;對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告並指正;參與產品質量問題的分析，制定並實施糾正和預防措施;監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序;推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理，並按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;

負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查，並定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業;

配合人事行政部做好車間員工考勤及月績效考核等事宜;負責協調與其他相關部門的'關係;

完成領導交辦的其他任務。

　　xxx電子有限公司

　　日期：20xx年6月6日

車間的通告 篇10

為了營造良好的`工作，環境保持車間的清潔衞生，以及不影響正常上班，即日起，任何人員均不得在車間吃早餐和零食，一經發現，公司必將按照10元/每次給予處罰，同時以上通知各部門務必監督落實到位。

特此通知！

　　xx有限公司行政管理部

　　20xx年xx月xx日

車間的通告 篇11

茲有xx課員工xx正常作業時間在生產車間抽煙，違反公司車間安全管理規定，也給車間及其他員工帶來巨大的.火災隱患。xx作為機修室的管理者，任由他人在裏面抽煙，現根據公司規定給予xx、xx警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

車間的通告 篇12

各部門、車間：

為了保證生產任務的順利完成，規範設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機，導致工作台面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定，經辦公會研究決定：給予5%的經濟處罰，罰款800元。對於事故造成的`原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪羣100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規範使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任，班組長要及時提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

車間的通告 篇13

段內各科室、各車間：

目前段內路面硬化及綠化施工已完工，現對段內室外衞生分擔區進行重新劃分,現提出幾點要求：

一、 各科室、車間要核對分擔區圖中本部門分擔區，明確分擔區位置、邊界及清掃標準，對以上項點有不明確的請今日反饋辦公室。

二、各車間要以班組為單位，對圖中本車間分擔區進一步劃分，請車間將具體劃分情況標識在圖中，今日反饋至辦公室張輝。

三、段將組織各科室、車間負責人對分擔區進行現場實地確認，具體時間另行通知。

　　齊齊哈爾車輛段

　　20xx年xx月xx日