表揚員工通告(集合15篇)

表揚員工通告1

各部門、分公司：

在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的進行，在這期間湧現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出4月份優秀員工，特此予以通報表彰。

財務部：xx

後勤部：xxx

銷售部：xx

發展部：xx

技術品管部：xx

生產部：鄭州基地維修工班組（楊福堂/李志勝/崔勤旭3人）

希望受表彰的員工起到模範帶頭作用，以更加飽滿的.熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成互幫互學，敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。

特此通告!

xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告2

桃園同仁:

酒店籌備期間，施工現場裝修質量監督是工程部的重點工作，從1樓到21樓每天至少檢查三次。本月21日，我店工程部員工張偉14點來19樓客房檢查時，發現施工方電工穿線時使用了不合格電線，會導致施工後出現嚴重的安全隱患。我的員工以高度負責的態度責令其停止施工，並通知施工方負責人檢查及時整改。施工方負責人趕到現場時，態度惡劣。但是我們店的員工張偉，繼承了良好的'職業道德，控制情緒，把大局放在第一位。

張偉同志對工作高度負責的態度和顧全大局的行為值得我們酒店全體員工學習。我們在此向全酒店彙報和表揚他們，並給予100元的經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作中做出更多的突出貢獻。

　　桃源假日酒店辦公室

　　20xx年x月x日

表揚員工通告3

x年12月和x年2月至3月，公司陸續接到一些客户的求助電話，這些客户均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衞隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客户利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門蒐集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客户的高度讚譽。

這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做着準備。在這種情況下，我公司諮詢部經理田雲波、管理部經理金傑、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本着“以客户利益至上，以公司信譽第一”的`理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客户進行二十四小時貼身護衞，並與當地警方建立了良好的合作關係，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新台階，公司決定對諮詢部經理田雲波，管理部經理金傑，風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人進行通報表彰，並希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模範和表率作用，更加努力工作，為傑的發展壯大而奮鬥，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體幹部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，紮實工作，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。

通告單位人：xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告4

各部門、分公司：

在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的進行，在這期間湧現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的'員工。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出4月份優秀員工，特此予以通報表彰。

財務部：xxx

後勤部：xxx

銷售部：xxx

發展部：xxx

技術品管部：xxxxxxxxxx

生產部：鄭州基地維修工班組（楊福堂/李志勝/崔勤旭3人）

希望受表彰的員工起到模範帶頭作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成互幫互學，敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。

特此通告

　　xxxx（集團）飼料有限公司

表揚員工通告5

各位同事：

xx年12月和x年2月至3月，公司陸續接到一些客户的求助電話，這些客户均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衞隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客户利益至上，樹立公司良好信譽”的.思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門蒐集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客户的高度讚譽。

這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做着準備。在這種情況下，我公司諮詢部經理田雲波、管理部經理金傑、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本着“以客户利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客户進行二十四小時貼身護衞，並與當地警方建立了良好的合作關係，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新台階，公司決定對諮詢部經理田雲波，管理部經理金傑，風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人進行通報表彰，並希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模範和表率作用，更加努力工作，為傑的發展壯大而奮鬥，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體幹部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，紮實工作，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年x月x日

表揚員工通告6

xx有限公司：

司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的'工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告7

務集團及全體員工：

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無鉅細地完成公司成立的.各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先後)

共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發獎金800元並派發一份紀念品！公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。

特此表揚！

　　上海電子有限公司

　　20xx年11月6日

表揚員工通告8

各位同事：

剛剛的20xx年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的`一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新台階,經公司決定，對20xx年度湧現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體3個(排名不分)：

處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

二、優秀班集體6個(排名不分)：

班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

三、勞動模範3名(排名不分)。

人員名單……

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇於革新，工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告9

各位同事：

茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產運行。

鑑於你們這種以大局為重，以公司生產任務為己任的行為，現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時，以公司大局為重，主動配合協調並妥善處理問題”現給予書面表揚。另外，對於你們存有爭議的工時，公司不再另行核定，將於隨9月份工資統一發還，望全體職工學習他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局為重的.意識，併發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

特此通告！

　　綜合管理部

　　20xx年x月x日

表揚員工通告10

各位同事：

茲有飯堂幫廚於××年××月××日，在飯堂打掃衞生時，撿到駕駛證、上崗證及身份證，並第一時間上交至辦公室，避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。

事後為表達感謝之情拿出現金酬謝時，也被婉言謝絕。

拾金不昧的.精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

經公司研究決定，特獎勵×100元，並在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設企業形象。

　　深圳市xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告11

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的`品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是：xxx。

xx公司

20xx年x月x日

表揚員工通告12

xx有限公司：

司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的.整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告13

各位同事：

一直以來，客户返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天，又一位客户返回了39 箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎麼辦?後來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的.清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯幹，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年x月x日

表揚員工通告14

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的.貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是：xxx。

xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告15

北京管理有限公司：

司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的`到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

xxx

　　20xx年xx月xx日