通告的格式(合集15篇)

通告的格式1

××先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　××××公司人力資源部

　　年月日

通告的格式2

因黃島區團結路下穿青蘭高速施工需要，青蘭高速公路62公里與團結路交匯處將進行調流施工。為了確保過往車輛通行安全暢通及安全文明施工，現將有關事宜公告如下：

一、施工路段：xx高速公路62公里+350米至63公里+150米

二、施工工期：20xx年11月15日起至20xx年11月23日止

三、交通組織：xx高速公路施工區域封閉施工，途經施工區域車輛(青島及濟南方向雙向)經由北側調流路繞行，施工期間不中斷道路通行。調流路長820米，設置雙向四車道及中央隔離設施，設計時速60公里/小時。由青蘭高速公路向調流路改道期間，將採取短時間的借道通行措施。

相對青蘭高速公路主線，調流路行車道減少，為保證施工期間的道路交通安全與暢通，建議過往駕乘人員減速慢行。

　　xxx總隊二支隊

　　xxx管理處

　　年11月14日

通告的格式3

全體員工：

裝配部員工xxx於xxxx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工xxx於xxxx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

　　工廠辦公室

　xxxx年3月26日

通告的格式4

企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

培訓時間：3月13日12:30-14:30

地點：公司大會議室

人員：公司全體員工

主題：執行型人才必備特質—負責任

要求：自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

　　xxxx

　　年月日

通告的格式5

所屬各單位：

為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容：

二、參加人員：

三、會議時間、地點：

四、要求：

××廠

×年×月×日

通告的格式6

因港大橋擴建工程施工需要，xx市交通項目建設有限公司定於x年4月8日至x年8月31日期間，對港大橋東邊引橋實施全封閉施工，禁止車輛、行人通行。另外x年4月8日至5月8日，同時封閉港大橋與東邊引橋交接處部分車道施工，請途經車輛按現場交通標誌減速慢行或繞道行駛。

請廣大駕駛員相互知照，提前選擇行車路線。不便之處，敬請諒解。

　　xx市交通項目建設有限公司 xx市公安局交通警察支隊

　　x年4月1日

通告的格式7

司各部室、司直各單位：

陶xx身為司直公司財務人員，嚴重違反公司財務管理規定，泄露企業機密，給公司造成一定損失。經集團公司研究決定，給予該同志行政警告及降低一級工資處分，希公司全體員工汲取教訓，引以為戒。

特此通告。

通告的`格式8

近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示後，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規範相關事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內的罰款50元；超過半小時（含）的，罰款50元，並扣半天工資；超過2小時（含）不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，並扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。

請全體員工遵照執行！

特此通知！

　　人力資源部

　　12—11

通告的格式9

各會員單位、交易商、結算銀行、指定交收倉庫：

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》，經研究決定，本中心對國慶假放假安排如下：

10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市，共計7天。即：9月30日(星期三)為節前最後交易日，10月8日(星期四)為節後正常開市。請各會員、交易商做好資金出入，防範風險。

注：放假休市期間，中心官網、微信可正常訪問，400電話等在線服務暫停使用。

特此通知

　　xxx農副產品交易中心有限公司

　20xx年9月2x日

通告的格式10

本委各科室：

xxx5年，在委黨委的正確領導下，委班子帶領全體員工團結協作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型，表彰先進，激勵鬥志，經研究決定，對xxx5年度取得優異成績的先進個人給予通報表彰：

一、 先進工作者(7名)：

xxx

二、 優秀共產黨員(3名)：

xxx

三、 優秀黨務工作者(1名)：

xx

四、 優秀公務員(1名)：

xxx

希望以上受表彰的先進個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤奮工作，為開創我市國資監管事業新局面做出更大的貢獻。

　　xxx6年2月4日

通告的格式11

秋天已經悄悄走進我們的生活裏，為了開闊幼兒視野、增添生活的色彩。讓孩子與大自然多親近，我園定於20xx年10月29日(星期二)到茱萸灣動物園郊遊。

活動當天請家長做好以下幾點工作：

1、早上8點15分前送幼兒到班級教室。

2、旅遊當天看天氣情況讓幼兒穿上整齊的園服，請給孩子穿合腳的鞋子(儘量不要穿繫鞋帶的鞋子)，檢查一下孩子小書包的揹帶等是否牢固。

3、幼兒園統一給孩子準備了主食、水果、水等，家長可給孩子準備少量的零食。

4、下午家長可在12：40分到幼兒園接孩子回家

　　xxxxx

　　年月日

通告的格式12

全體員工：

單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，並且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由於情節嚴重，本着教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望後期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理！

望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二0____年____月____日

通告的格式13

一、通告的概念

通告適用於在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項。

二、通告的特徵

(一)用於宣佈一般性事項，有別於公告宣佈重大事項。

(二)通告只在國內一定範圍內公佈，有別於公告向國內也向國外公佈。

(三)通告可以由各級機關、人民團體、企業或事業單位發佈，有別於公告只能由地位較高機關發佈。

(四)通告不寫抬頭，無主送單位。

三、通告的種類

周知類通告。主要是使受文者瞭解重要情況、重要消息。因此文中不提直接的執行要求。

執行類通告。主要向受文者交待需要遵守、執行的政策、措施以及其他行為規範，具有一定的強制力。

四、通告的寫作格式

通告由標題、正文、發文機關和日期等部分組成。

標題由發文機關、事由、文種構成。根據具體情況，也可使用發文機關加文種、事由加文種或只寫“通告”二字。

正文由緣由和通告事項兩部分組成。緣由為發佈通告的原因和根據，事項為須知和遵守的內容。用“特通告如下”轉承連接。通告事項是面對大眾的，應簡潔明瞭，敍述清楚，通俗易懂，便於掌握。結尾部分可提出要求、希望，並用“特此通告”作結。有時也可不寫，形式比較靈活。

署名和日期正文後簽署發佈通告的機關名稱和日期。

五、通告的特點

1.法規性通告常用來頒佈地方性的法規，這些法規一經頒佈，特定範圍內的部門、單位和民眾都必須遵守、執行。例如，《××省無線電管理委員會辦公室關於清理整頓無線電通信秩序的通告》，對有關事宜作了八條規定;《××市人民政府關於堅決清理非法佔道經營的通告》，為改善交通秩序和市容環境，作了五條規定。

2.周知性通告的內容，要求在一定範圍內的人們或特定的人羣普遍知曉，以使他們瞭解有關政策法令，遵守某些規定事項，共同維護社會公務管理秩序。

3.實務性所有的公文都是實用文，從根本性質上説都應該是務實的。但它們之間還是有一些區別，有的公文只是告知某事，或者宣傳某些思想、政策，並不指向具體事務。通告則是一種直接指向某項事務的文種，務實性比較突出。

4.行業性不少通告都具有鮮明的行業性特點，如税務局關於徵税的通告，機動車管理部門關於機動車輛年度檢驗的通告，銀行關於發行新版人民幣的通告，房產管理局關於對商品房銷售面積進行檢查的通告等等，都是針對其所負責的那一部分的業務或技術事務發出的通告。因此，通告行文中要時常引用本行業的法規、規章，也免不了使用本行業的術語、行話。

通告的格式14

路辦公區全體職工：

接成都市自來水公司通知，因自來水公司市政管網爆管，導致東方苑住宅區(1-5樓)及集團公司食堂停水，預計供水時間為20xx年2月28日上午9點，停水期間辦公大樓中央空調將無法使用。自來水公司正在搶修，我們將隨時關注搶修進度。

特此通知

　　xx大廈物業服務中心

　　年2月27日

通告的格式15

1、標題的寫法有三種：

①"通告"。如遇特別緊急情況，可在通告前加上“緊急”二字。

②"關於通告"。

③"關於通告"。

④"通告"。

2、原由。

主要闡述發佈通告的背景、根據、目的、意義等。通告常用的特定承啟句式“為……，特通告如下”或者“根據……，決定……，特此通告”引出通告的事項。

3、通告事項。

通告事項是通告全文的核心部分，包括周知事項和執行要求。撰寫這部分內容，首先要做到條理分明，層次清晰。如果內容較多，可採用分條列項的方法;如果內容比較單一，也可採用貫通式方法。其次要做到明確具體，需清楚説明受文對象應執行的事項，以便於理解和執行。

4、結語。

用"特此通告"或“本通告自發布之日起實施”表達。

5、範例

公司員工處罰通告

xx月xx日，XX車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

XX公司生產部

20xx