離職的通告19篇[精品]

通告
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離職的通告1

原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxx聯繫。

給您帶來不便，敬請諒解！

特此公告。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通告2

茲有本公司楊先生、趙先生因故於20xx年6月離職。其離職後發生的一切行為和責任與本公司無關，敬請廣大客户理解！如有疑問，可致電林先生（總經理） 139xxxxx。

特此公告

　　xx公司

　　20xx年6月

離職的通告3

xxx先生/女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於xx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的.一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。

xxx有限責任公司

x年xx月xx日

離職的通告4

傳世各位同仁：

公司原副總經理因個人原因已於x年6月10日正式離職，其後一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客户招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！

特此通告！

　　深圳市x企業管理諮詢服務有限公司

　　20xx年6月10日

離職的通告5

各部門：

經核查生產部員工：xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）於xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。

　　特此通知

　　xx行政部

　　20xx年xx月xx日

離職的通告6

xx：

你於xx年xx月xx日入職本公司，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的內容），起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法瞭解你目前的'狀態。

根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。

　　xx部門

　　xx年xx月xx日

離職的通告7

員工離職公告原我公司技服部員工xxx已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的`任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxx聯繫。

您帶來不便，敬請諒解！

特此公告。

　　xxx公司

　　20xx年04月xx日

離職的通告8

我公司前任業務經理，由於個人原因現已於今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的`一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯繫我山東分公司負責人xx先生。

本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解！

聯繫電話：

山東分公司負責人：

　　廣州市電子科技有限公司

　　20xx年07月01日

離職的通告9

公司全體員工：

C組員工李XX，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的.生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元；2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款XXX元）。請全體同事引以此為戒！同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠！特此通告！

　　xx市xx有限公司

　　20xx年6月10日

離職的通告10

尊敬的客户：

您好！本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係。自此日期後，該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：

聯繫方式如下：

手機：XX電話：XXX

特此通告！

　　XXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

離職的通告11

原有外聘人員項目經理xxx先生，已於20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

特此公告！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職的`通告12

尊敬的客户：

您好!本公司原銷售部員工姚xx已於20xx年5月30日離職。

我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起, 其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。.以前由姚增增負責範圍內的'工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客户帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客户對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!

如遇問題請撥：0570-36633xxx10

特此通知!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職的通告13

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原xx部員工xxx於20xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxxxx聯繫（聯繫電話12312331）給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

離職的.通告14

20xx年XX月XX日本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

安徽恆源煤電股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會收到公司副總經理傅崑嵐先生的'辭職申請，傅崑嵐先生因工作變動原因申請辭去公司副總經理職務。

自本公告之日起，傅崑嵐先生不在公司擔任任何職務，傅崑嵐先生所負責的公司相關工作已進行了交接，其辭去副總經理職務不會影響公司相關工作的正常開展和進行。

特此公告。

　　安徽恆源煤電股份有限公司董事會

　　十月二十八日

離職的通告15

原有外聘人員項目經理馬志勇先生，已於20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

特此公告！

　　xx機構

　　20xx年xx月xx日

離職的`通告16

各部門：

原保安部xxx於12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！

特此通告

　　審批人：xx

　　20xx年xx月xx日

離職的.通告17

原有外聘人員項目經理馬xx先生，已於20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬xx先生對外進行的'任何業務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

特此公告！

　　xx機構

　　20xx年xx月xx日

離職的通告18

原我公司研發部員工已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755—2672聯繫。給您帶來不便，請諒解！

特此通告

　　深圳市X有限公司

　　20xx年1月11日