員工的離職通告精選[15篇]

員工的離職通告1

各部門：

xxx，（性別），20xx年xx月生，（職位名稱），20xx年xx月（事情大概情況）後不按期返崗，擅自離崗至今。

20xx年xx月xx日，公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》，通知xxx於20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對xxx作自動離職處理（自動離職時間從20xx年xx月xx日計算），解除勞動人事關係。

　　xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告2

尊敬的'客户：

本公司員工已於20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客户一如既往支持本司工作!

特此聲明!

　　xx有限責任公司

x年xx月xx日

員工的離職通告3

各部門：

經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於xxxx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xxxxxxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。

特此通知

　　xx

x年xx月xx日

員工的離職通告4

各位同事：

本公司人員：xxx。因個人原因，已於20xx年01月23日辦理離職手續，自離職之日起，他所有的一切活動，均與本公司無任何關係。以上請各位同事悉知!!!

　　xx技術有限公司人資行政部

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告5

尊敬的xx：

茲有原商超企劃部主管、人資行政部前台文員皆因個人原因已於xxxx年4月1日辦理離職手續，即日起，、均無權參與本公司的`相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯繫企劃經理。望公司全體職員積極配合並嚴格執行！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告6

各部門：

原保安部xx，於12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的.正常工作秩序，違反了制度第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！

特此通告

　　xxxx有限公司

　　20xx年1月11日

員工的離職通告7

尊敬的客户：

您好！本公司原商業事業部經理，因個人原因已於xxx年xx月xx日與我公司解除勞動關係。自此日期後，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：xx聯繫方式如下：xx手機：xx電話：xx

特此通告！

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的'離職通告8

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原_____部員工_____於_____年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的'任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與_____聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20_____年xx月xx日

員工的離職通告9

各位：

大家好！

原保安部XXX,於12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的.規定。

經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

特此通告

　　審批人：XXX

　　20xx年X月X日

員工的離職通告10

各部門：

經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起與本公司解除勞動關係。

特此通知

　　x年xx月xx日

員工的離職通告11

尊敬的客户：

首先感謝廣大客户和合作夥伴對xxx的一貫支持!

我公司業務員：xxx，從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今後的老客户和新增業務歸xx經理管理聯絡，xx經理聯繫電話：xxxxx

離職人員今後的.所有業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

敬請廣大客户知悉，特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告12

尊敬的客户：

本公司員工謝xx已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客户一如既往支持本司工作!

特此聲明!

　　科技有限公司

　　20xx年3月20日

員工的.離職通告13

尊敬的`客户：

您好!本公司原商業事業部經理xxx，因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫： 聯繫方式如下:手機:xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx

特此通告!

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告14

公司全體員工：

C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：

1、對此次擅離職守行為處罰款x元;

2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。

請全體同事引以此為戒!同時也希望以後已經提出辭職的.同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!特此通告!

深圳市xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告15

原我公司研發部員工xx已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xx對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司業務請與0755-2672xx聯繫。給您帶來不便，請諒解!

特此公告。

　　xx有限公司