(精品)離職的通告
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離職的通告1
原有外聘人員項目經理馬志勇先生,已於20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的`付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。
特此公告!
xx機構
20xx年xx月xx日
離職的通告2
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會於20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衞先生提交的書面辭職報告,錢衞先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務,辭職後仍擔任公司董事職務。
根據《公司法》、《公司章程》的有關規定,公司接受錢衞先生的.辭職申請,自辭職報告送達董事會時(20xx年7月27日)生效。錢衞先生的離職不會對公司生產經營帶來重大影響。
公司對錢衞先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。
特此公告。
離職的通告3
xx縣汽車銷售集團有限公司原總經理李,因個人原因,於x年5月2日離開xx縣汽車銷售集團有限公司。李所有工作都由xx集團董事長親自接收。從今天開始,李做的任何事情都將與xx縣汽車銷售集團無關,望所有朋友知曉。特此通告!
姓名:林
原本公司業務人員——林先生於x年1月份正式離職,自該月起,林先生與我司已不存在任何僱傭/勞動關係,他從事的任何業務行為與我公司無關。
聲明: 即日起以上同志對外進行的.任何經營活動,發生的業務往來均於本所無關。
敬請相互轉告,謝謝支持!
.01.24
xx人才市場人事部
離職的通告4
經石女士向物業服務有限公司申請,因個人原因,辭去xx新城國際項目物業服務有限公司物業經理職務。於x年1月20日,x房地產開發有限公司、物業服務有限公司研究批准,於x年1月27日生效。
石女士離職後不再與x房地產開發有限公司、物業服務有限公司有任何人事及業務往來關係,其本人對外進行的任何業務,承諾及活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任;其離職不會對物業服務有限公司的`日常運營、服務標準帶來任何影響,其離職前負責相關事宜暫由物業經理(代)吳經緯女士交接。
感謝石女士對新城國際物業服務有限公司做出的貢獻。
物業公司物業經理:xxx(代)聯繫電話:xxx。
特此通告
xx物業服務公司
20xx年xx月xx日
離職的通告5
公司各部門、各合作公司及各相關單位:
茲有我社原xxxxx部員工xxxxx於xxxxx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的`任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxxxx聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20xx年xx月xx日
離職的通告6
原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已於近期從本單位正式離職。現特此聲明,從離職之日起,楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為,不代表人民網,人民網不承擔任何責任。
xx河北分公司
二Oxx年九月六日
離職的通告7
我公司原市場服務部員工唐_____在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐_____解除勞動關係,此決定自20_____年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
20_____年10月24日
離職的通告8
現有本公司員工xxx,無視公司規章制度,無視組織紀律,無視公司領導警告,不服從公司管理安排,連續多日無故曠工,對領導短信電話都不理不接,鑑於此,根據本公司規章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例,及公司與其本人所籤立勞動合同第十九條相關規定,xxx此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公佈之刻起,xxx本人與本公司雙方終止勞動關係,解除其原有本公司職工身份,雙方的權利、義務終止。
特此通告
公司
20xx-3-24
離職的通告9
尊敬的客户:
首先,由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出於其個人的原因,我公司原銷售部業務員:尹興鬆(男,常用業務手機號:1343073xx91;)已於20xx年11月10日離職離開本公司。以後其在我公司外的.一切活動及行為均與本公司無關,一切責任均由其本人負責,本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作,其所有的業務往來將由我公司:杜宏慧小姐接手,進行管理跟進(聯繫方式:手機18925xx7;qq號:22330xx8、761xx58;tel:0755-29405480xx;fax:0755-290303xx;公司地址:xx
我們真誠的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的原則下,繼續保持健康、穩定、長久的合作關係。
特此告知!!!
祝:商祺!
xx工控科技有限公司
20xx1.10.
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