人事調整通告4篇

人事調整通告1

為了更好的協調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部，任外銷業務員，兼職報關商檢工作;xxxxxx調到規劃發展部，任項目申報主管，兼職總部行政的.部分工作;xxxx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;xxxxxx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。

請以上人員於23日到新崗位報的，同時，廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

　　xxx有限公司

20xx年x月x日

人事調整通告2

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

經集團公司研究，現對集團公司領導層作如下調整:

1、為集團公司總裁;

2、免去集團公司總裁職務;

3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管採購部;

4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;

5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;

6、為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;

7、為總裁助理。協助總裁建立市場部。

請相關部門按程序請示和彙報，下達工作計劃。

以上調整自公佈之日起生效!

特此通告!

物流集團有限公司

　　x年十月二十九日

人事調整通告3

集團直屬各部門、分公司、辦事處：

經集團公司研究，現對集團公司領導層作如下調整：

1、李【人名】同志為集團公司總裁;

2、免去劉【人名】同志集團公司總裁職務;

3、石【人名】同志為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管採購部;

4、徐【人名】同志為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;

5、樊【人名】同志為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;

6、王靜同志為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;

7、劉【人名】同志為總裁助理。協助總裁建立市場部。

請相關部門按程序請示和彙報，下達工作計劃。

以上調整自公佈之日起生效!

特此通告!

xxx有限公司

　　20xx年x月x日

人事調整通告4

各部門：

公司20xxxx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：

一、吳xxxxxx、王xxxx調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、張【人名】同志調入計劃財務部;

三、孫【人名】同志調入物業管理部;

四、張【人名】同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、潘xxxx、周xxxx、王xxxxxx、徐xxxx、林xxxx、吳xxxx等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。

公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

　　xxx

　　20xx年x月x日