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【實用】培訓通知範文彙編5篇

【實用】培訓通知範文彙編5篇

隨着社會不斷地進步,用到通知的地方越來越多,下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題,都可以用通知。那麼你有了解過通知嗎?以下是小編為大家整理的培訓通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】培訓通知範文彙編5篇

培訓通知 篇1

各有關單位:

為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力,受浙江省中醫藥管理局委託,舉辦“浙江省醫院院長管理培訓班”。培訓內容將圍繞創建品牌醫院,帶動創新思維引領醫院管理新趨勢;應用實戰的分析工具,提高管理者的新技能;協助管理者解決醫院管理的困惑,為醫院高層管理者量身定製“身邊課堂”。現將有關事項通知如下:

一、培訓內容

(一)醫院品牌與醫院文化

1、醫院品牌的評估和實踐

2、醫院品牌的'戰略規劃與實踐

3、醫院品牌的建立和延伸

4、醫院文化的內涵和建設

5、醫院CIS系統的建立與規劃

6、持續競爭力-醫院文化建設

(二)醫院管理

1、服務質量管理和客户滿意度

2、醫療新形勢下的醫院服務

3、醫院制度建設與流程再造

4、醫院績效管理

5、醫院運行管理

(三)專科建設與科室管理

1、專科建設的戰略規劃

2、立體專科建設流程

3、專科經營及業務拓展

4、如何建立專科品牌

5、科室管理助力專科發展

(四)主題論壇

1、國家中醫發展戰略

2、公立醫院改革政策思考

3、中醫為體,西醫為用,打造現代中醫院

4、現代醫院管理與實戰

5、中醫醫院專科建設實例分享

二、培訓方式

培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深專家主講。培

訓班期間設主題論壇,擬邀請國家及省內衞生行政管理部門領導及醫院管理者作主題報告,就現代中醫醫院發展等熱點問題進行互動、交流和答疑。

三、參加對象

全省各級醫院院領導。

四、培訓安排

培訓通知 篇2

各省轄市、省直管縣(市)教育局,廳直屬相關學校:

根據《河南省教育人才發展中長期規劃(20x—20xx年)》(豫人才[20xx]8號)和《河南省教育廳關於深入推進中原名師培育工程的通知》(教師〔20xx〕774號)精神,作為“國培計劃”、“省培計劃”的重要補充,省教育廳研究決定繼續實施高中骨幹教師專項培訓計劃。現將有關事宜通知如下:

一、目標任務

按照我省名師培育工程的有關要求,用2年時間(20xx~20xx年),組織約1400名省級普通高中骨幹教師培訓對象進行培訓,每學科培訓時間為期一年,合格者,頒發省級骨幹教師證書。

通過為期一年的培訓,使普通高中骨幹教師的師德修養、專業素質、教育教學和教育科研能力,特別是實施新課程的能力與水平再上一個新台階,為省級名師培育進一步夯實基礎,為市、縣骨幹教師培育更好發揮示範、引領作用。

二、遴選條件

省級培訓對象從“國培計劃”、“省培計劃”未覆蓋的高中教師中遴選,同時應具備以下條件:

1.具有良好師德。忠誠教育事業,熱愛教育工作,愛崗敬業,教書育人,為人師表。

2.擔任市、縣級名師,或市、縣級骨幹教師兩年以上,發揮了示範引領作用。

3.年齡一般不超過50歲。

4.身體健康。

三、培訓方式

省級高中骨幹教師培訓採取“動態延伸”混合培訓模式,在為期一年的時間內整體設計集中培訓、校本研修和課題研究等內容。融理論學習、實踐操作、問題研究於一體,科學規劃培訓課程,綜合運用多種培訓形式,強化培訓內容的針對性、實用性和互動性,按照集中培訓與校本研修相結合,課題研究與教學實踐相結合,終極評價與動態管理相結合的原則,組織實施培訓活動。

通過集中培訓,開闊教師的視野,及時瞭解教育教學改革發展的最新動態與成果,促進教育理念的更新和師德修養、教育理論水平的進一步提升。

通過校本研修,提升教師的專業素質和教育教學水平,促進教師教學行為的進一步轉變和實施新課程能力的進一步提高,促進教師專業發展,養成教師終身學習的習慣,提高教師終身發展的能力。

通過課題研究,提升教師的教育科研水平,促進教師運用現代教育思想創造性地研究與解決教育教學實踐中的'問題,加強學習型、研究型人才培養,促進高中教師隊伍建設邁上新台階。在規定時間內按要求結項的課題,省教育廳頒發《河南省中國小教師課題結項證書》。

通過全面考核,培訓對象能夠按要求完成集中培訓階段的學習任務、按時完成校本研修和課題研究任務的,省教育廳頒發《河南省中國小骨幹教師證書》。

四、其他事宜

1.高中骨幹教師專項培訓計劃的具體實施由河南省基礎教育教學研究室負責,包括制定培訓方案、課程計劃、管理辦法,遴選培訓機構,組建培訓團隊,實施培訓項目的監督管理和考核評估,以及專項資金的管理和使用等。

2.請市、縣教育局根據分配名額(見附件)和遴選條件抓緊遴選省級高中骨幹教師培訓對象,並利用河南省教師右側的“河南省中國小教師培訓管理系統(管理版)”進行報名。報名時間截止到20xx年9月25號。聯繫人:陳保新;電話:0371-620xxx9,139384xxx;郵箱:。

3.培訓的具體時間、地點,由省基礎教研室另行通知。

4.高中骨幹教師專項培訓計劃實施過程中的意見、建議,請與教育廳師範教育處聯繫。聯繫人:劉海濤;電話:0371-6969xx;郵箱:。

  河南省教育廳

  20xx年9月14日

培訓通知 篇3

為切實做好新生入學教育工作,使新生儘快轉變角色、適應大學生活,同時,為打造以“法治夢想·法治中國”為核心的學校特色校園文化,實現文化育人的目標,現決定面向全體20xx級新生舉辦法治主題教育培訓講座。

講座主題:當愛情遇見法律

主講人: 南京財經大學法學院王寨華副教授

南京財經大學心理健康教育與諮詢中心 崔偉

時間:20xx年10月22日18:00

地點:南京財經大學仙林校區圖書館世界之窗

主辦單位:南京財經大學黨委學生工作部、學生處

承辦單位:南京財經大學法學院

請感興趣的.同學準時參加。

培訓通知 篇4

近期已簽約的加盟商和意向加盟客户:

根據東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃,定於20xx年11月23日至11月27日(星期一至星期五)舉辦第55期加盟商培訓,共5天。自今日(11月18日)起,總部開始接收各加盟商提出的培訓申請,請認真填寫加盟商培訓申請表格並於11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱,總部將盡快對培訓申請作出回覆,請收到回覆後再合理安排行程。

加盟商培訓內容主要涉及宏觀民間金融形勢、多種業務流程和操作技巧、法律風險防範、企業管理技巧、品牌宣傳方略、優秀經驗案例分享等多項內容。針對新加盟店對於業務實際操作經驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的'情況,金融培訓中心在認真總結十年業務經驗的基礎上,進一步創新了培訓模式,全部按照“業務實例結合理論”模式進行講解。

培訓通知 篇5

各市、省直管縣內審協會,各內審機構:

根據省內部審計師協會20xx年度教育培訓工作計劃安排,擬定於6月中旬在宣城市績溪縣舉辦內部控制與風險管理培訓班。現將相關事項通知如下:

一、培訓時間

6月22日至24日全天培訓,為期3天。6月21日報到。本次培訓費用500元(不含食宿費)。(具體以正式通知為準)。

二、培訓內容

本次特別邀請到南京審計大學教授、上汽集團原審計部朱憲主任為培訓班授課。

主要內容:內控體系建設、內控的內部審計、內控的外部審計、組織風險導向的內部控制體系的構建、組織內部控制審計的理論與實踐經驗的.借鑑,結合具體審計項目進行案例教學。

三、其他事項

1.本次培訓班限定150人。請擬參加培訓的人員按報名表要求認真填寫,併發送至安徽內審培訓專用郵箱(報名表聯繫方式請務必填寫手機號),其他郵箱不受理報名,截止時間6月15日17:00。

2.參加培訓班的人員如需換取《安徽省內部審計人員後續教育證書》,必須符合換證規定。換證條件詳見《安徽省內部審計人員後續教育證書管理實施辦法》(試行)。

協會祕書處聯繫人:洪麗、吳 堯

聯繫電話:0551-64678321,64678232。

  安徽省內部審計師協會

  20xx年6月1日

標籤: 範文 彙編 培訓
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