關於單位通知範文集錦10篇

在學習、工作生活中，越來越多人會去使用通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的單位通知10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位通知 篇1

尊敬的XX先生/小姐：

您好！

我很榮幸地通知您，參加本公司此次XX面試，幾經審核後，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關閣下職位和薪級説明如下：

部門：技術中心工藝工裝部

職位：設備工程師

薪級：試用期XXXX元轉正XXXX元

工資卡：請在報到前憑個人身份證至蘇州農業銀行各網點自行辦理農行工資卡

試用期限：3個月，根據適應工作情況可予以提前轉正或延長

報到時間：20xx年月日上午：8：30

報到地點：江蘇省蘇州市相城經濟開發區康龍路***號某某（江蘇）股份有限公司人力資源部

乘車路線：XXXXX

聯絡電話：XXXXXX

聯絡人：許先生 張小姐

報到繳驗證件：本通知書、身份證、畢業證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農業銀行卡號。

體檢事項體檢醫院：所在地區二級以上正規醫院

體檢項目：常規用工體檢項目注意事項：體檢當日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費自理體檢報告；必須有醫院蓋章公司才會認可。

注意：1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動失效。

2、閣下報到時請務必備妥上述繳驗證件，否則須延後報到。

　　某某（江蘇）股份有限公司

　　人力資源部

　　20xx年09月07日

本人接受此錄用條件

簽名：XXX

日期：20xx年X月XX日

歡迎您加入某某集團！

批准：XXX

單位通知 篇2

同志：

你因病向公司請假一個月，假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請延長病假期限。 經公司研究決定，限你於收到本通知之日起 日內到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作曠工 日( 個月)處理。屆時，公司將與你解除勞動關係並不支付經濟補償金等。在未回單位報到之前，本公司從未授權你以單位的名義從事任何活動，你的一切行為均由你個人承擔。

　　(簽名或蓋章)

　　年 月 日

單位通知 篇3

各位同事大家好！

值此祖國61歲生日到來之際，為讓大家有個好心情度過八天長假，就業指導處全體老師（其實就三位），隆重的、鄭重的、熱情的邀請大家共進午餐！現將午餐事宜通知如下：

午餐時間：20xx年9月30日中午11:30集體出發

午餐地點：一期丫咪食街的天一竹火鍋（之所以選擇此地，是經過我們深思熟慮過的，考慮最近多為同仁感冒或即將感冒，想讓大家藉此機會驅逐感冒，過好假期）

就餐要求：準時出發，帶好空空的肚子即可（沒吃早飯者聰明，沒吃昨天晚飯者絕頂聰明）

鄭重聲明：因個人原因沒吃飽者，概不負責；

對以上問題有意見的'可以，但是要保留，因為誰提意見誰付錢，嘿嘿！

　　就業指導處全體老師

如此有才的聚餐邀請出自鄙人之手，真是才華橫溢啊！哈哈哈，嘿嘿嘿，嘻嘻嘻

單位通知 篇4

“關於***的任命通知

“(或間接寫“任命書“) 各部分: 經董事會(總經理辦公會)研討決議,現聘任***擔任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------

例 北京市工程項目總監理工程師任命書(格式) 經公司決議,現任命 (國度級監理工程師註冊證號: )(北京市總監任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項目總監理工程師,在該項工程中施行總監理工程師職責.

特此任命. 聘用企業稱號:（公章） 法定代表人:（簽字） 簽發工夫: 年 月 日

單位通知 篇5

各家政企業、各會員單位：

根據市人力資源和社會保障局關於xxx年度家政行業培訓計劃及安排，市家政服務行業協會聯合廣東省德誠職業培訓學院，擬對我市家政服務人員分期分批進行系統的理論和專業技能培訓。現將有關事宜通知如下：

一、培訓崗位：

家庭母嬰護理員（月嫂），養老護理員、家政服務員，其中對初級實行免費培訓，考試合格由市人社局頒發初級（五級）資格證書；中級、高級實行先交費培訓、考試合格後政府補貼的辦法。

二、報名對象：

會員單位和其它公司凡國中以上學歷18至55週歲，在崗工作半年，未獲得初級資格證書的家政服務人員均可報名參加初級免費培訓，已經獲得初級或中級資格證書的可報名參加中、高級培訓。xxxx年度行業誠信經營單位優先安排培訓。

三、報名辦法：

1、以公司為單位統一報名，報名登記表（見附件）可自行下載或到協會辦公室領取，各公司負責填寫。

2、報名學員須提交身份證複印件（正反兩面），白底大一寸彩色正面相片4張，照片刻錄光盤。

3、參加中、高級培訓的還需提交資格證書複印件。

四、培訓時間和地點：

從即日起開始報名，根據報名情況進行編班後即開始培訓，各公司人員參加培訓的.具體班次和時間、地點另行通知。

培訓地點：

1、家協家政公司

地點：羅湖區羅芳路108號運發江洲大廈5樓

地鐵站：蛇口線新秀站A出口

公交：69路; b621路; m383路（羅芳新秀路口站）

2、家協培訓室

地點：xx區筍崗西路銀華大廈23樓2323室

公交：市二醫院站

五、聯繫方式：

協會電話：xxxxxxxxx 劉小姐 xxxxxxxxxxxx華小姐

六、其它注意事項：

1、請各公司要把握好本次來之不易的免費培訓機會，動員和組織符合條件的所有家政服務員積極報名，通過培訓提高工作技能，並向服務人員講明，協會在今年底和明年初前後將向社會公開推出家政服務員工資指導價，有無資格證書和資格證書的級別高低將決定其報酬的多少。

2、參加初級免費培訓的學員交通、食宿費用自理。

3、各公司要高度負責，周密安排，認真組織，確保學員的安全。

　　深圳市家政服務行業協會

　　xxx年5月12日

單位通知 篇6

院屬各處、室、部:

從20xx年5月1日至20xx年10月31日執行夏季作息時間，上班時間調整為:

上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。

特此通知

　　XXXX社會主義學院辦公室

　　20xx年4月21日

單位通知 篇7

XXX先生/小姐：

您誠意應聘本公司XXX職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年X月XX日(星期X)XX時XX分正。

地點：廣州市XXXXXX

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書；

(二)居民身份證；

(三)最高學歷證書原件；

(四)資歷、資格證書(或上崗證)；

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；

(六)非本市户口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證)；

(七)一寸相片三張；

(八)如需公司解決住宿，請自帶牀上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用X個月，試用期薪資XXXX。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯繫：

聯繫人：XXX

電話：XXXXXXXX

　　20xx年X月XX日

單位通知 篇8

中支公司各部門、直屬業務部、各支公司、各營銷部：

截止到6月30日，在全轄齊心協力的努力下，我***中心支公司共收取非農險保費****萬元，超額完成上半年保費收繳任務(上半年計劃為****元)。回顧5月26日啟動《“非農險會戰35天”活動方案》裏，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰35天內共收取非農險保費20xx.32萬元。在這35天裏，全轄員工以愛崗守責、甘於奉獻的敬業精神，迎難而上、勇於突破、紮實工作、取得了這樣優異的成績，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發揚勇於拼搏、頑強奮鬥的戰鬥精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要鬆懈，繼續奮鬥，為我們早日完成全年任務指標、並體現獎勤罰懶精神，促進展業較好的單位更快、更好的發展，經總經理室研究決定，實施以下獎勵方案。

一、獎勵原則與金額

突出體現“多勞多得”的原則，不讓那些業務增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白乾、也不樹立“鞭打快牛”的工作習慣，突出體現“多勞多得”的'主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：

1、對已完成全年任務的***支公司獎勵20萬元。

2、對超額完成上半年保費任務的直屬業務部、****支公司、***營銷部、****支公司各獎勵15萬元。

3、對上半年保費收入超千萬的***支公司、***支公司各獎勵為

8萬元。

二、員工考核與獎懲

公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，並兑現已經扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發工資10%

本方案自下發之日起生效，獎金將盡快發放到基層部門，獎金由基層部門經理負責支配發放(分支機構經理獎勵比例不得低於獎金總額的35%，分支機構的部門經理不得低於20%，剩餘部分儘量按照員工保費貢獻度酌情發放)，希望各部門積極展業，已經完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業務全面發展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，儘快完成全年非農險保費收繳計劃。

　　****中心支公司

　　20xx年7月1日

單位通知 篇9

各社區、企事業單位、愛心志願團體：

無償獻血是拯救生命垂危者的高尚行為，是社會主義精神文明的一種體現。戚家山街道將於20xx年3月9日組織團體獻血活動，請各單位做好本次活動的宣傳，積極組織愛心人士報名參加。

本次活動的具體事項如下：

一、獻血時間：20xx年3月9日(星期四)上午8：00開始

因故無法在3月9日當天參加團體獻血的`愛心人士可提前在3月5日到環山路蔚鬥賓館前的獻血車獻血。因獻血車上人員少，每日可以完成獻血人數有限(大致20餘人)，請組織單位提前做好登記備案。

二、獻血地點：戚家山街道青峙社區公共服務中心(宏源路消防中隊旁邊)

三、獻血對象：年齡在18週歲—55週歲的健康公民

四、獻血注意事項：

1、獻血時必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護照、軍官或士兵證);

2、獻血前晚保持充足睡眠;

3、獻血前切忌空腹，飲食應清淡，宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物，忌吃油膩類、油炸類、肉類、雞(禽)蛋、方便麪、牛奶、豆漿等食物，忌喝酒。

五、暫緩獻血情況：

1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質炎活疫苗最後一次免疫接種後二週內,風疹活疫苗,狂犬病疫苗最後一次免疫接種後四周後,被狂犬咬後經狂犬病疫苗最後一次免疫接種後一年內.

2、接受動物血清注射者,最後一次注射後四周後.

3、婦女某些生理期:月經前後三天及經期,妊娠期,流產後未滿六個月,分娩及哺期未滿一年者.

4、手術後:半月內拔牙或其他小手術者,闌尾切除,疝補術,扁桃體手術後未滿三個月者,較大手術後未滿半年者.

5、患某些傳染病病癒後:痢疾病癒後未滿半年者,傷害病癒後未滿一年者,布氏桿菌病愈後未滿二年者,瘧疾病癒後未滿三年者.

6、患某些疾病病癒後:感冒,急性胃腸炎,皮膚侷限性炎症癒合後未滿一週者,廣泛性炎症愈後未滿二週者,急性泌尿道感染病癒後未滿一月者,肺炎病癒後未滿三個月者.

7、近五年內輸注全血及血液成分者.

8、紋身後不滿一年者.

9、獻全血未滿半年者

六、聯繫電話：

單位通知 篇10

各市人事局、省直各單位：

1993年機關、事業單位工資制度改革後，由於工資構成發生了很大變化，使機關、事業單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握。現根據國家現有政策及我省實際狀況，對我省機關、事業單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下：

一、機關執行職級工資制的人員

1．病假在兩個月以內的，基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

2．病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，職務工資、級別工資、職崗津貼(包括公安幹警的警銜津貼，特崗津貼，下同)三項之和按90％計發，其他各項(含基礎津貼)全額計發；工作年限滿十年以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

3．病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，按職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70％計發，其他各項全額發放；工作年限滿十年不滿二十年的，職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80％計發，其他各項全額發放；工作年限二十年及其以上的，職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90％計發，其他各項全額發放。

二、事業單位工作人員和機關工人

1．病假在兩個月以內的，基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

2．病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，基本工資中的固定工資部分(事業單位專業技術人員和職員為職務工資、技術工人為技術等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼、機關技術工人為崗位和技術等級工資、普通工人為崗位工資，下同)職崗津貼(含中國小教師的教齡津貼、護士的護齡津貼，下同)按90％計發，活工資部分(事業單位工作人員工資構成中的津貼、機關工人工資構成中的獎金，下同)按90％以下的比例計發；工作滿十年及其以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

3．病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計發，活工資部分按70％以下比例計發；工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計發，活工資部分按80％以下比例計發；工作年限滿二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計發，活工資部分按90％以下的比例計發。

4．上述人員病假期間活工資部分具體發放比例，由所在單位在上述規定比例內根據本單位實際情況確定分配方案。

三、機關、事業單位中新參加工作人員(包括試用期、見習期、學徒期、熟練期)的病假工資，以試用期、見習期、學徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數，分別按(一)(二)項規定計發。

四、全省機關、事業單位中如設有輔助性補償工資項目(如節約編制、崗位責任、全年目標完成情況等工資性待遇)的地區或單位，工作人員病假超過三個月的，取消其當年的輔助性補償工資。

五、機關、事業單位工作人員中，獲得由人事部與國務院工作部門聯合授予的勞動模範、先進工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專家稱號、省級勞模，仍保持榮譽的'，病假期間工資全額發放；凡建國前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發放。

六、工作人員病假期間待遇低於當地最低生活保障標準的，可按最低生活保障標準執行。

七、工作人員病假期間從事有償收入活動的，停發其病假期間的全部工資。

八、工作人員病假應出具合同醫院或縣級以上醫療機構的證明，經主管部門批准後，方可按本規定享受病假期間的工資待遇。

九、本《通知》自下發之日起執行。凡本《通知》未涉及的內容仍按國家及我省的原有規定執行；今後國家如有新政策出台，則以國家文件為準。