員工通知範文(15篇)

通知
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在快速變化和不斷變革的今天，我們越來越需要通知，通知大多屬於知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的員工通知範文，僅供參考，歡迎大家閲讀。

員工通知範文1

尊敬的潘明貴 (先生/小姐)：

根據現在公司情況需要，20xx年5月1日後，您的工作崗位由

添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求

對您本人的綜合情況評估後做出的決定。

非常感謝您在過去的'工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時

間裏，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

20xx年4月 29 日

員工通知範文2

全體同仁：

為了進一步提高公司員工的素質和能力，充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性，並在公司內部營造公平、公正、公開的'競爭機制。經公司研究決定，各班組基層幹部由部門員工民主選舉，推選結果如下：

l 加工組宋xx

l 網球機組王xx

l 羽毛球機組 xx

l 拉線組羅xx

以上當選的四位同事在工作期間業績出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門組長職位，希望你們能夠繼續發揮你們的才幹，不負重望，與班組同事共同實現目標，為公司的發展貢獻力量。

特此通告

xx公司

　Xx年xx月xx日

員工通知範文3

為適應新形式下公司經營發展的`需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈: 任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的日常工作; 任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　XX用擔保有限公司

　　20xx年X月X日

員工通知範文4

尊敬的先生/小姐入職時間：

通過我中心的.招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信XXX公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閲讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。

一、個人需提交的資料

1、身份證原件

2、畢業證書、學位證書原件;

3、勞動手冊(上海户口需提交);

4、户口本首頁及本人頁複印件(外地户口);

5、退工單(或與上家單位解除勞動關係的證明);

6、1寸照片2張

7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱;

2、薪資待遇(以下薪資描述均為税前薪資，包含績效薪資在內)

1)試用期薪資為，轉正薪資為：

員工通知範文5

10月是收穫的時節，同樣，的10月也是碧海藍天豐收的`季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

　　碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

員工通知範文6

一年一度的農曆春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節單位放假安排如下：

一、放假時間

20xx年1月15日至20xx年2月12日止，共28天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年2月2日)。

二、留守值班人員安排

值班人員：姓名及電話

值班時間：20xx年1月16日至20xx年2月1日。

工資待遇：月工資×200%

節日補貼：300元

伙食補貼：800元

三、注意事項

放假期間，請大家一定要注意人身安全，並按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。

最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節，牛年平安!

某某有限責任單位

20xx年1月10日

員工通知範文7

尊敬的客户：

您好!

感謝您們一向以來對xxx的關注和支持!為了進一步匯聚我公司員工凝聚力，豐富員工的業餘生活，消除員工的`精神疲勞，從而為廣大客户帶給更優質的服務，我司將與20xx年5月24日(共1天)組織去廣州長隆歡樂世界，再此期間，如有需求請致電或在網上留言，或撥打公司24小時熱線電話：40xxx28，售後相關問題請發送郵箱至kf@gxxxer。，為此給大家帶來的不便望諒解，在此表示深深的歉意!

　　xxxx有限公司

　　20xx年5月22日

員工通知範文8

各科室：

為了使新入職的員工儘快瞭解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的`時間內對我院文化及工作有一個細緻、全面的瞭解，儘快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

一、崗前培訓內容

醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規範，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。

二、培訓報到地點、時間

培訓地點：五樓會議室

培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

報到地點：人力資源部

三、各科室參加培訓人員

神經內科：楚瑞、李蒙

兒科：李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、

心血管內科：劉博強、劉雨欣

口腔科：劉孟達

婦產科：王欣、石琛

骨外科：徐靈芝

普外科：楊勛

胸肝膽外科：楊依婷、張豔

腎臟病內科：王佳瑩

腫瘤科：李雯秀

感染科：劉曉

ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

急診：趙陽陽、王博、董龍浩

藥劑科：曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝

B 超室：孟倩、李盼、劉穎香

檢驗科：宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

CT室：向雲濤、孟宇星

病理科：王豔

功能科：韓笑

門診部：竇夢琪、彭麗微

設備科：黑強強、楊詳

財務科：張倩、林益偉

醫務科：惠雨萌

護理部：史文婷、唐爽、李娟

科教科：魏月娟

人力資源部：王孟琪

四、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規範性，進一步提高培訓質量，醫院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓結束時進行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工儘快的瞭解醫院、熟悉工作環境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務工作者。

員工通知範文9

為了讓新的員工更好的瞭解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的.規章制度，增加他們的信心，儘快的融入公司的氛圍投入工作。

為此，行政人事部定於20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

12月4日 14:00-14:10 簽到集團行政人事部、xx公司管理部三樓會議室

14:10-14:20 宣讀歡迎詞

14:20-15:00 破冰遊戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓人員名單》

行政人事部

二〇XX年十一月十七日

員工通知範文10

各位同事：

為輔助新入職的.同事全面瞭解公司成長曆史、經營理念和發展戰略，更系統的熟悉公司的組織結構、規章制度與企業文化，幫助大家快速融入並順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關事宜通知如下：

一、培訓時間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培訓地點： 3樓大會議室

三

參加培訓人員：20xx年1月1日以後入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓會議。

四、會議內容：

1、盈科深圳分所業務指導委員會授牌儀式;

2、律所基本情況介紹;

3、相關制度宣講;

4、風險防控知識宣講;

5、財務報銷制度宣講;

6、企業微信和會議系統的應用操作。

五、要求與説明：

1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓並簽到;

2、本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。

員工通知範文11

各位領導、同事：

根據公司安排，為了保障公司員工身體健康，公司計劃組織員工體檢。現將有關事宜通知如下：

一、體檢時間、地點：

1、時間：20xx年10月21日（週日）上午8：00—11：00；

2、地點：中關村大街甲28號海淀文化藝術大廈B座（東區）6層。（海淀劇院路口向東走300米左右）

二、體檢注意事項：

1、體檢時間為上午8：00—11：00，因空腹時間過久會影響血液檢查結果！

2、體檢前一天請勿飲酒、吃油膩過大食物，並注意休息。體檢當日請您禁食、禁水，否則將影響體檢結果的準確性；

3、體檢當日請勿攜帶貴重物品，如不便保管可到前台領取儲物櫃鑰匙；

4、檢查完下列體檢項目後就可以享用我中心特別為您準備的營養豐富的免費早餐了。須空腹完成的.體檢項目：抽血、腹部彩超、碳十三呼吸試驗、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查；

5、胸透等X線檢查前，請您除去並妥善保管金、銀、玉器等飾物；

6、女性客人在體檢當日請勿穿着連衣類衣物及長筒靴，避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。同時，特別提醒您在月經期間請勿體檢，否則將影響體檢結果的準確性；

7、已懷孕或準備懷孕的女性請預先告知醫護人員，我們將不安排您進行放射科檢查。

三、其他：

1、21日（週日）早晨7：50請準時在和景園1號樓三單元樓底下集合，有人事部段承先（xxxxxxx）帶隊，坐公司車前往醫院；

2、到達醫院後有孫豔（18********10）安排，在體檢時請大家遵守醫院秩序。

體檢人員為公司全體正式員工（與公司簽定勞動合同的）

xxx有限公司

20xx—xx—x

員工通知範文12

尊敬的客户：

首先感謝廣大客户和合作夥伴對龍鋒泰的'一貫支持！

我公司業務員：古自成，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今後的老客户和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯繫電話：13510@@@912 0755-8@@#@825離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客户知悉，特此通知。

自動化有限公司

20xx年3月1日

員工通知範文13

公司各部門、各項目部：

根據《人事及薪酬管理辦法》的相關規定，經公司開會研究決定，對以下人員的職級作如下調整：

一、 Z由一級現場主管調為三級項目經理；

二、 Z由二級現場主管調為三級項目經理；

三、 Z由二級現場主管調為三級項目經理；

四、 Z由二級技術主管調為三級項目經理；

五、 Z由三級技術主管調為二級現場主管；

六、 Z由中級施工員調為三級現場主管；

七、 Z由中級施工員調為一級材料員；

八、 Z由中級施工員調為三級材料員；

九、 Z由初級施工員調為中級施工員；

十、 Z由初級施工員調為中級施工員；

十一、Z聘任為三級材料員；

十二、Z恢復為二級技術主管。

上述調職調級自20xx年3月執行；

特此通知。

　　Z路橋工程勞務有限公司

　　二○**年三月*日

員工通知範文14

XXX 同志：

你於XXXX年X月X日到我公司工作，就職於 XXX部任 XXXX 一職（身份證號：XXXXXXXX）。但自XXXX年X月X日起你開始無假不到（沒有向所在部門主管説明不到公司上班的原因和事由，部門主管和人力資源部同事多次打你電話也不接聽，同時你也沒有到人力資源部辦理任何請假或離職手續，此行為屬於公司考勤管理制度中的曠工行為），截止XXXX年X月X日你已連續曠工超過8天，此行為已嚴重違反公司考勤管理制度。按照公司《員工手冊》相關規定（第XX頁X條）“員工連續曠工五個工作日，或一年內累計曠工超過15個工作日，作嚴重違紀處理，公司將與之及時解除勞動合同，不給予乙方經濟補償。”據此，按照《勞動合同書》第X條（一）、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金——第（3）點之規定：“乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的'，甲方可以解除勞動合同。”

針對你連續曠工超過8天，嚴重違反勞動紀律和公司規章制度之行為，現公司將正式與你解除勞動合同，你的保險公司將從X月起停止購買,你X月份的工資將以現金的方式進行發放，請你在XXXX年X月X日之前到公司辦理工資結算及相關手續。

特此通知！

　　XXX公司人力資源部

　　XXXX年X月X日