辦公室主任工作總結（經典）

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編為大家整理的辦公室主任工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

辦公室主任工作總結1

xx年8月份，我被組織上任命為辦公室(黨委辦公室)主任。一年來，在局黨委的正確領導下，在機關各處室、局屬各單位的支持下，在辦公室全體同仁的幫助和配合下，我積極適應老崗位、新職位、嚴要求和高標準，始終保持政治上的清醒、思想的清楚和經濟上清白，團結帶領辦公室同仁，盡心竭力，開拓進取，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務。

下面，分三個方面進行述職：

一、加強學習，不斷提高履職能力

一是認真學習、轉變經濟發展方式等方面知識，進一步加深對重大理論和實踐問題的認識和理解，進一步堅定了建設中國特色社會主義的信心和決心，加快轉變經濟發展方式推進民生水利新發展的自覺性和堅定性。

二是認真學習中央一號文件和中央水利工作會議精神，學習貫徹水利部黨組可持續發展治水思路、委黨組“4+1”工作格局以及水利部、海委領導近兩年來的講話，領會精神實質，瞭解並掌握水利發展方向和動態。

三是學習水文水資源、管理科學與工程國內外前沿學科及知識，發表了一篇國際會議論文，一篇外文期刊EI論文;更重要的是向領導和同事們學習，適應領導和崗位要求，堅持邊學邊幹，邊幹邊學，不斷總結提高。

二、履行職責，完成各項工作

(一)在單位長遠發展方面。一是貫徹落實中央決策部署和部委治水思路，組織編制了《xxxx貫徹落實中央一號文件任務分工實施意見》，提出涉及水事協調機制建設、實行嚴格的河道管理制度、實行最嚴格的水資源管理制度、水利基礎設施建設、行業能力建設及水利改革與管理等六個主要方面的92項工作任務，明確了當前及今後一個時期的總體部署和工作大綱。二是全過程參與了水費計量收費工作。從起草xx上游局貫徹落實最嚴格的水資源管理制度實施方案、矯勇副部長給冀豫兩省分管副省長的'信函、水利部工作組到河北、河南督促落實xx上游供水計量收費工作報告，到信函送達、參加會議研究落實措施，再到與邯鄲市政府、水利部門的溝通聯繫，可以説，作為辦公室部門，為水費計收工作作出了自己的貢獻，也取得了明顯的成效。

(二)在以文輔政方面。完成了xx年工作報告、貫徹落實最嚴格的水資源管理制度實施方案、關於實施分水及水費計收工作的報告、和諧單位建設材料、學雷鋒我奉獻善行xxxx實施方案、全國水利系統思想政治工作會議交流材料、中國水利政研會xx年年會交流材料、述職報告、工作調研等近20篇綜合性文稿的起草工作。

全力做好公文處理工作，儘可能減少失誤和錯誤。全力做好公文處理工作。一年來，共接收中央文件60餘件、部委文件300餘件、河北省委文件100餘件、邯鄲市委及市政府文件500餘件。

不管是辦公室負責起草的稿件，還是審核其他處室、單位發文稿件，都做到認真負責，精以求精，文稿質量進一步得到提高。尤其是有的發文稿件，數易多稿，可以説是推倒重寫，自己成了撰寫人，而非審核者。

(三)在信息宣傳方面。緊緊圍繞我局治水思路和治局理念，打好宣傳仗，辦好創先爭優、文明創建等活動板報，全局學習和文化氛圍進一步突顯;創新信息宣傳，重點對各處室、單位xx年工作亮點進行宣傳報道，針對舉辦的處級幹部培訓班，我們採取分期集中式宣傳，一天半的培訓，發表了6篇宣傳報導，效果明顯，反響不錯。一年來，宣傳工作有了長足發展，信息的數量和質量進一步提高，局的知名度和影響力得到了強化。

積極組織向中國水利年鑑、海河年鑑、紀念中央水利工作會議一週年徵文、水利部創先爭優學習型黨組織供稿、20xx年思想政治工作投稿供稿，稿件質量得到組織單位的好評。自己撰寫的《加強學習型黨組織建設，推進民生水利新發展》論文獲中國水利職工思想政治工作研究會第三學組二等獎;《着力抓好“六加強”，全面提高反腐倡廉制度執行力》獲局廉政文化創作一等獎，辦公室獲集體一等獎。

(四)在會議服務方面。全力做好會務服務工作。強化會前謀劃，做好議題、材料、意見徵求等會前準備工作。搞好會中服務，切實做到責任分明、快捷高效。抓好會後梳理，及時印發會議紀要、情況通報等，保證了局務會、局長辦公會等會議質量，提高了會議效率。接待了劉寧副部長等領導xxxx工作視察活動會務。

(五)在WW信訪方面。認真貫徹落實中央決策和局黨委部署精神，強化責任，完善機制，暢通渠道，規範秩序，制定下發《關於進一步加強政務值班工作的通知》，今年8月份實行了按旬WW報告制度，較好地完成“兩會”、召開前等重大活動的WW值守工作，為xxxx水利事業又好又快發展創造了更加和諧穩定的環境。

(六)在保密和檔案管理方面。按照機要保密規定，進一步加強了機要人員的紀律作風建設，增強了保密意識，有效服務了全局各項工作。認真貫徹落實機要責任制，加強密級文件的規範化管理，嚴格機要文件登記、借閲，隨時跟蹤機要文件去處，沒有發生丟失文件或泄密事故。

進一步規範檔案管理，促進檔案管理的科學化，更加重視檔案的利用工作，月平均利用檔案顯著提升，充分發揮了檔案在水利工程建設與管理中的重要作用。

(七)在黨務工作方面。重點抓好學習型黨組織(單位)、創先爭優和水文化建設。組織開展了與河道管理三處的結對共建、“學雷鋒我奉獻、善行xxxx”、道德講堂等專項活動，活動開展的有聲有色、紮實有效。切實抓好組織發展工作，一年來發展黨員7名，列入入黨積極分子4名。全力抓好精神文明創建，通過了河北省文明單位四年一次的初審驗收，獲得河北省文明單位。

(八)在隊伍建設方面。注重抓領導，充分調動工作積極性，都是一幫好弟兄好姐妹，大膽的工作，出了問題是我的，有了責任我承擔，很和諧、很團結、很融洽。

三、廉潔自律，提高執行廉政準則水平

認真履行領導幹部黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律的有關規定，做到自警、自省、自勵。樹立責任意識，對職責範圍內的各項工作認真負責，狠抓落實，不推諉、不懈怠。樹立創新意識，注意用所學的新理論、新思想、新觀點，研究新情況，解決新問題。嚴格執行“八個禁止”、“52個不準”，加強自我要求，加強自身素質，牢築思想防線，不觸及“紅線”。

一年來的工作，我們有三個體會：一是領導關心重視;二是辦公室人員團結拼搏;三是各相關部門鼎力相助。

總結一年來的工作，也存在一些不足和困難：

一是主動看書讀報較少，理論學習要進一步抓緊。

二是文稿質量還需進一步提高，儘可能的減少領導的精力和時間。

三是要樹立馬上就辦，辦就辦好的理念，大膽工作，嚴格管理，增強時效性，避免拖拉。

四是要在研究新情況、解決新問題上下功夫，不斷提高工作的預見性、前瞻性和規律性。

今後，我局水利發展改革的任務更加繁重，我將在局黨委的正確領導下，積極踐行可持續發展治水思路，全面忠實履行職責，振奮精神，開拓進取，努力學習，紮實工作，為xx上游水利又好好快發展做出自己的貢獻。

辦公室主任工作總結2

辦公室主任是我踏入社會以來第一次接觸，也是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就XX年的工作總結如下：

一、盡心盡責，做好本職工作，XX年以來，本人主要完成了以下工作：

1、統計企業各部門資料以及保存各項資料。

2、陪同經理質檢各部門服務以及菜品情況

3、在公司的網站隨時添加企業新動向，對外增加宣傳企業文化。

4、企業文化活動積極參與

5、酒店婚慶的佈置等。

二、管理的認識：

作為一箇中層幹部，我相信自己能起到一個帶頭的作用，管理是什麼？不但能管人，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你，認為你有一定的人格魅力。因此我相信自己能成為一匹好的“千里馬”。

三、新的一年規劃：

馬上新的一年即將到來，我會在新的一年裏會付出更多，在業餘期間努力學習各種事務的處理方法、技巧、知識，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”。在過去的一年自己學到很多，對質檢部這一塊情有獨鍾，希望在新的一年爭取當上質檢部經理，雖然自己可能經驗不夠，但我會多學、多問、多聽、多看。這是自己的夢想，也是自己一直以來的目標，人必須有夢想，也必須有目標，有目標才會有希望。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質檢部經理甚至是人力資源的總監。

四、以下是個人給公司的一些建議：

1、對於員工的流失，平時應該隨時隨地的下去了解員工的個人想法，把企業的文化，和後期的發展講清楚，給員工一個動力，平時生活中也經常關心一些家境困難的員工。

2、在質檢這方面一直是個隱患，我希望以後在質檢過程中，首先以説服教育為前提，目的.不是為了罰款，而是隨時自己認識到自己的錯誤，我們可以以教育為主，第一次批評教育，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤；每個月可以總評一下，以優、良、差三個等級來排行，變現突出的給予獎勵或表揚。

3、在公司力所能及的情況下，適當的提升一下福利待遇以及員工工資問題，員工個別表現好的，可以專門從一樓調到二樓雅間來為客人服務，以及晉升等各種情況。

4、酒店可以適當的舉辦一些聚會，豐富大家的業餘生活，同時也可以增進領導與員工之間的關係。

5、請一些講師來這裏為員工講課，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉變；每個月或者每週放映一些有關勵志或者教育意義影片來激勵員工，要學有所學、用有所用。

6、可以在酒樓某個角落設置一個建議箱和投訴箱，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領導知道，這樣起到一個公正、公開、公平的作用。

最後希望在新的一年裏公司能比過去的一年更加輝煌，業績步步高昇；我相信在範董和王總的帶領下，xx一定會成為中原餐飲業的第一品牌，也相信每位員工都能實現自己的人生價值。

辦公室主任工作總結3

自從參加工作以來，已經有十多年的時間了，自己從一個局辦公室的工作人員，透過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領導和同事的讚揚，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經是辦公室主任了，這些都是我們一向以來不斷的進步的成果，我會繼續做好這一工作的。

一、辦公室行政管理工作

辦公室的工作千頭萬緒，資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，統籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有着落。

1.建章立制，狠抓落實，促進辦公室工作規範化。自我擔任辦公室主任以來，我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度，認真執行有關車輛管理、維修、油卡使用、公務接待、收發文等各項制度，使各項工作都能嚴格按規範落實，辦公室的規範化建設上了一個新的台階。

2.重配合、善協調，保障設計院整體工作有序開展。我充分發揮協調作用，在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中，用心彙報、溝通，爭取支持，使院領導信息靈通、決策正確。同時，帶領辦公室人員用心協調本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序、高效運行。

3.狠抓行政事務及時辦理，確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間，我十分重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領用上，能夠嚴格審批，嚴把進貨關，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費。

4.用心做好資質的維護工作，全力保障各項工作的順利開展。在資質工作上，我嚴格按照國家相關規定，在資質有效期內對工程設計甲、乙級資質進行延續，並都順利完成延續工作。並根據我院的實際企業體制，對工程諮詢諮詢資質進行變更，現處於上報審核狀態。

二、市場部業務工作

本年10月，按照院裏安排，我調任市場部部長。自上任以來，應對新的工作，我大力加強理論學習，進行部門員工合理分工，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔，並結合結合自身條件，分析市場，收集市場情報，並對現有項目進行跟蹤、監督及管理，為各所進行費用分配，真正發揮市場部的橋樑作用，為我院的跨越發展做出貢獻。

三、加強自身學習，提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重，自身會與院要求有必須的距離，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業餘時間堅持自學。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過鍛鍊有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的.正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。

四、工作中存在的問題

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，有些工作還不夠細緻;第二，管理水平仍需進一步提高;第三，統籌、協調潛力有待加強。

五、明年工作計劃和努力方向

在新的一年裏，自己決心認真提高業務、工作水平，努力做到：

1.加強學習，拓寬知識面。努力學習建材行業專業知識;

2.本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;

3.注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍;

4.嚴格執行公司各項規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任工作總結4

尊敬的各位領導、各位同事以及來賓朋友們，大家下午好！

20xx年，在公司領導的關心和幫助及各部門同仁的支持與配合下，辦公室各項管理工作進展順利。為了總結經驗、尋找差距、促進辦公室各項管理工作再上一個新的台階，現特將20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃，彙報如下：

一、20xx年度工作總結

1、不斷完善企業的制度化管理。

20xx年，辦公室完成了公司的組織架構圖的設計和製作。並牽頭做好各部門管理制度和組織架構圖的制定、評審工作。辦公室負責制定完成了公司的員工手冊以及公司的行政管理制度，並在日常運用中不斷進行修改完善。員工各項檔案的整理和歸檔工作進展有序。此外辦公室還修改制定了員工入職、試用、轉正、離職等人事表格並在日常使用中不斷進行完善修改，與各主要部門進行溝通逐步地規範企業人事管理。

2、辦公室根據各部門的申請和工作崗位的要求，及時通過各種可能的渠道尋找相關人才，按照公司要求保證新員工及時到崗，儘快適應公司環境，保障各部門工作的正常運行。

3、為公司重要工作安排和會議組織提供後勤保障與支持，在公司五月份和九月份的兩大重要評審期間，辦公室積極參與其中，協調各部門工作，保證評審工作順利完成。辦公室為20xx年10月18日召開的分公司會議提供了後勤保障和支持，保證了會議正常有序進行。

4、在20xx年12月底之前，辦公室完成了總公司與各辦事處的固定資產的統計與備案。

此外，辦公室還負責公司行政後勤管理上的其他事情，辦公室作為公司的橋樑和樞紐，在公司的人事、行政以及後勤工作上不斷努力，辦公室管理是否到位直接關係到公司的順暢運營。辦公室工作千頭萬緒，關係到方方面面，但工作中還仍舊存在以下明顯不足之處：

1、規章制度的執行上存在軟弱情況，落實不到位。

2、固定資產、物品的採購和管理上有待進一步規範。

3、招聘工作尤其是招聘渠道有待拓寬。

此外，還有一些行政管理上的細節問題，需要不斷地改進與完善。

以上是辦公室20xx年度工作總結。

二、明年工作計劃

根據20xx年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和趨勢，辦公室計劃從以下幾點方面開展20xx年度的工作。

1。加強工作紀律管理，推行全員考勤管理和工作紀律的'監督和檢查。

2。加強後勤物資管理，抓好辦公用品和勞保用品的使用及控制，為各部門提供更好的後勤保障。

3。嚴格規範行政管理，提高行政服務水平，做好各部門之間的工作溝通和協調工作，確保工作良好銜接。做好員工的思想溝通工作，推行制度化和人性化的管理。

4。豐富並積極尋找相關招聘渠道，加大招聘力度，確保企業正常的用。。。更多詳細內容，請下載辦公室主任年度工作總結和計劃文檔進行查閲。

辦公室主任工作總結5

我作為一名黨員、學校行政辦公室主任、科任老師，本年度中在各級黨政的領導下，仔細切實地學習實行了各項教化方針、政策，堅持依法治校、依法執教，切實地搞好了自身擔當的行政、教學工作，為學校的教學、管理工作盡到了應盡之職。現就一年來的自身的政務、教務工作，政治業務學習和生活工作作風等進行以下總結。

一、強抓政治業務學習，提高政治素養和業務技能。

1、切實加強政治理論學習，我作為黨員幹部既要學習與學校工作有關的法律法規，才能更好的開展工作，增加黨性熬煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊相識，深刻相識到只有理論上醒悟和堅決，才能保持政治上的醒悟和堅決。學習不只是一般學問的積累，而是世界觀改造的重大問題，相識到理論水平提高了，看問題的實力也會提高，工作實力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純淨性。為此我常常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習並寫出了不少於一萬字的。同時主動地投身於向先進學習，學習他們的好思想、好作風。

2、加強業務學問學習，努力提高綜合素養。隨着形勢的發展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱難，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必需加強業務學問的學習，首先從實踐中學，常常深化到班級、教研組同老師們一道開展教研活動，通過聽課、評課等方式向廣闊的.教職工學習，學習他們先進方法和思想。同時勤於從書上學，學習自己主管工作的專業學問，學習教學理論，業精於勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

二、政務、教學工作，勤政務實，一絲不苟。

1、學校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁複，一年來我在學校校長、書記的領導下組織協作學校黨政建立健全了校內的各種組織機構和管理規則，完善了學校的各項規章制度。仔細領悟吃透了上級各種文件精神，做好了實行、傳達轉達，案卷的清管裝訂歸檔等工作。協作校長做好了全校的各項管理工作。

2、我在行政工作之餘還擔當了國中數學的教學工作，教書育人是一個教化管理者、老師的神聖職責。為了教好書、育好人，對學生、家長、社會負責，我嚴格仔細地做好了教學“六仔細”，關切愛惜學生，善待家長，常常深化到同學中去和他們交心談心，做他們的知心摯友，幫助他們的學習和生活，真正做到了既教書又育人。

三、作風正派，嚴以律己，善待他人。

作風是一個人的內在素養和修養的外在表現形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設，主動地投身於“老師整風學習活動”、“領導幹部五堅持、五表率”等活動中，養成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領導認可、師生好評、家長依靠的教化工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業業、一絲不苟，熱心公益事，嚴格帶頭遵守各項規章制度，團結同志，與人為善。生活中我講求勤儉節約、艱苦奮鬥、嚴以律己、寬以待人，關切羣眾和集體，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。

社會在進步，時代在前進，展望將來的教化、教學、教管工作，我將接着加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進，為教學事業做出更大的貢獻。

辦公室主任工作總結6

一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養

人常説，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿方法時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業務學問，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閲讀一些管理類和文學類的書籍，以博採眾長，增加自己的學問積累。

二、堅持嚴於律己、努力做好表率

我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、靜靜無聞、捨得付出”作為自己的準則；嚴謹細緻、紮實求真、埋頭苦幹。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規中矩辦事。

三、認真履行職責，主動開展工作

辦公室工作的規律就是“沒有規律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與（家庭）的關係，甘於奉獻、狡猾敬業，時常加班加點，保證了各項工作的高效運轉。

文祕工作高質量。每天我準時查閲市區訓練局政務網、老師進修學校通知，並做好上傳下達工作，儘自己力氣完成上級部門佈置的相關工作。同時做好學校相關公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示範中學評估中，我寫出的《做優質量，做精管理，做顯特色，做強學校》彙報材料，得到了校領導及上級領導的確定。

接待工作重熱忱。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話詢問，訓練局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到懇切、熱忱、細緻、周到。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示範中學的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創選爭優活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱忱細緻周到，獲得了他們的確定。

會議管理抓規範。會議管理上留意了會前仔細籌備，留意細節，考慮周到，會中認真細緻地做好相關記錄，會後準時清理睬場，督促落實會議精神。做到每次會議會前預備充分，會中嚴峻認真，會後執行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作，由於預備充分，教代會開得特殊成功。 檔案整理求精細。20xx年，學校以市級示範中學迎檢為契機，加強了學校的檔案整理工作，力求精細化，做到分門別類，類別清楚。通過暑假兩個月的加班，學校檔案管理科學規範。在市級示範高中迎檢中，專家組對材料的'整理給出了很高的評價。在年終的督導評估中，訓練局領導也進行了表揚。

宣佈傳達工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣佈傳達報道的主力軍。一是在校內充分利用宣佈傳達牆進行宣佈傳達，二是製作了光盤《鳳凰展翅飛——新邵五中進展紀實》，三是製作了圖文並荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒體上發表了幾篇宣佈傳達報道，如《寧建國：情繫新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等，獲得了社會的好評。當然，上由於自己還擔當了繁重的教學任務，本學期的宣佈傳達報道比較少，今後應再接再厲。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入到到課堂一線開展隨堂聽課，發覺問題準時彙報，準時上交值日記錄。人事工作無誤差。依據公正、公開、公正的原則，認真做好了老師年度考核、職稱評審、評先評優工作，做到了考核評優無看法，職稱評審無衝突。

四、取得以下成果：

1、高質量地完成了市級示範中學迎檢材料的預備工作，確保了市級示範中學的複檢一次性過關。

2、高質量地完成了普九化債材料預備工作。

3、成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資嘉獎部分支配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。

4、做好了職評工作，職評參評老師人人過關。

5、縣雙十佳我校兩人入選。我因工作精彩，20xx年度也考核為優秀，立三等功一次。

五、今後努力方向

隨着社會對老師的要求越來越高，學校也面臨着新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必需適應新的狀況，進一步增加責任意識、服務意識、效率意識、創新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱忱、憑閲歷、憑情感，要站在理論的新高度締造性地解決問題。 二是不能由於辦公室工作事情雜而有急躁心情，工作中要多一份急躁、細心，儘量避開出差錯。

擔當辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作消逝差錯時賜予的諒解與關愛。在今後工作中我將虛心接受大家批判和監督，不斷進步。

辦公室主任工作總結7

回顧這一年的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來説是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。

1、理順關係，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關係較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月餘時間，辦好了xx證書、項目立項手續xx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時瞭解xx情況，為領導決策提供依據。作為xx企業，土地交付是重中之重。由於xx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，採取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所瞭解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展，並在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（X號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就X號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂。

6、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平。

由於感到自己身上的擔子很重，而自己的'學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強

的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向。

一來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年裏，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、 3 / 12服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任工作總結8

作為辦公室的主任，這一年來，我在帶領辦公室來完成領導安排的工作的同時，自己也是得到了一些成長，有了一些進步，現在就這一年的工作總結如下：

一、個人成長

在工作中，我都是嚴格的去要求自己，要求部門的同事，一起去把事情做好，要為公司去着想，而不是隻為了個人的利益，或者在工作中偷懶，不做實事，那樣是不行的，我也就辦公室的工作制定了一些制度來更好的管理好人和事情。

作為辦公室的領導，我知道我自己就是要做好的，同時要不斷的提高，學習，在工作之餘，我也是認真的從各種渠道去學習，讓自己在管理的方面，行政的方面都有了一個進步，讓自己能更好的去做好這個主任的工作。對於單位安排的各種培訓活動，我也是積極的參加，不斷的去充實我自己，讓自己更加優秀。

辦公室的工作很多時候，是一個溝通很多的工作，而不是拿業績説話，或者説可以很容易量化的，我們是要做好一個服務的工作，讓各個部門的同事都能在辦公室的協助下，更好的把自己的工作做好。我也是在這一年裏積極的配合領導以及同事，做好上下溝通，讓各個部門都滿意，都能更有效的工作。

二、工作方面

這一年我的主要工作在與把單位的後勤服務搞好，讓各個部門都能更好的工作，一年的努力，我們的後勤服務也是從開始的時候沒有什麼太多的規矩或者比較雜亂到現在可以有條不虛的去做好後勤服務了。一年的時間裏，我們辦公室在領導的要求和同事們的需求下，組織了xx次會議，xx次活動，這些活動和會議最後的反饋都是比較好的，沒有出現什麼重大的失誤或者嚴重的犯錯行為。

從收上來的.成績評價來看，同事們對我們辦公室這一年來的工作都是比較肯定的，也是很感謝同事們的積極配合。而這些成績也是全體同事們的共同努力才有的。而在後勤的採購方面，我們也是在這一年，本着節省的原則，認真的進行比對採購，相對上年來説，節約了將近xx萬元，可以説是把後勤這塊的採購工作做得比較好，也沒有因為節省的原因而讓同事們辦公或者節日的福利有所缺減。

在配合方面，無論是財務部的審計檢查工作，還是安保部的安全宣傳活動，以及各部門崗位的評定，考核，以及與其他單位的協調方面，辦公室都是認真的進行配合，一起把工作去做好，同時為了解除員工的後顧之憂，也是及時的把合同簽訂了，保險繳納了。可以讓同事們在工作中能更好的發揮他們應有的作用。

三、一些問題

辦公室這一年來雖然也把工作做好了，但是也是有一些問題的，像一些工作細節方面是還可以繼續提高的，工作的計劃也是要去加強，讓工作更加的有目的性，有條理性。而這些也是要我們辦公室在明年的工作當中去繼續努力加強的，在今後的工作當中，我也要帶領辦公室的同事們繼續把工作做好，為單位更好的服務。

辦公室主任工作總結9

光陰如箭梭般飛逝，這學期的鐘響又即將接近尾聲。辦公室在學院領導及主席團的帶領和各部門的配合協調下，基本順利地完成了各項工作。非常感謝老師對我們的支持和信任，也感謝各部門在這學期中對本部門的大力支持和所提供的幫助。在主席的指導下，現將本部門在這學期中的工作總結如下：

工作思路：開學來，配合學院開展各項工作。

一、認真做好本職工作

1.開學初對各個部門的物品需求進行了及時的購買，確保各部活動的順利進行。

2.堅持認真的做好每次會議記錄，落實每次會議的內容、貫徹會議精神。

3.在經費方面，做好收支記錄，確保學生會工作的日常費用合理支出

二、常規工作：

1、傳達學院各類文件、通知。

2、各類相關會議和例會的通知和記錄。

3、收集各部門工作開展中形成的總結、資料等，並加以整理、建立學生會工作檔案。

4、整理學院學生會辦公室各類檔案。

5、更新學院學生會幹部及各班班長的通訊錄

6、做好學會會文件的從簽收和發送工作

7、保管好學生會的各種文件、資料。

8、負責做好值班考勤、監督，協助其他各部門做好工作。

三、特色工作

1、制定辦公室管理章程，加強本部門的各位學生幹部學習，提高辦事效率和工作質量。

本學期中，本部門的各位學生幹部都能認真負責，按時按量地完成相關工作，並幫助學院在各項大型活動中取得了優異的成績，效果良好，值得發揚，但同時仍存在一些不足：

1、部門幹部間不能及時有效地溝通，導致辦事效率不高。有必要提高個人的溝通能力，提高信息傳遞質量。

2、部分幹部做事積極性不高，不能主動地接受和完成各項工作，過於被動。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性。

3、部分幹部辦事依賴性較強。在按要求完成工作的.同時應提高幹部自主處理事情的能力。

4、個別幹部不能正確看待工作，工作時不夠細心。可通過轉換價值取向來引導幹部更好地完成工作。

5、在工作量較大時工作沒能落實好。在此情況下，應提高幹部的團隊合作意識，分工合作，相互協調，紮實完成工作。

以上是我在這學期的工作總結。在下一階段的工作中，我們部門會認真總結經驗、吸取教訓，保持優點，改進缺點，積累經驗，完善我們今後的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。

辦公室主任工作總結10

尊敬的譚部長、各位評委、領導同事們：

上午好，我叫xx，現任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨幹競爭上崗，但我仍不免有所緊張，只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前台的短文，我又十分釋然。短文説的是：一名叫姚躍的少年，因為身材矮小，總是被別人忽視，但他對待生活非常主動，時刻把自己推到前台，獲得了許多成功。XX年,聯合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場內持續熱烈的掌聲，在接受西班牙國家電視台記者採訪時他説：當你被別人忽視的時候，請堅持，你自己就是伯樂。這一年，這位殘疾少年僅16歲，身高1.2米，被國外眾多媒體冠以“中國最陽光的男孩”。這位少年啟迪着我們：只把希望寄託在別人身上，等待伯樂來發現，無疑是一種被動和軟弱，只有自己發現自己，努力把自己推到前台，前面的風景才會更美。

正是基於這種認識，我和同事積極參與部裏的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學畢業自薦成為一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任，鄉團委書記職務。99年考入組織部，在部機關第一次中層骨幹競爭上崗中當上了辦公室副主任，後續任幹部監督科副科長、組織科副科長。在部機關第二次競爭上崗中我當上了市直機關工委負責人，負責全市農村黨支部第一書記工作和市直機關黨建工作，今年5月，由於工作需要我擔任了辦公室主任職務。

我參加工作的XX年，可以説是個不斷充實自己、完善自己的XX年，更重要的是在這個XX年當中，我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。

一是始終保持着對工作的激情，有種不懈的鬥志。

我認為激情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞激活起來，完成心中渴望的事情。我總是樂於接受領導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務是完成黨內信息年報統計，我硬是在連續兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作為了範本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛，我完成了自己從普通幹部到副科級組織員的人生跨越。

二是始終抱有工作負責的態度，有種紮實的作風。

“仰不負黨俯不愧民”這句話時時敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持着不懂就問，問清了就落實，做到了事事有迴音。在負責“一支書”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書”的.基礎工作，規範了“一支書”的教育與管理，使得我市農村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以後，“吃苦耐勞，默默無聞，求真務實”的辦公室文化又激勵着我，使自己進一步堅定了“老實做人，踏實做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。

三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態。

“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。

正是由於我堅持這種待人處事的風格，使我贏得了領導的信任，同事的支持，朋友的關心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務，我一定揚長補短，盡心盡力為同事們的進步和沅江組織事業的騰飛做鋪路石。

一是加強學習，提高素養，為辦公室工作打好基礎

不斷學習、善於學習，既是現代社會發展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底藴深厚，如果疏於學習、不思進取，就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起，就把加強學習作為幹好工作的起碼要求，要通過學習，進一步解放思想，活躍思維，樹立超前意識。

二是搞好服務，做好保障，使辦公室成為組織工作的窗口。

作為一名科室負責人，應把上為領導分憂，下為羣眾服務，作為工作的出發點和落腳點。工作中，我將經常加強調查研究，掌握第一手資料，為領導決策服好務;與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹立全心全意為人民服務的思想，熱情服務基層，服務羣眾，服務領導。

三是狠抓落實，強化協作，使辦公室成為組織工作前沿陣地。

積極發揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鑽研，紮實工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實做細;腦勤，勤學善思，為領導決策多出點子;嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協作，齊心協力把工作幹好。同時，花精力抓科室管理，着重從抓制度建設着手，健全和完善各項規章制度，並狠抓落實。

各位領導、各位同事，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以這句話自勉，紮實走好自己的每一步。

謝謝大家！

辦公室主任工作總結11

上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，並取得了一定的成績，作如下：

一、完成工作方面：

1、完善採購制度，降低成本：根據材料採購計劃，按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時，並把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高採購員的自身知識及業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買到材料，減少工程成本，提高採購效率，提高企業利潤。

為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。

2、與各供應商建設立並保持良好的關係，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析瞭解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利於採購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。

3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係，保持良好的溝通，充分發揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調，盡最大努力按照我司的標準供應產品。

4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，並做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

二、採購工作的幾點體會：

1、公開透明的按採購制度程序辦事，在採購前、採購中、採購後的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

2、圍繞控制成本、採購性價比最優的產品等方面進行開展工作，採購員在充分了解市場信息的'基礎上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應商的管理協調，合作過程中，採購員必須公正嚴明，最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。

4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門採購員的工責任感覺，下半年採購部將特別注重採購人員的工作分配，保證採購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時，業務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的採購員，把好公司的進口關。

三、採購工作上的小要求：

對各部門的請購問題上，希望請購部門給採購部一定的採購時間，請購材料時做好請購計劃，儘量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂採購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利於控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

四、工作上的缺點和不足：

1、關於鳳崗深聯設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由於採購及施工過程中沒有及時發現並提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，出現了低壓計量櫃不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由於採購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都願意承擔。通過這次的教訓，今後的採購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，後續並要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。並瞭解市場的變化，要求各採購對設備要充分了解，避免此類問題再次發生。

2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關於東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

以上都是採購部現所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什麼做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴 xx和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。

辦公室主任工作總結12

在過去的一年裏，我作為辦公室主任，承擔了公司各項日常工作的重要部分。在即將結束的這一年中，我非常感慨。回想起做過的所有工作，無論成功或失敗的經歷都是值得回憶的。現總結我這一年的工作：

一、組織管理

我完整的完成了組織管理的日常任務以及協調工作。在組織管理工作中的技能和能力有了較大的提升，具體包括：

1、能夠根據公司的需求管理、分配工作任務以及制定計劃；

2、能夠完成清晰精確的工作計劃，依據計劃制定流程並指導每個人完成各項任務；

3、完成了員工的培訓和檢查工作，促進員工的技能提升和實踐能力。

二、行政服務

在行政服務方面，我從工作的角度出發，着力提高效率和服務水平。具體包括：

1、有文書能力，處理好公司日常事務及其它各類文書的起草和撰寫；

2、有較強的組織和調配能力，能夠處理好各類會議及其它會務安排事宜；

3、有很好的溝通協調能力，能夠迅速解決公司日常管理中工作中的各種矛盾和問題。

三、團隊合作

合作是一個團隊中有力的武器，我非常懂得這種精神，特別注重團隊成員間的相互協作。團隊合作體現在如下幾個方面：

1、在員工招聘方面，我始終要求團隊成員理解招聘過程中的重要性，明智合理的'理解並選擇合適的求職者；

2、為了確保團隊成員間保持密切的聯繫，我加強溝通，通過有效激勵及獎勵，提高團隊的互信感；

3、與此同時，我注重工作流程的規劃和實施，使各項任務能夠順利進行，實現整體目標的順利完成。

在未來的日子裏，我將認真總結過去的經驗，進一步提高自身素養，不斷拓展視野，創新工作方式，不斷提升自己在公司的業務能力，為公司發展做出新的貢獻。

辦公室主任工作總結13

綜合部經理崗位職責

一、工作職責

1、負責綜合部的全面工作，主要是安全保衞、辦公室、後勤服務、人力資源工作及企業管理監督工作。

2、負責公司的安全保衞工作，按安監局、消防部門的要求，結合公司的實際，制訂安全檢查，安全教育方案，應急救援預案，下屬崗位職責及各項安全管理制度。組織指導部門、車間層層簽訂安全工作責任狀，並檢查督促落實情況，檢修前對員工進行安全培訓，生產期間每週組織一次安全大檢查，督促指導部門，車間及時整改，排出隱患，負責治安案件事故的調查處理工作。對違規、違紀進行批評處罰，抓好保安隊伍建設，保衞公司人身、財產安全。

3、負責撰寫和制訂公司發展規劃、年度工作計劃。制訂本部門工作計劃，並跟蹤、檢查、彙總實施情況，及時上報計劃的執行情況。

4、負責公司企業管理工作，制訂和修改公司各項規章制度，理順各項工作流程，逐步建立健全高效的激勵、管理、監督等各項機制。負責績效考核工作，制訂並完善公司及各部門科學規範的考核制度，並組織實施。

5、負責公司人力資源管理工作，擬定公司人事、勞動用工、薪酬福利、員工培訓等人力資源管理規章制度並組織實施。負責1員工聘用、解除、勞動合同簽訂及鑑證、員工培訓、培養、員工考勤考核、員工薪酬福利和請銷假管理工作；負責員工“三險”的辦理和審核工作；負責崗位描述和評估，編制崗位説明書，定崗定編，掌握員工基本情況、分析公司人才需求，提出人員調配建議，及時調整、補充人員，實行人員動態監控管理。

6、負責各部門工作環節的`監督，員工考勤，請假備案，員工加班工資計算申報工作。負責公司內部工作態度的監督工作，查處欺上瞞下、假公濟私、懈怠本職工作，違犯勞動紀律、野蠻操作、觸犯安全條例、擾亂工作秩序和工作程序等行為；糾正、調整、理順、低效、不安全、過於繁雜、不合理的工作程序。鼓勵積極、奉獻、上進、高效的行為。

7、負責公司場院、辦公樓內的綠化、美化、衞生和維修工作。督促和調整車間各部門的美化、衞生和維修、維護工作，保證公司內部整體形象。

8、負責公司辦公室總體協調和管理工作。

9、負責公司企業文化提煉建設和宣傳工作。抓好宣傳教育，不斷進行探索總結，使之規範系統、內涵深刻、聚思凝力，鼓勵鬥志、淵源流長。

10、完成總經理、副總經理交辦的其它工作。

二、工作關聯

1、向總經理負責，服從副總經理管理。

2、溝通協調好安全、公安、消防、勞動等上級主管業務部門，完成好交辦的各項配合工作的支持與指導，更好地促進公司穩步發展。

3、組織管理綜合部所屬人員履行職責，開展好各項工作。

4、按要求規範進車秩序，並把好貨車的檢查和出門手續的核對關，配合好供應部、銷售部進出貨物安全順暢。同時，對進入公司的客人、客户向接待部門報告並提供優質服務，樹立第一窗口的形象。

5、管理和協調好財務部的資金安全工作，保證營業室及資金押運安全。依據財務部提供數據搞好每期生產成本核算，和生產部成本考核工作。

6、受理和協調好生產部的生產動火等安全工作，特別與浸出車間搞好密切配合，監護卸溶倒溶安全。

7、對各部門、各崗位違章、違紀實施監管。檢查總結各部門績效考核，並做好材料的歸檔工作。

8、協調、配合各部門抓好工作秩序、勞動紀律、出勤、員工解聘、崗位調動、員工培訓和安全等各項管理和服務性工作。

三、權限及責任

1、對不按章辦事違反操作規程和存在重大安全隱患，措施不到位的各項工作有制止權。

2、對各類違章違紀、不按工作程序和違章操作行為有權處罰，並對因工作失誤造成的損失負責。

3、對不符合手續的車輛及違章車輛有權拒絕放行；對進出

公司的車輛、人員有檢查權。否則對因失誤、失職造成的後果負責。

4、依據工作需要和生產實際，對公司部門、各崗位的各項規章制度有建議修改權，經公司會議後，組織修改和完善。

5、對不服從管理，不能完成正常工作的本部門員工有處罰權和停用權，並通報總經理。

6、遇特殊情況有向總經理報告請示權。否則對因拖延造成的後果負責。

7、如不認真履行職責，對工作不負責任，出現重大安全和管理決策失誤或把關不嚴，知情不處理，不報告等造成不良後果的應承擔相應的決策失誤、監管不利、瀆職等責任，並接受公司處罰。

四、工作標準

1、一年內建立健全公司採購、生產、銷售、品管、綜合、財務等核心業務的主要規章制度；完成崗位職責的全面修定完善工作；完善例會制度；完善各種違紀、違反工作程序等監督制度，並制訂處分條例；健全人力資源管理的各項規章制度；完成生產績效考核辦法，探索其他部門的激勵機制；建立健全有關安全保衞、後勤保障、文案、辦公室工作等各項規章制度。並督促或組織實施。

2、全面掌握安保設施和人員的運行狀態；掌握公司各崗位人員配置信息和工作狀態；掌握員工基本情況、履職情況及各工作程序的執行情況，及時彙總上報，發現問題及時整改、調整，保持安全設施和員工始終處於安全高效和規範有序的運行狀態。

3、安全保衞、人事、勞資、辦公室及後勤保障工作要及時高效，部門和客户投訴月不得多於一次；考勤、工資計算、複核差錯月不得多於一次；安全交底、安全教育要及時到位；勞動合同鑑定、安全責任狀、入廠作業人員安全交底和協議鑑定要及時準確；聘用員工按要求篩選，優中選優，不得隨意降低標準，缺崗員工配備要及時，年員工流失率要求小於10%，但要高於2%。

4、加強監督工作力度，督促到位，根除員工落後思想和行為，培養員工優良的作風，獎優罰劣、弘揚正氣。

5、逐步建立企業的學習機制，加強培訓的實用規範和科學性。

6、時刻保持公司廠區，車間內外整潔規範，促使廠容廠貌，企業形象的提升。

7、加強安全工作管理，全年無重大安全事故發生，小的事故控制在5起以內，警鐘長鳴、常抓不懈。

辦公室主任工作總結14

回顧過去一年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己按照公司的要求更好的完成自己的工作。經過半年的學習和工作，工作模式有了新的突破，工作方法也有了很大的變化。過去六個月的工作情況摘要如下:

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來説是一個新的工作領域。作為辦公室的負責人，我清楚地認識到，辦公室是一個綜合管理組織，直接領導着總經理辦公室。它是一個上下連接、內外溝通、左右協調、四面連接的樞紐，推動着各項任務朝着既定目標的進展。該廳的工作是複雜的，有必要在文件起草、提供研究數據和數量方面為決策提供一些有用的.信息和數據。有文件處理、文件管理、文件轉發、會議安排、迎賓、車輛管理。面對大量繁雜的事務性工作，我增強了工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求做到全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。

認真做好公司的文藝工作。起草全面的文件和報告，負責記錄、整理和完善辦公室會議記錄，負責會議相關決議的執行。認真做好公司相關文件的收發、登記、發放、打印、監督工作;將公司所有文件、批准表格、協議等整理歸檔，做好資料歸檔工作。根據制定的規章制度，配合領導進一步補充完善規章制度。及時溝通和執行公司相關會議、文件和指示。實施公司的人事和勞動管理。組織實施公司的勞動、人事、工資管理和員工考勤控制與監督，根據人事管理制度與聘用的員工簽訂勞動合同，併到勞動管理部門辦理社會保險(養老保險、失業保險、醫療保險)手續。反映公司的規範性，解決員工的後顧之憂;有效掌握公司的日常工作福利和業務管理。按照預算審批制度，組織實施公司辦公設施、宿舍用品、勞動保險福利等商品的採購、調配和實物管理。辦公室裝修完成後,採購辦公用品的配置,通信,複印機,電腦和其他設備完成按照批准機關在x。有效地完成公司通信費用的登記手續,接待費用、公用事業、車輛使用和禮物,並嚴格檢查使用標準依照程序;

二、加強自身學習，提高業務水平

因為我覺得自己的負擔很重，而且我的知識、能力和經驗離我的崗位還有一定的距離，所以我不敢掉以輕心，總是在學習，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習。我覺得我在過去的六個月裏取得了一些進步。通過不斷的學習和積累，我獲得了辦公室工作經驗，能夠冷靜處理日常工作中的各種問題。的組織管理能力、綜合分析能力、協調工作能力,和語言表達能力,在半年的鍛鍊已經大大提高,保證正常運行的各種各樣的工作在這篇文章中,能夠以正確的態度對待各種任務,愛自己的工作,認真落實在實際工作。積極提高各項業務素質，努力爭取工作主動性，具有較強的敬業精神、責任心，努力提高工作效率和質量。

三、存在的問題和今後努力方向

在過去的6個月裏，我在工作上有了一定的專業性和創造性，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要有以下幾點:一是辦公室主任對我來説是一個新的崗位，我的工作比較多。它的工作和探索，使你不能輕鬆地工作，工作效率需要進一步提高。二是有的工作不太細緻，有的工作不太協調。第三，自己的理論水平不是很適合公司的工作要求。下半年，我決心認真提高自己的業務水平和工作水平，為公司的經濟飛躍發展做出貢獻。我認為我應該努力做到以下幾點:第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房地產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡和方向的認識，加強對周邊環境和同行業發展的認識，瞭解、學習公司的整體規劃和現狀;第二，本着實事求是的原則，實現3。報告情況;真正成為領導的好助手;三是注重部門作風建設，加強管理，團結拼搏，形成良好的部門工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成果。

辦公室主任工作總結15

伴隨着20xx年即將到來的鐘聲，回望20xx年我以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結過去是為了更好地把我未來。所以現將一年來的工作總結如下：

一、一年來工作的回顧和體會

在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理、OA系統管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創立等相關工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地明白，辦公室是為全行服務的綜合部門，發揮着承上啟下、協調關係的作用，在這樣一個鍛鍊人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身愛崗敬業意識培養，進一步增強工作的職責心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細心、周到的服務，用敢為人先的創新活力，用務實高效的實幹作風，用嚴謹精細的工作精神將敬業兩個字銘刻在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣鍛鍊人的`崗位上，僅有不斷地加強和學習新的業務知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發揮辦公室的橋樑作用，協調作用，管理作用。為此一年來我認真學習相關理論知識，利用業餘時間熟悉新的業務技能，提高管理努力，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年裏，在分行領導的關心和幫忙下，我始終堅持着良好工作狀態，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻着，推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協調支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質量和效率，在全行信息、業務宣傳工作，支行文書事務、收發文並做好督促落實工作、，支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪酬核算、發放工作，支行經費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯絡和接待工作，禮貌創立資料的收集、台賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人説“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我堅定的從小處做起，對自己嚴格要求，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己，進取努力，鋭意進取。從領導的指示出發，踏踏實實做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算

作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責。一份辛勞，一份收穫，我的工作得到了領導和中心同志的廣泛讚譽，但我深深地明白榮譽屬於過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有必須的距離，還存在着許多不足，在下一年的工作中我們將發揚成績、彌補不足，擺正位置，結合自己的一些經驗和教訓，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不苟”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

1、加強學習，常常備好“充電器”。時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學習，努力提高自身綜合素質和實際工作能力。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好地推動工作。積極參加培訓學習，利用業餘時間自學，虛心向領導學習，向羣眾學習，向經驗豐富的老同志學習。

2、勤奮工作，默默甘當“螺絲釘”。緊緊圍繞發展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔幹好本職工作，在領導的關心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻。

總之，回顧20xx年，“點點滴滴，造就不凡”，在以後的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身素質和各種工作技能，積極發揮辦公室承上啟下的作用。