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1月有年假,但公司提出12月份解聘我,公司是否會賠償?

1月有年假,但公司提出12月份解聘我,公司是否會賠償?

我年假15天,暑假8月份只休了3天剩下的要到寒假1月中旬後休。公司解僱我是否要賠違約金。(有籤合同)

1月有年假,但公司提出12月份解聘我,公司是否會賠償?

標籤: 解聘 賠償
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