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與曬年終獎有關的詞語

與曬年終獎有關的詞語

年終獎

與曬年終獎有關的詞語

拼音:shài nián zhōng jiǎng

目錄基本解釋

曬年終獎 - 概述

臨近年終,各種曬年終獎的帖子在各大網站上滿天亂飛,已經拿到手的、得到消息的,紛紛上網曬。每到年底,沒有什麼比年終獎更令人值得期待的事情了。

曬年終獎 - 類型

實物型:“年終獎發50元消費券,兩桶植物油,一袋米5kg。”一位網友發帖稱自己在老國企工作,平時工資不高於千元,過年沒有獎金,但有一些實物發放。另一位來自超市的網友也表示,單位發一桶油、一盒奶,加一個月工資作為年終獎。

現金型:大部分企業發放年終獎都以現金形式。一位工作了5年的大學老師表示,年終獎只有1000元,而在一家大型國有企業搞工程的網友表示,他們年終獎是根據效益來確定的,一級單位最低年終獎1萬元以上。一位建築行業的網友表示,他的年終獎2萬元左右;來自移動公司的網友表示,其年終獎有3萬元左右;來自農村信用社的網友也表示,自己的年終獎有3萬元左右。而一傢俬營企業的常務副總説,年終獎也就那麼4萬元到5萬元。

炫富型:每年網上總有一些人大炫自己的年終獎,引來眾多網友拍磚。一位叫做“塵埃落定”的網友説,“年終獎扣税都扣掉1萬元,到手的沒幾個了。”還有一位叫“上善若水”的網友稱自己是税務局的,“今年發的不多啊,也就8W左右吧,比較寒磣。”

曬年終獎 - 創意惡搞篇

最温馨

誰説年終獎非得是公司給自己發的呢?網友“xgfzqbzz”就自己給自己發了個年終獎。這年終獎還不是誰想發就能給自己發的。2010年,他給自己發個女兒當年終獎。

最杯具

神馬都是浮雲。對於一些人來説,年終獎就是浮雲。網友“坐等風起”最近在等年終獎的消息,結果被老闆一句話給堵了回去,“老闆説發這些玩意太土了!”

網友“yy909798”今年也沒有年終獎,他總結:“對偶來説,年終獎只是個傳説。”

最雷人

網友“刀刀”發帖稱,今年不少單位給每位員工發饅頭作為年終獎,饅頭寓意“蒸蒸日上”。

最實用

網友“浪子”是銷售人員,經常在外面跑。他每年拿到的.年終獎其中一定有一個洗腳盆,後來升級為足浴器。幾年下來,家裏其他成員差不多都有自己的專屬腳盆。

最惡搞

接下來的“年終獎”應該能摘得最惡搞桂冠,玩具便便。中國人的傳統,喜歡諧音,拿數字來説,6是順,8是發,9是長久。這玩具便便也有一番深意。網友“維尼”如此解釋:“領導發這個玩具便便,就是‘發憤’,這不就是讓我們發憤圖強嗎。”

最具人氣

毫無爭議的,掃地老太太成為發年終獎前辦公室人氣最高的人。不禁要問,這年終獎可是老闆發的,怎麼最具人氣的被掃地老太太搶走了呢?“因為掃地老太太每天都要清理老總辦公室,可以不小心瞄到桌子上的年終獎分配方案啊。”網友“無雨花fa”解釋。

曬年終獎 - 意義

為什麼職場人士對年終獎如此在意?因為年終獎具有經濟獎勵和精神鼓勵的雙層含義。有的單位的年終獎相當於年收入的20%—40%,年終獎發少了,自然會引起職工情緒變化甚至成為跳槽的導火線。此外,有些職工認為,年終獎少,就意味着自己在老闆眼中能力低、貢獻小,沒有成就感。

曬年終獎 - 專家觀點

專家表示,目前,法律並沒有針對年終獎作出任何強制性規定,職場人士應在正確評價自己的能力後,對於年終獎作出合理的期待,不合理的期望越高,只會失望越大;二是職工和企業在利潤分配上,很難達到雙方完全滿意;三是少花時間在比較上。最不可取的是,自己沒有足夠的資本,卻以不滿年終獎為由非議和嫉妒他人而盲目跳槽,因為換一個環境,一切又從頭開始,如果新的崗位也難以達到你的預期目標,則可能對你的職業生涯產生更大的影響。當然,對於發年終獎,單位也要多動腦筋,制定若干細則,儘可能做到既發錢,又讓職工開心。拿了年終獎不開心或越想越糟,幾天還驅趕不了陰霾的,應求助於心理醫生。

標籤: 年終獎 詞語
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