公司強制員工放帶薪年假是否違法?

我所在的企業是美資企業

工作和美國那邊的.直接掛鈎,

也就是説在美國放假的時,
公司就強制我們放帶薪年假,
如果帶薪年假用完了
還有扣工資.

我們覺得企業在中國就應該按中國的法律辦事,
只是我們法律方面的知識太睏乏了
請懂法明人指點