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公司是否違反了勞動法?

公司是否違反了勞動法?

公司不準請事假,病假就算請一天也必須出明市級以上醫院所開的'證明。
事情只這樣的:8月1日至8月8日我正常上班,8月9日至10日開始請了2天病假,8月11日公司算曠工要扣100元,12日13日為週末,但是由於爺爺去世14、15、16我請了喪假,但是公司只認可2天喪假,並且算我16日曠工,我於17日返回公司被告知開除。並且被告知8月份不發工資了

公司是否違反了勞動法?

標籤: 勞動法 違反
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