月末結轉應付職工薪酬

請問新準則下，施工企業，月末“應付職工薪酬-工資”科目是否要轉平進相應的成本，另外每月末教育經費，福利費，醫保費是否要按一定的比例提取，是否有餘額可以不管。年末做出處理，請高人具體指點！