關於公司離職員工索取工資的法律

本單位有員工離職，但沒寫辭職申請書，沒來辦理交接手續等，造成公司損失，影響生產。但他説他事先是短信告知了的，當時他只是説要請假兩天，然後就一直沒來上班，後來問他才説他不想做了。
半個月過後的'今天突然跑來索要工資，請問我們應該如果發工資，是否有權叫他賠償他的離職所帶來的損失。因為銷售人員流動性很大，他入職時沒簽過合同。