公司效益不好，離職好或等被裁員？

我所在的公司效益不太好，已通知裁員消息了。而我是被調動崗位了。我大專畢生，本是網絡銷售員（算行政編制），現要調我去品質管理部（可能會變成工人編制）。有人建議我去跟經理離職，跟領導們説好話，看能不能將我也列入裁員名單。（我在公司1年多了，如果裁員的.話，按理是應該賠償我1.5個月的工資，對吧？）那如果我是去了品管部，公司再次裁員我是否還有1.5月的賠償呢？大家覺得我是自己離職好呢？還是去品管好？因為現在12月中了，怕不好找工作。我現在很迷茫，請大家給點意見，謝謝！