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關於面後答覆公司可以再追詢關於薪酬方面等的問題嗎?

關於面後答覆公司可以再追詢關於薪酬方面等的問題嗎?

RT,今天面試,那家公司經理説了一下他上任助理的工資待遇和一些關於其他的福利的情況,當時自己一時忘記關於追問試用期過後的`情況。
在答覆公司的時候,可不可以在問薪酬方面的問題?直接説還是婉轉點好?

先在這謝謝大家!

關於面後答覆公司可以再追詢關於薪酬方面等的問題嗎?

標籤: 面後 追詢 薪酬
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