應付職工薪酬怎麼樣

在初級會計職稱初級會計實務科目中，應付職工薪酬主要包括了職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費等方面的內容。不同內容下，應付職工薪酬賬務處理也會有所不同。

應付職工薪酬賬務處理過程解析：

(一)貨幣性職工薪酬確認：根據受益對象或崗位：

借：生產成本(生產工人的薪酬)

製造費用(車間管理人員的薪酬)

勞務成本(提供勞務人員的薪酬)

管理費用(行政管理和財務部人員的薪酬)

銷售費用(銷售機構人員的薪酬)

在建工程(在建工程人員的薪酬)

研發支出(研發支出人員負擔的職工薪酬)

貸：應付職工薪酬--工資

--職工福利費

--工會經費

--職工教育經費

--社會保險費(企業負擔部分)

--住房公積金等(企業負擔部分)

(二)貨幣性職工薪酬的發放

支付工資、獎金等，支付福利等的`處理

(三)非貨幣性職工薪酬確認和發放

重點關注：確認應付職工薪酬和計入當期費用或相關資產成本的金額。

1.以自產產品作為職工薪酬的確認和發放

企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值和相應的增值税銷項税額等之和(關鍵點)，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

確認：

借：生產成本、製造費用、銷售費用、管理費用等(公允價值+銷項税額等)

貸：應付職工薪酬

實際發放：

企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時：

借：應付職工薪酬--非貨幣性福利

貸：主營業務收入

應交税費--應交增值税(銷項税額)

借：主營業務成本

貸：庫存商品

如果該產品需要計算繳納消費税：

則：

借：營業税金及附加(不計入應付職工薪酬)

貸：應交税費--應交消費税

2.企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的

應當根據受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

借：管理費用、生產成本、製造費用

貸：應付職工薪酬

同時：(兩個分錄同時做，不需要日後支付現金)

借：應付職工薪酬

貸：累計折舊

3.租賃住房等資產供職工無償使用的

確認時：

應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，並確認應付職工薪酬。

借：管理費用、生產成本、製造費用

貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利

實際支付租金時(兩個分錄不需要同時做，因為需要以後支付現金)：

借：應付職工薪酬--非貨幣性福利

貸：銀行存款

通過上述內容可以得知：“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。