銀行福利大比拼，看看哪家最好？

匯豐銀行：就是福利好！

匯豐在外資銀行中排前三的説。最大優勢就是福利好，我差不多一畢業就進了匯豐，比如除了一般公司都有的四金和商業保險。匯豐的特色是有3周的探親假、12天的帶薪病假、不僅個人的醫療費用能全部報銷，直系親屬的醫療費用也能報銷50%。年終獎更不象小公司那樣，要根據當年公司的盈利來發。大公司基本上是比較穩定的，一般是年終多發兩到三個月的薪資，聽説，今年的年終獎進行了調整，比以前更多了。

旅遊呀，更是全年都有旅遊計劃，基本每個月都有機會出去旅遊，這裏説的是短期旅遊，旅遊費用公司會承擔很大一部分。象那些高級經理。出國旅遊是常事，費用都是公司承擔。
不過呢，工作壓力也蠻大的，任務繁重，客户的單子不能拖的，要趕時間的。經常加班，8、9點下班是家常便飯。每年都有一次加薪，有的兩三次都有。看個人業績，能力，或者升職，職位變動都有可能加薪。

中國銀行：現金不多福利高

近幾年入職的沒有前幾年的幸運，所有人都是一年實習期，要在各個部門輪流受訓。

到手的現金不多，但是福利很好。有住房（若干個地點，新街口的是三人住一套100多平方米的半地下室三居，天橋附近的是住在三星級標間，其他地點不詳）；每個月有購物補貼若干；有飯補似乎是280元；免年費提供長城信用卡（國際）；過年過節有過節費若干（很多事業單位都有過節費）；房租很少，水電自理。

獎金分為若干等，如果拿到一等，夠給十個人交納北大一年學費吧。

房子方面的政策正在調整，2003年以前入職的比較幸運，可以用自己的若干年青春換來還算不錯的住房。但是2004開始就沒有這個政策了，新政策不清楚，所以不多談了。

轉正之後，似乎客户經理是個賺取比較多的職位（對於剛剛轉正的人而言）；資金部、企業部也不錯，適合長遠發展。

據説中行喜歡帥哥美女，我見過他們招聘的幾乎所有新人，絕大多數還算標緻。這些人中只有一個人是在北京以外的'地方讀大學。

中行裏面很豪華，偌大個總部大樓是中空的（工行總行大樓也是中空的），中間是竹子、水池（不是游泳池，呵呵）

地下室有很多娛樂設備，例如乒乓球、沙湖球、枱球（似乎）有冰淇淋店、商店、超市

中行經常組織員工外出活動，例如爬香山、去生存島，爬山是有獎勵的（爬三次就有價值北大郵編後三位除以4那個數目的獎品）有些部門會組織員工旅遊，費用嗎......。兩年一次運動會，也有還算優厚的獎品、獎金

廣發銀行：銀行雖小福利也高

作為一家地方性的股份制銀行，這些年來廣發的盈利能力不是很好，所以也間接的影響了它的薪酬福利。

廣發的待遇一般，但相對來講還是要比四大國有銀行好些，而且比深發展也要好些。廣發的工資不高，但福利不錯。我哥們在的那個地方，每個月大概有2000元的收入,每個季度有3000塊的獎金，另外過節一般發5000元。年終獎金也有1.5萬到2.5萬。一般情況下，廣發行普通工工資1000元/月左右，津貼、補貼2000元/月左右。當然行長級、經理級別獎金更是高的離譜！