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業務銷售人員辭職,但有客户貨款尚未結清,工資扣押抵償是否合理?

業務銷售人員辭職,但有客户貨款尚未結清,工資扣押抵償是否合理?

我是一名銷售人員,現在因為想換一個新的工作環境辭職,但是我有一個客户貨款還沒有結清,因為公司一向是款到發貨,這一次由於是老客户,經理想要促成這筆生意,所以口頭同意可以破例貨到30天后收款,於是與對方公司達成協議,促成這這次合作,但是合同並不是由我本人的身份與對方公司簽訂,而是以公司法人的身份與對方公司簽訂。我本身認為一有經理同意,二是走的公司正當流程合同不是由我個人簽訂,所以在我辭職但未回款的情況下公司完全應該承擔風險。不知道如果我在貨款未收回的.情況下,公司是否有正當的理由扣押我兩個月的公司作為抵償?
希望有可靠的官方口徑來為我解答,我現在不明白我應該站在一個怎樣的立場維護自己的權益。

業務銷售人員辭職,但有客户貨款尚未結清,工資扣押抵償是否合理?

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