工作期間，未籤合同，但已工作一年，生大病能夠獲得補償嗎？

家中親戚在工廠工作期間生病，需要血透，急缺錢。
但是在工作的工廠中，沒有辦理相關證件，沒有勞動合同，但是事實上已經在工廠工作一年了，請問能獲得公司補償嗎？如果能，如果獲得？
新情況，員工在發生生病的前兩天提出回家請求，公司結餘了工資等，現在還能獲得補償嗎？