年終獎勵莫忘“雍季”

年終歲尾之際，各單位在總結規劃的同時，總要表彰一批一年來為本單位建設作出貢獻的有功之臣，這對於鼓勵員工積極爭先，對於本單位來年建設，毫無疑問將會起着重要的促進作用。值得注意的是，在獎勵時，切莫忘記“雍季”類的“無功”之臣。

“雍季”乃春秋戰國時期晉國之大臣。昔晉文公將與楚人戰於城濮，晉文公召咎犯問計，咎犯主張用“詐”。文公將咎犯之言告之雍季，雍季曰：“竭澤而魚，豈不獲得?而明年無魚。焚藪而田，豈不獲得?而明年無獸。詐偽之道，雖今偷可，後將無復，非長術也。”但文公仍採用了咎犯之計，並敗楚人於城濮。然而，在慶功獎賞時，雍季卻在咎犯之上，左右皆不理解，曰：“城濮之功，咎犯之謀也。君用其言而賞後其身，或者不可乎!”文公對之曰：“雍季之言，百世之利也，咎犯之言，一時之務也。焉有一時之務先百世之利者乎。”(《呂氏春秋義賞》)左右聽了，方點頭稱善。晉文公之舉，實乃高瞻遠矚之見。

咎犯要獎勵，雍季同樣值得獎勵。古人尚且知道獎勵雍季，今人更應明白獎勵雍季之重要。雍季看似無功，實乃千秋之功。在一個單位，雍季之類的.“謀士”不乏有之。“雍季”的計策雖一時未被採用，或者雖採用，但未能立見成效，但他對於一個單位的長遠建設及整體利益卻大有益處。

同時，我們還應該看到，獎勵雍季，絕非僅“雍季”一人，而是職工羣體。獎勵“雍季”，對於鼓勵員工積極為本單位建設和發展獻計獻策，對於增強員工主人翁意識，對於本單位的長遠建設無疑將會起着重要的促進作用。