校園招聘求職攻略

發這個帖的時候已經在公司工作快兩個月了，感覺不錯。有些小忙，還是催着自己把去年寫的總結在合適的時後發出來了，若能幫到正在找工作的同志麼，就算一點點，也覺得很值得。並以此感謝應屆生網站在我找工作時提供的莫大幫助。真心回報和感謝。全文如下：

個人基本信息：中國人民大學2011屆本科畢業生，商學院財務管理專業。女。最終簽約：強生(中國)有限公司 市場部管理培訓生

第一篇：目標公司定位+網申時間安排

2011年1月18號終於到家，完完全全地結束了2010年這個喧囂的學期，於我而言的喧囂。回過頭再看，亦是像每次經歷任何一件看似轟轟烈烈的事之後一樣，一切也都不過是要耐着性子，忍點小痛楚，然後也就熬過來了，但就像我每次經歷此情此事時，也知自己終會克服，但親身體會之時，仍是情不可堪。

所以想着一定要把這段經歷紀錄下來，算是對自己經歷過的忠誠，也算是以後的一種回味吧。當然，若是能夠零星地幫到一些人，更是讓我覺得一切值得了。

在開始求職之前，對我而言很關鍵的一步：框定目標公司的範圍!包括，想去的行業，想從事的工作性質，想去的公司類型。避免海投!我當時是這樣給自己定範圍的。我願意做三種類型的工作按照偏好度排序，市場、諮詢、金融，要説明的是，市場當然不能稱作行業，但我一直堅持，一定要去一個行業或者一類公司的核心部門，市場部毫無疑問對於快消行業是最重要的，所以可以用快消行業的市場部來具體化第一個志願。繼續具體化，我只想去外企，不去國企和民企(注，這只是個人選擇問題，無關於何者更好。。。。。。)，然後，我要去五百強或者行業知名公司，經過這樣的定義之後，其實想要投的公司並不是很多。

我正式的穿上戰衣開始全神注地求職，應該是從10月份開始(十一長假密雲露營之前就做好了這個打算，對自己説是最後的狂歡。。。。。。)，但後來發現，還是開始得晚了點，真是晚了!如果你的目標是一些不錯的外企，然後你想讓自己找工作找得更從容不迫些，請從9月初就開始做網申吧!算一下時間就可以證明，除非你對自己的目標特別明確，就業選擇特別單一，然後又對自己特別自信，那你可能只會做10家公司的網申請甚至更少，但是我想大多數全心找工作而不是同時進行考研出國且不是非常之大牛的同學們應該不只申這麼幾家，以我為例，包括網申郵寄簡歷等各種方式，認真不認真地一共申了35家公司，感覺時間特別緊，當然還有一些原因：在至少做前15家公司的時候，我都做得特別認真，大量的時間花在根據不同的公司修改我的簡歷言辭，還有答各種OQ，對於不同行業或者職位的公司，有時候會花上7、8個小時做一家，而我那時候還有七門專業課要上，一週四天都有課，把這些時間都除掉，剛開始時一天只能申一家公司，如果再碰到校園網和難登的公司網站(比如歐萊雅。。。)就會很抓狂。而一般外企都在11月陸續開始面試，而如果這時候你還在網申階段，就不能將狀態馬上調整到面試階段，完全沒有準備地去面試，我個人覺得至少會讓人的面試心理狀態不好。這樣算來，用一個月的時間申30左右的公司，會相當消耗體力和腦力。我有過一段時間，為了同時兼顧上課，早上7點爬起來做網申(這個時間對我而言已經早得沒有人道。。。。。)，後來還是覺得不行，於是從10月20號開始不再上課，全身心做網申，好不容易在11月10號之前基本把所有自己比較感興趣的公司網申都做了，大概有25家左右吧，但真的做身心疲憊。所以，從9月初開始陸續做網申吧，能夠讓自己更從容!我覺得如果能在10中旬之前把網申基本都做好，還有半個月時間開始準備筆試面試，會是不錯的時間安排。

第二篇：筆試準備

10月25號之後到11月10號之前是筆試的高峯區，甚至可以説很多公司都會在10月30號和31號進行筆試，我有兩場筆試衝突只能放棄其中一場，還有同學這兩天，恰好是週六週日，兩天一共五場筆，於是放棄了其中一場，但還是趕場趕到狀態極不好。至於筆試的時間是否衝突，只能説看人品了。

筆試的形式一共無外乎幾種：SHL(包括圖形推理、邏輯推理、圖表計算)，類智力題和性格測試。SHL這個真是能靠多做練出來的，但是像我這樣還沒完全做完網申筆試基本都開始了，經常前一天惡補幾小時，然後去考，由於是文科生，對於邏輯題比較擅長，但圖表計算很少有來得及的，所以也會發生掛在筆試的情況，個人覺得掛在筆試非常不值!所以大家如果覺得自己數理不行早點開始練，一定是可以拿下的`。類智力題我就只有機會做了埃森哲的，個人覺得不難，就是國小奧數題，但還是得提前熱身下(雖然埃森哲竟然沒讓我過筆試讓我覺得很奇怪，我一直覺得是掛在性格測試。。。。。)，性格測試則沒什麼可説，看緣分了。但是現在出現一種測謊的，就是一個問題有7、8個選項，讓你選你的偏好或者厭惡程度，一定要記住自己是怎麼選的，因為做幾道之後有可能出來和前面做過的一道基本相同的題，如果答得相反就必掛了。所以這個還是一句老話，真實地表現自己，不要編，也就不會矛盾了。

第三篇：面試準備

由於面試不同公司差別很大，所以打算根據不同的公司來寫，先寫一些總體的感受吧。

我始終認為面試(單面)前的準備是必要的。我的準備主要分為以下幾方面。

1、對自己經歷的整理。回憶從大一開始和自己做了哪些事情，能夠體現自己的什麼能力。這裏非常推薦大家把準備寶潔的面試作為熱身!認真準備寶潔八大問，基本可以應付後來的大多數行為面試。但一定要是認真準備，看過一些最後去寶潔的人的準備，雖然我沒有那麼詳盡地準備，但我覺得那樣準備也完全不為過，辛苦一時，輕鬆好久。。。。。。具體為，每個問題都對應想至少兩件事例回答;每個事例按照一定的結構去組織，比如：背景、你扮演什麼角色、經過、遇到困難、如何解決、對團隊有什麼貢獻、結果(如果有數據證明會不錯)，如果面的是外企，務必準備好英語版本。(這種整理除了面試之外，也讓我收穫頗多，讓我自己好好回憶了這過得好像亂七八糟的大學三年究竟自己都幹了什麼，有了哪些成長，總結完對自己也更加認可了。)

2、總結自己的特點和優勢，最好都要有事例對應。這個過程也讓自己更明白自己想幹嘛吧。你會發現原來這四年做的事，都偏向於某個方向，或者都對某些特質的要求更多些，自己更喜歡做哪些事情。另一方面，特點的總結也是要有針對性的，根據自己要申請的工作所要求的特點，去找對應的。

3、查找公司的信息。包括公司的文化、公司對員工的要求、公司的培訓計劃，還有公司最近的新聞等，我準備這些，一方面能看自己的哪些特質是公司喜歡的，在面試的時候就可以強調，還有能發現一些比較有價值的問題，這是針對面試最後一個環節，向面官提問。個人覺得這個環節也非常重要，如果問得出彩，面官會有更深映像。比如我在面強生中國的時候，問了一個強生前段時間剛發生的毒奶粉的公關危機問題(面市場部)，面官一聽完就説“good question!”.我覺得這也是我的加分點。

面試時，一定要讓自己的回答結構化!有條理有邏輯地回答!面試最好的狀態就是你能引導面官去問你想讓他問的問題或者事情，按照我的一些面試經歷，一直覺得殼牌的一面感覺相當好，面官會幫你去發現你自己的能力，標準的結構化面試，面官也很有水平，有機會可以爭取一下這個面試機會。

關於面試最後的向面官提問環節，還是要再強調一下。如果你對這個工作非常渴望，一定要好好準備。一般兩個問題，我個人覺得一個比較容易答和“親切”的問題，比如什麼面官的個人感受了，公司的培訓計劃發展前途啦，還有一個很重要，最好能比較能體現公司特色，較為專業一些，如果能聯繫上公司最近發生的一些事情更好，表示你對公司的瞭解和你的發現問題思考問題的能力。(關於面試，我從VAULT學到了很多深層次的技巧，建議想找500強工作的同學一定多花時間研究一下。)

第四篇：各公司面經

一、止步網申的公司：

聯合利華雀巢埃漢高BP GE埃克森美孚西門子寶馬諮詢(ATK Monitor Bain羅蘭貝格理特Booz)花旗法興農行交行建行

這裏要做一些解釋説明。聯合利華、雀巢、美孚、BP都是在英才網做的網申，我一直以為根據的條件過快消的網申一定沒有問題，結果都被刷掉，當時是覺得很震驚。。。。。。也痛斥了下陰才。。。。。。英才讓我過網申的只有強生、箭牌和中行。對英才不發表評論，因為至少還有讓我過的。。。。。這裏要對聯合利華的HR表示一下敬佩，雖然被刷(我始終覺得刷是因為被“陰”，而不是U的)，但讓我對U家的印象大大加分，那時因為費解自已網申被刷，就在應屆生上給U家的版面發了自己的網申號和具體情況，原本也不報希望，只是抱怨一下，結果第二天，HR真的幫我查了下簡歷，雖然還是沒讓我過，但至少HR對於論壇上那麼多的帖子都處理得很認真。(從這點上講，相比之下，寶潔只有短信通知，沒有郵件也沒有電話，有問題完全聯繫不到人，感覺做得不是很好;當然可能投的人太多，HR也有苦衷，我也只是提一個建議。)

關於諮詢：我覺得比較好的諮詢公司一個都沒讓我面試。。。。。雖然我也一直都致力於先做實業，有行業經驗後再做諮詢，但是全部炮灰還是比較慘的，看來諮詢公司為了節省時間和牛或者裝牛對於非北大清華的學生還是不太願意花時間多看，如果不是這兩所的，想進諮詢的法眼的，爭取幾個好公司的實習很重要!當然我個人偏好，先做實業再做諮詢，否則感覺底子不夠，底氣不足，空中樓閣。。。。。。

至於GE，GE的投簡時間好像是10月幾號到12月10號，我是12月初投的，雖然對財務沒興趣，但那時由於其他還都沒確定的消息，又對GE FMP這個項目的印象很好，所以就投了。但是沒中，想着能總結出兩點，投簡能早儘量早，晚上一方面HR疲勞，另一方面HR可能會覺得你對公司不夠上心而也對你不上心。另一方面，説明網申命中率還是存大一定偶然性的。

投了有限的幾個外資銀行，網申就沒過，當然本就對銀行不太感興趣，不贅述。

二、止步於筆試的公司：

瑪氏摩根斯坦利中行埃森哲箭牌