財務人員個人發展規劃

所謂的規劃就是你未來向年內你怎麼去發展你自己的事業。從事什麼行業,你自己要怎麼去做。下面為大家提供的是財務人員個人發展規劃，僅供參考~

選定方向後，努力積累知識

●選定方向

“我職業生涯的開始，首先是從選定職業方向入手，儘早確定今後自己要幹什麼。”很多年輕人認為，要憑自已的興趣愛好來選擇職業發展方向。潘鈺卻更贊同《明朝那些事兒》中所提到的“生存才是最好的老師”的觀點。他很早就確定了自己在財務行業的發展目標。當在上海找工作四處碰壁時，他抱着先積累經驗的態度，選擇了競爭不那麼激烈的城市——常州，在當地一家會計師事務所任職。當他開始思索如何成為企業需要的人才時，同時開始學習中國註冊會計師（CICPA）。“當 初，作為一個剛畢業的來自外地的大學生來説，雖然我已確立今後的職業發展方向；可面對偌大的都市，陌生的環境，我也曾迷失，不知道該從哪些方面向自已的理想目標靠近，我後來想了一個辦法，把企業招聘廣告的職位描述打印下來，並一一對照自己符合哪些條件，還缺什麼。在排除硬性無法改變的條件（比如身高等要 求）之外，發現大多是我能通過後天努力達到的，比如學歷、英語、證書等。如果沒有，就立即去考去學。一般來説，只要你能達到他的崗位説明要求，肯定就成功一半了。可以説招聘廣告成了我職業發展的指南針。

選定職業方向後，最重要的就是積累知識和經驗。大學裏會計專業是比較難學的課程，但大學裏學得再好，實踐中也要重新學習很多新知識。因為每家單位的準則都不一樣，系統更不一樣。

● 積累財務管理實務知識

選定職業方向後，最重要的就是積累知識和經驗。

以 會計知識為例，我覺得在學校與工作中，會計最大的差別是在實踐中沒有人會出題目，給你任何信息。因此需要你自己多去總結，把工作中搜集到的信息提煉成一道題。最難的問題在於“判斷”。財務講究“專業判斷”，如果判斷失敗，就會有偏差。判斷的依據就是你所獲取的各種信息。然而，無論是信息的缺少還是信息的泛 濫，或者是對信息的錯誤解讀，都會使得你的判斷錯誤；錯誤的判斷會導致錯誤的會計處理及錯誤的會計報表；決策者依據錯誤的會計報表會作出正確的決策嗎？

現 代企業還要求財務人員具備IT系統尤其是ERP系統的知識。財務人才必須是半個IT專家。比如，肯德基的財務人員在總部辦室裏就能通過IT 系統時時掌握 每一家店的經營情況，在過去的半小時內，賣了多少杯可樂，多少塊雞翅。財務人員需要IT系統來收集彙總各總信息。

■第二階段：6-10年 大致崗位：小公司的財務經理、大公司的財務主管

學習軟技能，培養領導力

潘鈺先後跳槽至：麥當勞、星巴克 進修：ACCA

潘 鈺説，在第二個職業發展階段裏，他開始理解溝通交流能力的重要性。作為一名財務管理者，工作中經常會涉及其他部門的配合。當有意見時，良好的溝通方式才是解決問題的最好辦法。其次是領導力，作為一個管理者，目的是引領團隊獲得成就，因為任何一個工作都是一個人無法搞定的。

同時，在這第二個職業階段裏，建立一個圈子就顯得尤為重要，如現在或以前的同事、老闆、下屬等，可以多在圈子裏交流信息。他還有很多獵頭朋友，因為可以從他們那裏知道現在社會上最搶手的崗位，或者什麼樣的人才難找到，從而瞭解“大職場”並找到一些方向。

在 進修方面，潘鈺表示，在擔任財務經理時，無論遇到多複雜的報表或財務問題，他都能憑藉CPA的功底坦然處之。但每當工作中出現無可避免的非財務問題時，他 卻常常感到為難。他發現，如果要成為高層次的財務管理人員，僅擁有財務知識是遠遠不夠的.，必須以財務為重點而又同時具備全面的商業管理知識。因此，他開始考慮提升自己的國際化知識水平，並接受了一個全新的挑戰，擔任柯達圖文影像集團大中華區財務總監。新的挑戰也讓他越發感到全面的知識結構和國際化視野的重 要性，他最終決定報考ACCA。

■第三階段：10-15年 大致崗位：小公司的財務總監、大公司的財務經理

深入理解所處企業的文化

潘鈺目前所處階段：柯達

潘鈺思考，到了第三個階段，反而最主要的是穩定，也就是提升自己更高層面的東西，因為，當你上升到企業的高級管理層，要想獲得更大的突破，首先是要深入瞭解企業文化，而一個企業的文化不是僅用幾個月的時間就可以理解的。

犀利觀點

在職業生涯發展的初期稍微頻繁跳槽，可以理解

目 前，大多數人對於個人職業生涯的認識是要穩定，認為頻繁跳槽會影響你的發展。潘鈺卻不這麼認為。他觀點是：只要建立在所在行業方向內的跳槽，速度快可能獲得的收效更大。因為多數人對跳槽排斥的影響是受歐美、日本等外企影響，但這些卻因國家發展環境不同而異。中國現在的經濟發展速度是歐美等國不能比擬的，在 中國可能每天都有新興行業誕生，都有大型的跨國企業進入中國，可以説中國現在處於一個整合階段。我個人認為，如果在職業生涯的前兩個階段跳槽頻率稍快也是可以理解的。也可能説明這個人有勇氣接受新事物和新挑戰，可以學到很多不同的東西。我在製造、餐飲以及財務諮詢等行業都做過，從而拓寬了我的知識廣度，在 所在行業遇到的問題時，我可以運用其他行業學到的知識觸類旁通，去解決問題。

對崗位本身，其實並無好壞區別，最忌諱的是你的職業生涯沒有既定的方向。我有個朋友畢業後做物流，工作兩年又去讀了碩士，畢業後又做市場營銷，前兩年開始做財務。這樣他現在12年的生涯被切割成一段段的，每一行都不精，所以到現在還只是普通的會計職員。