【熱門】員工勞動合同範文集合5篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的員工勞動合同5篇，歡迎閲讀與收藏。

員工勞動合同 篇1

【實情簡述】

某公司在與員工簽訂勞動合同時遇到一個棘手問題，員工甲20xx年1月1日進廠，但公司一直遺忘與員工甲簽訂勞動合同，員工甲知道公司如果不與其簽訂書面勞動合同，依法需要向其支付雙倍的工資，因此一直不動聲色，直至20xx年底，公司對勞動合同進行了一次普查，才發現與員工甲漏簽了勞動合同，公司表示要與員工甲補籤勞動合同，員工甲同意補籤，但是公司要先支付其20xx年2月至12月的另一倍工資，否則員工不願意簽訂勞動合同。

一、已經發生了，如何處理?

針對員工甲的問題，介於簽訂勞動合同的主動權在於用人單位，且是因為用人單位的疏忽導致一直未能與甲簽訂勞動合同，因此員工要求公司支付未及時與其簽訂勞動合同期間的雙倍工資是合法的;

(一)書面告知員工一個月之內過來補籤合同，員工不願意補籤的，以退為進，告訴他補籤20xx年12月以後的合同，員工拒籤的，保持相關證據後，書面通知解除勞動關係。

(二) 先和員工補籤12月以後的合同，至於員工要求的兩倍工資公司先拖着，只要員工還願意在單位上班，一般不會去仲裁;等到員工想去仲裁的時候，一般也過了1年期限。在此期間，公司必須注意收集員工已經知道沒簽勞動合同的事實證據，並且保留告知員工補籤的證據，等到員工去仲裁的時候，告訴他已經過了仲裁時效。

(三)實在不行，支付兩倍的工資或等員工提起仲裁以後再支付。

二、尚未發生的，怎麼預防?

(一)加強對勞動合同的管理，規範合同的簽訂、續訂、保存、變更等制度;

(二)針對員工拒籤情形，應當注意以下幾點：

1、企業在面試員工時應該告知員工必須與單位簽訂書面合同否則企業不應錄用該員工;

2、注意應該簽訂勞動合同時間與其建立勞動關係之日起或合同期滿之日起，一個月內;

3、書面通知員工簽訂勞動合同，員工拒籤合同的，書面通知終止勞動關係;

4、注意保留員工拒絕簽訂勞動合同的證據。(意向書中設定拒籤合同的原因、訪談筆錄、證人證言等);

5、善意謊言，告訴員工籤合同是為了幫員工辦理社保、暫住證等的需要。

員工勞動合同 篇2

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑑於：

1.甲方是依法註冊成立並取得合法從事電影(電視劇)製作資格的法人單位，其需要對計劃/正在攝製的電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇))中的相關音樂作品進行錄製或重新錄製;

2.由於乙方具有錄製音樂作品的相關經驗，甲方決定聘用乙方參與音樂作品的錄製，乙方同意接受甲方聘用。

鑑於此，雙方本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行。

第一條 甲方聘用乙方參與錄製的音樂作品(下稱音樂作品)包括以下內容(一項或多項)：

1.電影(電視劇)片頭音樂;

2.電影(電視劇)片尾音樂;

3.電影(電視劇)畫面同步音樂;

4.電影(電視劇)的其他相關效果音樂。

第二條 錄製角色

乙方在音樂作品的錄製過程擔任的角色為_________(樂曲演奏者/歌曲演唱者)。

第三條 錄製時間

乙方應於_________年_________月_________日起開始進行本合同第一條確定的相關音樂作品的錄製，該日為乙方工作開始之日。

第四條 錄製成果的交付

乙方應根據甲方提出的錄製日程完成音樂作品的錄製工作，並向甲方提供其錄製成果。若乙方延期交付錄製作品，每延期一日，應向甲方支付_________違約金。

甲方應於接到音樂作品錄製成果之日起_________日內進行審核並將審核結果通知乙方，若甲方未在此期限內將審核結果通知乙方，視為甲方對錄製成果予以認可，期限屆滿，乙方工作即告結束。

若甲方經審核認為音樂作品錄製成果不需要再行修改或潤色的，接到甲方的相應通知之日為乙方的工作結束之日。若甲方經審核認為音樂作品錄製成果仍需進一步修改或潤色的，乙方應於接到甲方相應通知之日起_________日內按甲方要求對音樂作品錄製成果進行修改或潤色並將錄製成果向甲方提交，乙方對甲方的修改、潤色要求應以三次為限，若乙方修改或潤色超過三次，甲方仍不滿意，乙方不再承擔合同義務，其工作即告結束。

第五條 定金

甲方應於本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

第六條 報酬及支付

甲方應按下列第_________種方式向乙方支付_________(税前/税後)酬金￥_________元：

1.本合同簽署之日起_________日內一次性支付;

2.本合同簽署之日支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)，其餘酬金即全部酬金的百分之_________(￥_________元)於音樂作品錄製完成之日起_________日內支付。

甲方按乙方要求將費用劃至乙方指定帳户：帳户名：_________，帳户號：_________。

如甲方在合同約定時間內未付清應付款項，則乙方可按日計提應付款項的5，向甲方追繳滯納金。

第七條 甲方的權利義務

1.音樂作品錄製完成後，甲方有權自行決定是否在電影(電視劇)中採用乙方錄製的音樂作品，乙方不得干涉。

2.甲方有權將錄製完成的音樂作品用作電影(電視劇)的主題曲、片頭音樂、片尾音樂、畫面同步音樂以及為電影(電視劇)選擇相關的效果音樂等。

3.甲方應提供錄製音樂作品所需的樂器、錄製器材、錄音棚等設備、設施，由此產生的相關費用由甲方承擔。

4.除本合同確定的用途外，甲方有權在電影(電視劇)的宣傳片、預告片或電影(電視劇)的推廣宣傳活動中使用乙方錄製的音樂作品，並且無須向乙方另行支付費用。但僅限於電影(電視劇)宣傳、推廣之目的。

5.甲方自行或授權他人以商業目的將乙方錄製的音樂作品製作成音像製品予以發行必須徵得乙方的書面同意。

6.若乙方因依據本合同錄製音樂作品而造成對他人合法權益的侵犯，甲方應承擔相關的法律責任。

7.若甲方對乙方所錄製的音樂作品不滿意，甲方有權另行聘請他人重新對相關音樂作品進行錄製，乙方不得提出異議。

第八條 乙方的權利義務

1.乙方應根據甲方委派的監製人提出的要求進行音樂作品的錄製。

2.乙方在錄製音樂作品的過程中應接受甲方的指導和管理，但甲方的指導和管理行為不得干涉乙方的正常工作或違反行業慣例。否則，乙方有權終止合同。

3.乙方應勤勉、盡責、高效地進行音樂作品的錄製。甲方應當對乙方的錄製工作予以配合，為乙方提供錄製音樂作品所需要的相關資料。

4.未經甲方或其他權利人同意，乙方不得擅自以商業性目的演奏或演唱音樂作品，否則，一切不利後果由乙方自行承擔。

第九條 署名權

只要甲方在其攝製的電影(電視劇)中使用了乙方錄製的音樂作品，不論何種形式乙方均依法享有相應的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

第十條 姓名、肖像的使用權

甲方有權無償使用或授權他人在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產品、電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限於電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

第十一條 雙方保證

甲方：

1.保證其為經依法註冊和合法存續的(電視劇)製片單位;

2.保證已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得《攝製電影(電視劇)許可證》

3.保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

4.保證音樂作品沒有侵害到其他人的合法權益。

乙方：

1.乙方有權自行簽署本合同並有能力履行本合同下的所有義務;

2.乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙;

3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會受聘於除甲方以外的任何第三方。

第十二條 合同的解除

在本合同履行過程中發生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1.乙方未能按本合同規定按時完成並交付音樂作品的錄製成果，經甲方催告後_________日內仍未完成並交付;

2.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

3.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經乙方催告後_________日內仍支付的;

4.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照無權利、義務承受人的;

5.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或未實現的。

第十三條 合同的終止

本合同在下列任一情形下終止：

1.乙方工作結束之日本合同終止;

2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;

4.在委託期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行;

6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

7._________。

第十四條 保密

未經甲方同意，乙方不得在電影(電視劇)公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等其所知曉的與電影(電視劇)相關的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業祕密。

乙方保證對其在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業祕密)予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

乙方若違反上述保密義務，乙方應賠償甲方因此而遭受的經濟損失。

第十五條 通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十六條 合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第十七條 合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第十八條 爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第十九條 不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本合同簽訂日之後出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、政府行為或法律規定等。

第二十條 合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閲讀方便而設，不應影響本合同的解釋

第二十一條 補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十二條 合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

委託代理人(簽字)：_________ 委託代理人(簽字)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞動合同 篇3

用人單位（甲方）：xxxxxxxxx有限公司

地址（甲方）：十堰市xxxxx

職工（乙方）：張三

勞動合同政策法規諮詢電話：12333

使用説明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閲讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委託代理人）和職工（乙方）親自簽章，並加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定後填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別（管理或專業技術類/工人類）應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的範圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批准實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中註明並約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，並不得低於本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低於集體合同的約定。

八、雙方經協商一致後，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議；另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一併履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，並不得單方塗改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：xxxxxxx有限公司姓名：張三

法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：

李四户籍地址：

經濟類型：xxxxxx

通訊地址：xxxxxx通訊地址：同上

聯繫人：xxx電話：020—xxxxx聯繫電話：1xxxxxx

員工勞動合同 篇4

1. 直接送達。

根據員工的'户籍地址和現住址直接去員工家中，但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往，一人為人事人員，一人可以是工會或其他部門員工，送達員工並要求籤收。萬一員工本人不在家，也可以請員工同住的成人直系親屬簽收有效，這個辦法適用於員工住址較近的情況。

2. 郵寄送達。

通過郵政寄送掛號信，在掛號信的封面或存根欄必須寫上送達的內容是什麼，不然今後收信人會以不知道信中是什麼內容沒看或扔掉等理由造成不必要的糾紛。另外，在掛號信寄出一段時間後，還需要到郵局去確認信件是否送達，郵局會給予正式的反饋，如果地址有誤退回，再做其他辦法。

3. 留置送達。

第1點談到如果直接送達沒有人接收，家中無人，可以請所在社區的工作人員，或轄區派出所民警陪同一起到員工家門口，將信件內容塞入員工家中，並請社區、民警簽字佐證以送達。

4. 公告送達。

如果找不到員工本人，可以採取登報的方式。其實，採用這種方法是有一個很重要的前提的，那就是隻有在前述幾種方法無法送達的情況才能採用公告送達的方式。而不能一開始就採取登報公告處理，因為你在此之前沒有充分履行告知義務，而只是廣而告之。公告送達要注意選擇的媒體，要選取在國內公開發行的報刊上刊登。

5.請公證處的人公正送達。

這種方法代價太高了，把公證處的人請來作證，證明我們已經將文書送達員工。

員工勞動合同 篇5

甲方（用人單位）名稱：合同範本 __________________________

企 業 類 別：___________________________

法 定 代 表 人：____________職務___________

地 址：___________________________

乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

户籍所在地：_4川_省__成都市____市_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村

户口種類：非農業户口（ ）；農業户口（ ）

居民身份證號碼：_______________________________

國籍及護照號碼：_______________________________

現 住 址：_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《成都市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商1致的基礎上籤訂本合同。

第1條 合同期限

本合同期限執行下列________款。

1、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。

2、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

（1）：_________________________________________

（2）：_________________________________________

（3）：_________________________________________

3、以完成1定的工作為期限

_________________________________________________

第2條 工作內容

甲方根據生產工作需要，安排乙方在_合同範本 ________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第3條 勞動報酬

1、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。

2、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之2105的經濟補償。

3、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

（1）__________________________________________

（2）__________________________________________

（3）__________________________________________

第4條 工作時間和休息休假

甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過410小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，1般每日不超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過3小時，每月不超過3106小時。

1、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

2、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

3、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

第5條 社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利；

2、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

3、保險和福利待遇事項約定如下：

（1）__________________________________________

（2）__________________________________________

（3）__________________________________________

（4）__________________________________________

（5）__________________________________________

第6條 勞動保護和勞動條件

1、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康；

2、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衞生和操作規程。

4、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

第7條 勞動紀律

1、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度，並按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

2、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業祕密（保守商業祕密具體事項在本合同第104條中約定）。

第8條 本合同的變更

有下列情形之1的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：

（1）甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的；

（2）由於客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

（3）本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

第9條 本合同的終止

有下列情況之1的本合同終止：

（1）合同期滿，不再續訂的；

（2）甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的；

（3）乙方死亡的；

（4）甲乙雙方約定的終止合同條件出現的；

（5）有不可抗力出現致使本合同不能履行的。第10條 本合同的續訂

本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

第101條 本合同的解除

1、經甲乙雙方協商1致，本合同可以解除。

2、有下列情形之1的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業祕密，給甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

（5）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

（7）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的；

（8）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方依據（5）至（8）項解除勞動合同的，應當提前310日以書面形式通知乙方本人。4、有下列情形之1的，甲方不得解除本合同：（2）乙方患職業病或者因工負傷並經勞動行政部門勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的；

（4）女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的；

（5）法律和行政法規規定的其它情形。

5、乙方解除合同：

（1）應提前310日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

（2）有下列情形之1的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方勞動安全衞生條件惡劣、危害乙方身體健康的；

4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。終止、解除本勞動合同後，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。

第103條 違反本合同的責任

1、由於甲乙雙方任何1方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任；如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：__________________________________

___________________________________________________

2、甲乙雙方任何1方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。

3、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何1方受到損害，對方不承擔違約責任。

第104條 雙方約定的其它事項

1、____________________________________________

2、____________________________________________

3、____________________________________________

4、____________________________________________

5、____________________________________________

第105條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決；協商無效可進行調解；調解無效的任何1方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第106條 其它事項

1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的，按國家和成都市的有關規定執行。

2、本合同甲乙雙方簽字蓋章後，甲方應在1個月內到勞動行政部門辦理鑑證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同1式兩份，甲乙雙方各執1份。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人或委託代理人

（簽字或蓋章）