中歐面試

終於，我拿到了中歐的OFFER，並好不容易拿到了半獎(不知道有沒有拿到全獎的同學)。在此，感謝所有幫助過我的人，同時，也勉勵那些沒有拿到OFFER的戰友，相信大家都是好樣的永遠記住，人生就如MSN忽上忽下，但我們曾經的友情永遠不變我們永遠是肝膽相照的朋友，大家一起努力吧!

以下是我粗粗總結的關於面試的一點心得，更詳細的慢慢再寫再灌，希望對大家有用。

我只參加了中歐的面試，沒有長江面試的經驗，前面的幾位都發過言了，我也冒昧陳述一下本人的觀點。

一、中歐、長江都是典型歐洲風格的，除INTERVIEW 以外，有GROUP DISCUSSION + PRESENTATION， 至於這兩個方面考察哪些方面的能力，我在準備面試的過程中用GOOGLE搜索整理了大量的資料，做到有的放矢，大家也可以一試。準備之後，我個人覺得收穫還是很大的：我在北京參加的面試，一開始我就發覺我這個小組裏面我認識三個，還有一個也是從非洲回去的，自然也在兩分鐘內就熟悉了並瞭解到了他的背景(這是我面試別人的經驗);所以，我自然而然的成為了組長。在小組中，我做的第一件事情就是很快對各個人的背景進行分析，然後按照案例，走一個程序大家確定今天討論的TOPIC和TARGET;最後，我決定請一個有管理諮詢背景的MM先講，這樣大家也心服口服她會給大家提供一個較好的思維框架當然，我是最後一個總結的，並在此過程中做了一些CLARIFY和TIMING REMINDING的工作;25分鐘就這麼結束，如果對待長江的面試，我想也是一樣的;

二、準備PRESENTATION，理出同源，我覺得大家最好掌握幾個技巧：一是要形成自己的思維模板(參考TIMING和STRUCTURE，這都是PRESENTATION會考查的項目)，做到有新意的開頭，有明顯總結字眼的結尾或者是CONCLUSION或者是RECOMMEDATION; 在老師舉手的那一時刻，應該迅速開始總結;並在結尾時感謝老師和同伴們;二是大家要抓住平時板書的機會用過和沒有用過是不一樣的，好的板書在回顧的時候，有助於總結思想，別下來一看不知道自己怎麼説的，即，板書的視覺效果，也是一個人思維能力的反映;這些細節，大家都要有所注意;

三、準備INTERVIEW，我覺得做到“禮、信、雅、潔”四個原則，首先，開始和結事都要有禮貌這在受過歐洲式教育的環境裏尤其重要，本人深有體會;所以，如果可能，記得要名片我感覺面試教師是有準備的，因為我在要的時候，他們從前面就自然而然的拿給了我;信不管怎麼説，自己對自己要有信心，對自己所説的內容，首先自己應該覺得可以相信;雅緊張是可能的，但要注意如何通過目前交流和現場把握來掌握自己的情緒，我在面試的時候，手心有點出汗，就在快要結束時很小心地在擦了擦自己的手，這樣握手時會比較舒服一些，給人的'感覺會好一些，另外，用語也要雅尤其是常規術語，還是要會的MBA的面試不是第一份工作面式，應有一定的專業素質體現，包括着裝和用語的使用;最後，是潔説話要簡潔，例子要很清楚的可以陳述，5W的結構非常清楚，這樣不至於讓對方聽不懂。

當然，至於面試教師的水平，我覺得這是應試者本人態度問題的一個反映。大家想一想，是所有坐在領導位置上的人，都一定比你優秀嗎?是所有來面試你的人，都應該比你優秀嗎?比如説口語。是所有來做決定的人，他們在每個方面都做得非常好嗎?答案無疑是“不”。所以，你要想得很清楚，每個人每個人的長處，你既然來面試，不是來讓你挑老師，也不是讓你挑女朋友，你所做的是“表現最好的自我”，並讓面試你的人感覺還比較舒服自然，我覺得面試就應該是成功的。當然，有的朋友會説，老師素質不好，説明學校素質不好?確實如此，但大家想想，是不是哈佛的老師就一定牛得讓你着地不起?不是，每個人有長處，每個學校也有良有莠，這個世界才是平衡的，對於學校的瞭解，是在你面試之前就已經做完的分析和總結工作，所以，不要因為一個人否定一整個學校，也不要因為一句話，因為他的口語或者他的態度來否定一個學校這是一個健康世界觀的反映，做為一個申請MBA的學生，應該有比較成熟的、比較理性的價值觀。

再談一點：如何準備面試雖然不知道中歐的面試佔多大比重，但我想這是唯一一個瞭解申請人的機會，學校應該會非常重視。

1、想辦法熟悉跟你在同一時間面試的人：這可以有兩個好處，一是給自己創造一個相對熟悉的環境，大家在討論的時候會比較有默契;二是讓自己知道自己處於一個什麼樣的位置，當然，不要妄自尊大也要不妄自菲薄知道自己什麼是unique 的;CD就是一個平台，在面試之前，大家可以小聚一下，討論一下如何準備;

2、儘快熟悉面試的老師：到達考場以後，應儘可能的知道誰是你的面試老師，並應通過簡單的寒喧讓他們瞭解你(一定不要説些negative的話，即使你真的覺得中歐讓你等了那麼久很煩很不方便)，知道他們的名字、性別等;face to face 部分，一進去，老師先介紹自己，這個時候你就完全可以靜下心來回過神來考慮自己要進入狀態我覺得我做得比較好的是，一進去跟面試老師握手，I think you must be Mr. Nice to meet you. 之類的話，這會讓對方覺得自己受到了重視，而且應試者不是被動的;

3、面對面的溝通，應掌握一些必要的伎倆：如CLARIFY，有時候，老師問的題目可能很寬泛，你就可説: if I understand you corret, I think you want to know why ... am I right? 這樣適當的做一兩次，讓你的面試變得interactive 起來，而不是隻有他問你答，整個過程很緊張;當老師問你有沒有什麼問題的時候，你可以分別對兩個面試着各準備一個問題(讓每一個人都覺得自己受到了重視，先問誰後問誰沒有什麼講究)，問學校老師可以問關於課程、關於學校發展、學校研究等方面的話題，但在問題前後，也有一些簡單的技巧，如，I want to know the news regarding...(這些問題不能是網站上可以找到的，也必須有點新意，比如我當時説：中歐在推進中國企業國際化發展方面會做哪些工作因為我的職業發展方向是international busienss development; 你還以問，中歐有沒有可能為MBA的伴侶提供一些職業發展服務);還有一個問題是問校友或者是問某企業負責HR的問題，這些問題大多數都是關於中歐學生職業發展的問題，不要問太複雜，點到為止;回答結束以後，需要客套一下，that's great. or, now I understand it. I think you give me a very clear picture and I believe CEIBS is the school I am seeking for. Thanks...