教你巧妙回答面試官的4個冷僻問題

巧妙回答面試官的4個冷僻問題

當你去某單位應聘時，關於個人背景資料，面試官希望瞭解你的個性品格，你要圍繞對方最想知的`內容重點回答，不説無用資料。

關於學歷。面試官希望瞭解你所讀的專業是否適用於該工作，不要忘記把課程內容聯繫到新工作中。

關於工作經驗。即使過往的工作與新職無關，也不要説什麼也學不到，因為每份工作必有其可取之處。特別注意不要在面試考官面前批評舊單位和舊上司，以免予人挑剔小器、無大將風度之感。

關於轉工原因。回答時應針對工作本身出發，避免提及薪酬、福利等問題，以免讓人覺得你斤斤計較。

當問及你的缺點是什麼時，老實回答之餘應避免提到人格缺陷，而且回答要有技巧，例如：“我做事效率比較高，但有時會顯得耐性不足。”