教你如何從容應對面試提問!

現在有許多人面對面試官的時候都會有恐懼的情況，其實只要自己放好心態，拿着一顆平常心去對待一次面試就可以了，下面我有三個小技巧可以和大家分享哦.

技巧：

1、仔細研究

應預先掌握信息，儘可能多瞭解你應聘的工作、僱主和公司管理層。在回答正式提問中運用這些信息，然後將討論引向你的資質是否符合這個職位。

瞭解公司的.文化和現在面臨的挑戰可以令你獲得更廣闊的視角，這有利於你的面試。公司業績也可以通過公開的資料、公司的股東報告來獲得。根據這些信息，你可以適時調整對有關公司問題的回答。此外，也可以在面試前，通過和招聘者的接觸，瞭解公司的核心挑戰，瞭解所要應聘的工作職責以及公司希望這個職位做出哪些貢獻，然後，在面試中將自己的潛在價值告訴僱主。

2、準備講故事

許多面試官希望應聘者提供一些例子，説明他們是如何應對挑戰和困難的，這種提問通常需要用故事來解答。但並不是每一個問題都有合適的故事可以引用。你可以事先對面試官感興趣的五六個類別準備故事，這個過程可以幫助你思考每個問題和潛在的一些例子。準備的充分，在面試中你就可以遊刃有餘。

3、對負面問題做正面回答

當你被問及職業記錄中曾犯過的錯誤時，不要試圖躲避。正確的方法是不逃避，也不撒謊，而是正面回答問題並繼續談話。

在談到錯誤時，應該説明你怎樣從中吸取教訓，並學習到哪些有益的知識和文章。