夥管會會議記錄

歡迎來到聘才網，下面是小編為大家蒐集整理的2011綜治會議記錄，歡迎大家閲讀與借鑑，希望能夠給你帶來幫助。

篇一：後勤集團組織召開伙管會年度工作總結大會

1月7日下午，院伙食管理委員會2014年度工作總結大會暨青馬培訓結業典禮第七屆“膳食杯”廚藝大賽頒獎晚會在信息樓會議中心隆重舉行。大會由後勤集團主辦，院伙食管理委員會承辦。後勤集團總經理徐兆劍、飲食服務中心主任武超、後勤集團辦公室主任萬勇、後勤集團辦公室副主任李鵬及全體夥管會幹部、各系院學生會幹部、全體獲獎同學等450多人蔘加晚會。

後勤集團總經理徐兆劍代表後勤集團在晚會對夥管會一年來的工作進行總結。徐兆劍在總結中對各級領導、各級學生組織和全院師生長期以來一直對夥管會工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝，對全院廣大師生對後勤的支持與理解表示最誠摯的謝意，對於夥管會一年來的工作給予了高度讚揚和充分肯定。徐兆劍對夥管會以後工作提出具體要求：希望夥管會幹部繼續發揮“宣傳、監督、服務”的工作職能，積極開展各項工作;希望夥管會加強學習，不斷提升工作努力，更好的為廣大師生服務;希望夥管會幹部加強宣傳與活動開展，不斷提升組織形象和團隊競爭力。

晚會在翩若驚鴻、婉若游龍的《驚鴻舞》中微微拉開帷幕。歌曲《十一年》帶動了整個會場的氣氛;小品《推銷》包袱不斷，使晚會沉寂在歡聲笑語之中;搞笑十足、活力全發的《雷人舞》，更是使得整個會場氣氛活躍，笑聲不斷。在一陣陣的頒獎音樂中一首首動感十足地歌曲，一支支優美的舞蹈將晚會帶入到歡快的氣氛之中。最後晚會在夥管會大一學生幹事合唱一首《難忘今宵》歌聲中漸漸落幕。

晚會過程中的頒獎環節將晚會推入了高潮，徐兆劍、武超等人分別給夥管會第一期青馬培訓班獲獎同學、第七屆廚藝大賽獲獎同學頒獎。青馬培訓經過三週培訓時間，進行40個課時的培訓，夥管會幹部118人蔘加，最終有109人順利結業，37人被評為優秀學員。第七屆“膳食杯”廚藝大賽共吸引全院70餘組200多人蔘加比賽，共有15組選手分別榮獲院系獎項，極大的豐富了同學們的校園業餘文化生活，提高了學生自己動手鍛鍊自我的能力。

此次年度總結大會，認真總結了夥管會一年來取得的成績，表彰了先進典型，指明瞭夥管會以後工作的方向，相信全體夥管會幹部在以後的工作中會更加努力，為學院食品安全穩定工作做出更大的貢獻。

篇二：“家委會”、“夥管會”第一次會議順利召開

《幼兒園教育指導綱要(試行)》在組織與實施部分明確指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與。”

為了加強與家長的溝通紐帶，充分發揮家長委員會的作用，廣泛聽取家長對我園工作的建議和意見，推動我園工作全面發展，六甲中心幼兒園於2014年3月6日下午在會議室召開了本學年第一次“家長委員會”和“伙食管理委員會”會議，會議由黃雪梅園長主持，與會家長代表共有32人，教職工代表4人。黃園長介紹了我園的基本情況和本學期的主要工作安排，家長委員們分別推選了一名家“委會組長”和“夥管會組長”。黃園長提出：希望全體家長委員都能積極參與和協助幼兒園的教育和管理，為增進家庭和幼兒園間的信息傳遞，整合、提升家庭和幼兒園的教育資源，形成教育合力，促進幼兒園向更高層次健康和諧的發展。

篇三：第二藝術幼兒園召開伙管會會議

為促進家園共育，做好幼兒膳食管理工作，保證幼兒健康成長，近日，第二藝術幼兒園召開了夥管會會議，參加人員有園領導、保健教師、教師代表、營養員、保育員代表，家長代表等共計12人。

會議由保健教師章萍主持。她首先向各位代表介紹了10月幼兒園膳食管理概況，伙食費用的收支情況，同時對10月份幼兒午膳營養進行了分析和總結，並向家長推薦了十款胡營養食譜。

接着教師代表、保育員代表以及家長代表就幼兒的午膳提出了疑問，營養員針對這些問題進行了解答，並且對代表們提出的意見做好了相關記錄，以便下月調整。與會過程中，家長們暢所欲言，對幼兒園的膳食工作表示滿意，希望幼兒園能一如既往的繼續做好這項工作，把幼兒的伙食做到精細化、多樣化，確保飲食安全。

此次活動的開展，使家長對幼兒園膳食的制定、食品衞生安全、操作等有了進一步瞭解，增進了家園之間的交流與溝通，對該園幼的衞生保健工作起到了積極的促進作用。

篇四：2012年秋季學期機關幼兒園夥管會紀實

時間：2012-10-26

地點：機關幼兒園四樓會議室

參會人員：全園長、陶會計(主要負責採購)、寧主任(主要負責食堂工作)、何主任(主要負責衞生保健)、學校生活老師代表及幼兒園各班級家長代表

會議主題：介紹學校如何加強食品安全問題的文件及注重合理飲食措施、對學校餐飲建議、成立學校新一屆夥管會

會議內容：

今天在四樓會議室，由全園長主持，召開了本學期第一次夥管會。首先，全園長向家長代表傳達了近期關於食品安全問題的文件精神，文件對幼兒園的食品採購、食用油選用等食品安全問題等做了十分嚴格的要求。她表示，機關幼兒園是嚴格落實文件精神的，家長們對入園食品安全問題可以完全放心，並且堅持做好食堂的衞生工作，嚴格做到“三隔離”(生與熟隔離、成品與半成品隔離、食物與雜物隔離)，使用食物製備工具也要做好“四過關”(一洗、二刷、三衝、四消毒);幼兒園還注重學生營養的合理搭配，堅持兩週更換一次食譜，保證孩子們攝取營養的均衡，並將其菜譜公佈在學校的專欄裏;幼兒園還專門製作了展板，介紹和反映幼兒園食品安全問題(請家長們多多關注哦)。

接下來，寧主任、何主任及陶會計以大家討論的形式，解釋並回答了關於原材料採購、食物製備及菜譜安排的問題。本着為孩子負責的態度，學校一直堅持不懈，為保證孩子們在飲食安全，所採購的每一桶油、每一斤肉、每一種菜和禽蛋、每個水果都要在正規的地方採購點購進，並經過夥管會成員複核檢驗後才為孩子們製作。嚴格食物製備工序如要炸制食物時，其食用油堅持只用一次，不得循環使用;每做一道菜要認真清洗每件食物製備物品;食堂師傅另可辛苦點也要讓孩子們吃上放心食物，絕不使用半成品食物(最讓我印象深刻是早餐的麪條：師傅們自己和麪，並且在面裏面加入雞蛋，肉末等，然後擀薄，切成麪條);做好從業人員定期學習、檢查工作，學校還經常安排學校負責營養方面的人員出去學習，學習新的食物的搭配及適合孩子們身體發育的營養知識，回來後討論研究，改進食譜。陶會計也強調只要是為了孩子們好的，我們不會為了價格而放棄好的採購地點及食材，堅決不購置半成品食物，一切都要新鮮，學校盡一切可能的從孩子們健康出發做好學校的餐飲工作。

隨後，接着，家長代表紛紛發言對孩子們的飲食問題建言獻策。我們班家委會主席在收集了大家意見後彙總後，向園方提出了意見，有以下幾點：

1、希望學校一如既往的加強食品安全監管。讓每個孩子吃的放心，讓每個家長安心。

2、秋冬季節是個感冒、腹瀉頻發，易乾燥上火的季節，希望教室做好適當的`消毒工作。還可以給孩子補充含維生素C的熱飲或是在下午點心時間給孩子多吃點時令水果，也可適當加入些粗糧食物如玉、紅薯等。

3、早餐希望更加多樣化，比如，粥可以是白米粥、玉米粥、燕麥粥、小米粥等，均衡安排孩子的飲食。

4、天氣漸涼，為了增強兒童的免疫力,孩子的食物以優質蛋白質為主,以增強兒童的抵抗力，如瘦肉、雞蛋、魚類、乳類、豆類及其製品等，這些食物所含的蛋白質，不僅便於人體消化吸收，而且富含必需氨基酸，營養價值較高，可增加人體的耐寒和抗病能力。適當補充含熱量高的食物,增加熱量抵禦寒冷。因此,在食物的選擇上可考慮增加一些如牛肉、魚、雞等肉類食品;食物在製作方法上多采取燉、炒、燒等方法,多補充一些湯水,以減緩氣候乾燥對孩子的不良影響。

其他班的家長代表也有很多好的建議：天氣轉涼早餐的保温問題;多吃點蔬菜;把學校好的食譜及做法公佈出來加強家長與學校的交流互動學習;食堂開放活動，讓學校夥管會的家長成員進去幫廚等。

對於早餐的保温工作，全園長很是贊同，並以委託草莓班、陽光寶寶班、櫻桃班的家長代表選購，學校出錢的方式解決。

最後，全園長做了會議總結，併成立了由學校相關人員及各班家委會成員組成的新一屆夥管會。這次會議不僅讓大家瞭解了學校伙食方面的具體情況，也給各位家長提供了一個良好的交流平台，讓家長所擔心的問題透明化、簡單化。