青年文明崗事蹟

公司青年文明崗事蹟

天威公司成立一年多來，伴隨公司的壯大，業務的不斷開展，也增加了不少了新的崗位，湧現出大量的優秀青年。他們忘我的工作，為保障工業區的電力供應默默奉獻着青春。

天威公司的工作重點是工業區電力設備的日常運行維護以及事故搶修，同時還要配合供電局為區內企業進行用電服務。尤其是對全區電力的管理，協調好工業區內各個企業的用電重點監控各種電力運行參數。20xx年元月完成並投入運行的自動化集中監控系統標誌着工業區電力管理水平、電力系統安全運行都上了一個新的台階，也使工業區多年來的分站運行維護演化為一箇中心的全區監控區域電力網絡日趨完善，為工業區安全用電提供了一個良好依據。

在過去十年中，工業區電力設施的日常監控工作主要依靠人工實現。需要安排人員在各個開閉站常年值守，監視各種電力設施的日常運轉情況。一旦發現事故，電話通知搶修班處理事故。這也是目前常用的監視方式，但是伴隨電力設施的不斷髮展，這種舊的方法必將被更為先進的方式所取代。自動化監控在此時得到了應用，自動化監控技術使得監控技術的科技含量的提高了，監控的精度和準度提高了。自動化監控也是未來電力設施監控的潮流，

據瞭解，目前國內最新建設的開閉站在條件允許的情況下，首選自動化監控系統。採用此種方式為開閉站的發展改良奠定了良好的基礎。針對上述情況天威公司率先進行了技術革新，大膽嘗試新型的監控方式，引進了自動化監控系統。該系統不僅是技術上的革新，同時還解放了值守人員，使更多的人員參加公司的其他工作，此舉為公司節省了近40名值班員。

工業區自動化系統的建設工作從20xx年下半年開始，歷時近四個月，於今年年初正式開始運行，通過該系統工作人員可實時監控到工業區內四個開閉站的設備運轉情況。自動化系統的實時監控為工業區安全度過今夏用電高峯立下汗馬功勞。通過該系統，工作人員及時通過分析用電負荷曲線，調整企業用電情況，從而保證了工業區整個供電系統的用電安全。對這個崗位公司領導，給予了極大的關懷和重視，在這個崗位上天威公司自動化監控崗位的隊伍平均年齡不足27歲，其中三人都是電力專業的本、專畢業生和助理工程師，在這個崗位上默默的奉獻着，堅守在這個崗位上。年輕和知識就是我們的資本，朝氣蓬勃是我們的特點，好學上進是我們的強項。

我們的隊伍幾年如一日的為企業提供最滿意的服務，並嚴格要求自己，不斷加強自身業務素質的提高，參加各種培訓，以期達到最佳的工作效果。自動化集中監控系統改造之初是艱苦的`，尤其是一些開閉站的設備健康水平極差，同時設備老化嚴重，給自動化改造增添了不少困難，但是這些困難沒有嚇倒我們，我們找圖紙對設備、改線路，加班加點不分晝夜。一個數據採集點沒有接好，我們寧願不下班也不把問題留到後一天來解決，就是這樣我們攻克了一個又一個技術上的難題，使自動化系統改造工程順利完成。系統改造完成後我們抑制不住的興奮，這是我們辛勤的成果，給公司帶來了良好的無形效益。

系統投入運行以後，這個崗位有些顯得枯燥，因為每天重複一樣的工作，面對電腦屏，監控模擬屏，仔細觀察全區各個開閉站及刀閘室的電力運行的各種參數，並進行分析。日復一日、月復一月，但是我們沒有抱怨，因為我們知道這個崗位的重要性，關係着全區電力安全運行的大事。疏忽一個數據的變化和分析就有可能造成隱患，異常沒有發現就可能造成線路故障，影響企業正常生產、生活、辦公用電，最終影響到我們工業區的整體的服務形象，就有悖於工業區的今天事，今天辦的空港精神，所以我們暗下決心一定要守好這班崗。

這套系統運轉半年多來，為今後工業區電力設施向高科技的方向發展提供了必備的條件。由於設備的老化和其他外界的原因，自年初至今發生了多起停電事故，在這些事故中，都是自動化集中監視控制系統值班員在第一時間內，發現後協同並在最短的時間內及時處理進行送電、使企業恢復生產的，為事故的及早解決節省了大量寶貴時間。如4月1日威樂一路電纜故障，韓美公司5月18日電纜故障和6月26日A區1#開閉站201路的電纜故障，都是在我們協同搶修班連夜查找故障點，並在24小時內迅速處理並恢復供電的，我們是一隻訓練有素的隊伍受到了領導的稱讚。

八月下旬，A區監控中心發生一電纜接地報警，自動化系統值班員根據系統運行數據及時分析並報告領導，及時協同搶修班人員連夜趕赴現場。冒着瓢潑的大雨挖開地面，查找故障點，核實情況後，還冒雨解決問題。電纜的維修需要乾燥的環境，我們顧不得自己被淋濕的衣服，搭起簡易棚為電纜“遮風擋雨”，從夜裏一直到第二天下午四點，整個搶修工作才完成，連續十幾個小時的高強度工作。儘管沒有早飯也沒吃午飯，但是我們沒有趕到飢腸轆轆。在我們面前的只有工作，抓緊一切時間解決故障恢復正常用電，是我們的責任。

掘進隊青年文明示範崗事蹟

紅興煤業有限公司坐落於長治縣的最南端，幾年來在公司領 導正確決策領導下，取得了飛躍發展。在公司嚴要求，高標準，細化管理的大背景下湧現出了一批先進集體和個人，而掘三隊就是一支烏金線上的光榮集體，該集體先後獲得紅旗單位，優秀班組等榮譽稱號。 紅興煤業掘三隊在創建“青年安全生產示範崗”活動，在礦黨支部的正確領導下，在掘三隊全體職工的密切協助下，精心部署，狠抓落實。全體職工滿腔熱血，積極參與。經過堅持不懈的努力，掘三隊取得了可喜的成績，為了促進全礦安全生產工作任務得順利完成起到了積極的推動作用。

前些日子紅興煤業掘三隊召開爭創“青年安全生產示範崗”的動員會，並詳細的制定了創建目標。為了確保目標的順利實現，公司領導要求各位職工明確責任，各負其責密切合作，在工作中認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照作業規程操作規程和質量標準進行操作。 合理、可靠完整的安全生產管理體制，加之濃郁的創建氛圍，全隊職工都能自覺將“安全第一”的方針認真落實到工作中的每一個具體環節，加上王隊長經常向職工進行安全生產知識安全技術規程和勞動紀律教育和遵章守紀教育。本隊在3-11月份內沒有發生過一起違章，違規現象，在掘進過程當中嚴格按照長治縣制定的二十四字探放水方針執行，掘進1260多米巷道內出現大小斷層6個，最長斷層40多米，在工作中遇到疑難問題，經常奮戰在第一線尋找解決方案他們嚴格踐行艱苦奮鬥的作風，高標準高質量大幅度提前完成任務，為紅興煤業安全高效生產做出了貢獻。

掘三隊在創建“青年安全生產示範崗”的活動中得到了公司礦委，黨委的充分肯定和高度評價。在2012年的各項工作中也將戒驕戒躁，繼續努力鞏固創建活動成果，不斷為紅興煤業的安全、穩定、快速的發展再立新功。