從業人員八項權利

從業人員八項權利

從業人員，是指在生產經營單位工作，並取得勞動報酬的人員。我國《勞動法》稱為勞動者或職工。《安全生產法》第6條規定：“生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務”。

八大權利：

(1)知情權。即有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和事故應急措施;

(2)建議權，即有權對本單位的安全生產工作提出建議;

(3)批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;

(4)拒絕權，即有權拒絕違章指揮和強令冒險作業;

(5)緊急避險權，即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所;

(6)依法向本單位提出要求賠償的權利;

(7)獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利;

(8)獲得安全生產教育和培訓的權利。

延伸閲讀：

安全生產基礎知識

01什麼是安全生產?

是指在勞動生產過程中，通過努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止事故的發生，使企業生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。

02什麼是安全生產標準化?我項目處在安全生產標準化建設工作中取得的'成績?

是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規範生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求，人(人員)、機(機械)、料(材料)、法(工法)、環(環境)、測(測量)處於良好的生產狀態，並持續改進，不斷加強企業安全生產規範化建設。

根據《北京市物業管理綜合樓宇項目二級安全生產標準化評審管理辦法》(京建發[2015]380號)文件要求，在5月底北京市物業服務指導中心會同有關部門組織開展的2016年度“物業管理綜合樓宇項目二級安全生產標準化”評審工作中，我項目處中國移動創新大樓順利通過了評審。

03什麼是從業人員八大權利?

《安全生產法》明確的從業人員的八項權利是：

⑴知情權，即有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和事故應急措施;

⑵建議權，即有權對本單位的安全生產工作提出建議;

⑶批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;

⑷拒絕權，即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業;

⑸緊急避險權，即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所;

⑹依法向本單位提出要求賠償的權利;

⑺獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利;

⑻獲得安全生產教育和培訓的權利。

04什麼是從業人員三項義務?

《安全生產法》明確的從業人員三項義務是：

⑴自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品;

⑵自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力;

⑶危險報告義務，即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。