![幼兒園教師考評細則]( "幼兒園教師考評細則")
- 幼兒園教師考評細則1一、德（20分）1.政治態度（5分）按時參加政治學習、業務學習、教研活動和全園教職工大會。2.職業道德（5分）尊重幼兒，無體罰或變相體罰幼兒的'現象發生。3.履行職責（5分）（1）如實準確填寫交接班手冊。（2）廉潔從教，不找家長辦私事，不接收不當錢物。（3）節約水電，不開長明燈、...
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![幼兒教師工資細則-細則]( "幼兒教師工資細則-細則")
- 幼兒教師工資細則-細則1一、工資結構基本工資+教學獎+班級人數補貼+安全獎+滿勤獎+日託補貼+加點補貼+中午教師值班+補貼校齡補貼説明：1、基本工資的定額，一般是根據教師在校的各種工作情況而定，具有浮動性，大致在600元/月。3、教學獎是指教師在教學活動中的表現及教學結果而...
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![幼兒園教師工資細則]( "幼兒園教師工資細則")
- 幼兒園教師工資細則11、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,按時簽到，不遲到、不早退、不中途離崗,無大事不隨便請假。遲到或早退3次按事假半天論處.2、教職工因事假必須經園長批准，病假須出具醫院轉診證明及醫院病假單方能生效，凡未請假或擅自離開崗位者按曠工論處,曠工一次扣...
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![幼兒園教師備課細則]( "幼兒園教師備課細則")
- 一、指導思想以《上海市學前綱要指南》和《規程》為依據，開展對新課程教材的研究和實踐，結合幼兒的年齡特點和主題背景，做好活動前的備課和準備。二、備課的意義備課是教師開展活動之前的準備工作，是分析教材、解讀幼兒的一種表現。教師在備課期前後，必須對各方面的情況做好充...
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![幼兒教師工作細則-細則]( "幼兒教師工作細則-細則")
- 幼兒教師工作細則-細則11.正確使用標準用語，無論園內園外，時時刻刻儀表着裝整潔、文明禮貌，不留披肩發，不留指甲，言談舉止要為幼兒及家長做榜樣。2.認真履行教師職責：熱愛幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護幼兒，一日生活，教師始終和幼兒在一起，確保幼兒安全。3.每日晨檢要求精心到位...
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![幼兒園教師考核細則6篇]( "幼兒園教師考核細則6篇")
- 幼兒園教師考核細則1一、家長測評10分家長測評即每學期末家長對班級教師測評的滿意程度調查，最高分為10分。得分統計方法為：班主任（配班教師、保育老師）滿意票數×10分家長投票數二、教學測評10分教學測評即每學期對幼兒發展情況的.書面等級評價，以“☆”為衡量單位，一般最高等...
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![幼兒園教師常規細則4篇]( "幼兒園教師常規細則4篇")
- 幼兒園教師常規細則1一、晨間與離園1、能高高興興來園，愉快地和家人道別，向老師和同伴問早、問好。遇到熟悉的人會主動問好。2、愉快主動接受晨檢，按號碼插好自己的晨檢牌。3、不帶危險品、零食入園，將自己的物品放在指定地方，值日生主動幫助排好桌椅、擺放玩具，整理活動室，管理...
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![幼兒園教師考核標準細則3篇]( "幼兒園教師考核標準細則3篇")
- 從管理倫理學的角度對高校教師量化考核進行探討，認為應進一步完善教師量化考核制度，儘可能減少其不利影響。下文是幼兒園教師量化考核細則，歡迎閲讀！幼兒園教師考核標準細則1（一）師德修養（25分）1、熱愛祖國，熱愛幼教事業，擁護黨的方針政策，遵紀守法（5分）有違法違紀現象如參與賭博被查...
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![幼兒教師工作細則]( "幼兒教師工作細則")
- 幼兒教師工作細則1幼兒園是通過幼兒教師教育幼兒、服務家長來實現其應有的價值場所，為了充分挖潛我園教職工的潛能，充分發揮我園教職工的才能，把我園辦成在激烈競爭中永遠處於優勢、在同行中聲譽最好、教職工引以為榮、家長最喜歡的幼兒園、結合我園實際，特制定本規定。一.分...
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![幼兒園教師禮儀規範細則]( "幼兒園教師禮儀規範細則")
- 幼兒園教師禮儀規範細則1一、總體要求依法遵守園內規章制度，服從工作安排，熱愛幼教事業，堅持高尚情操和職業道德，語言規範文明，為人師表，發揚奉獻精神。二、教育教學每位教師要認真上好自己所授課目，完成本學期教育教學任務，每天的教學筆記中要寫好當天課程的教學任務、目的要求...
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![幼兒園教師考核細則(6篇)]( "幼兒園教師考核細則(6篇)")
- 幼兒園教師考核細則1為了促進幼兒園健康、快速的發展，調動教師工作的積極性，強化管理，切實提高保教、保育質量，我園從實際情況出發，特制定如下細則：(本細則以百分制計算)一、師德表現(10分)1、優秀(10分)，合格(7分)。遵守《師德規範》，表現積極，業績突出，能起模範帶頭作用;有下列情...
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![國小教師考評細則]( "國小教師考評細則")
- 國小教師考評細則11、未上班教師不作考評對象，不享受學校績效獎。2、校領導、後勤人員、門衞管理人員、保育員、工友、保潔員、幼兒教師教育教學業績由校領導班子和教師測評，各佔50%。3、非語數外教師教學業績由校領導班子和教師測評，各佔50%。4、測評分按德（5分）能（5分）勤（10分）...
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![幼兒園教師管理細則]( "幼兒園教師管理細則")
- 幼兒教師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主,負責教育學齡前兒童也就是幼兒。下面為大家整理的是幼兒園教師管理細則，僅供參考！一.幼兒園教師必須遵守作息時間，不遲到.不早退.不曠工.無大事不得請假，一個月內允許請假一天（按基本工資扣除）超過一天（按基...
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![幼兒園教師考核細則]( "幼兒園教師考核細則")
- 關於幼兒園教師考核制度,你知道的有哪些呢?下面是小編精心整理的幼兒園教師考核細則,供大家學習和參閲。為促進本園健康、快速發展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，特制訂以下考核辦法，採用總分100分制，教師按每一條認真履行職責。一、考勤(20分)1...
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![幼兒園教師考核細則2篇]( "幼兒園教師考核細則2篇")
- 幼兒園教師考核細則1為促進本園健康、快速發展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，特制訂以下考核辦法，採用總分100分制，教師按每一條認真履行職責。一、考勤(20分)1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分，10分鐘以內扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣...
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![幼兒園教師量化考核細則3篇]( "幼兒園教師量化考核細則3篇")
- 幼兒園教師量化考核細則1為進一步全面客觀評估每一位教師履行崗位職責的情況，在學園內部營造一個“激勵先進、優勝劣汰”的工作氛圍，特制定本細則。一、師德表現（權數10分）1、優秀（10分），合格（7分），遵守《師德規範》，表現積極，業績突出，能起模範帶頭作用；有下列情況之一者，師德表現方面...
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![幼兒園教師出勤細則2篇]( "幼兒園教師出勤細則2篇")
- 幼兒園教師出勤細則1一、師德表現(10分)1、優秀(10分)，合格(7分)。遵守《師德規範》，表現積極，業績突出，能起模範帶頭作用;有下列情況之一者，師德表現不能定為優秀：①有明顯體罰或變相體罰學生現象;②上班時儀表不規範者;③上班時間在班上或辦公室吃零食者;④有搞第二職業、影...
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![幼兒園教師考核細則(2篇)]( "幼兒園教師考核細則(2篇)")
- 幼兒園教師考核細則1為促進本園健康、快速發展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，特制訂以下考核辦法，採用總分100分制，教師按每一條認真履行職責。一、考勤(20分)1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分，10分鐘以內扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣...
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![幼兒園教師行為規範細則]( "幼兒園教師行為規範細則")
- 幼兒園教師行為規範是什麼樣的呢?幼兒園又該如何制定幼兒園教師行為規範細則呢?下文是小編收集的幼兒園教師行為規範細則，歡迎閲讀!幼兒園教師行為規範細則1一、總體要求依法遵守園內規章制度，服從工作安排，熱愛幼教事業，堅持高尚情操和職業道德，語言規範文明，為人師表，發揚奉獻...
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![幼兒教師考核細則]( "幼兒教師考核細則")
- 幼兒教師考核細則1一、師德(100分)1、熱愛祖國，熱愛幼教事業，擁護黨的方針政策，遵紀守法(20分)有違法違紀現象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動扣5分，被園長點名批評一次扣2分。2、為人師表，愛護幼兒，有良好的師德(25分)體罰或變相體罰幼兒，造成較壞影響的一次扣2...
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![幼兒園安全教育細則-細則]( "幼兒園安全教育細則-細則")
- 幼兒園安全教育細則-細則1(一)有育兒及衞生保健知識宣傳形式及內容，定期對幼兒、保教人員、家長進行衞生保健健康教育。(二)安全教育1、對成人的教育：(1)教育成人在照顧幼兒時必須做到放手不放眼，放眼不放心，凡幼兒活動的環境都應有安全設施。(2)成人應態度和藹動作輕柔，嚴禁...
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![幼兒園教師考核細則精選6篇]( "幼兒園教師考核細則精選6篇")
- 幼兒園教師考核細則1為了促進幼兒園健康、快速的發展，調動教師工作的積極性，強化管理，切實提高保教、保育質量，我園從實際情況出發，特制定如下細則：(本細則以百分制計算)一、師德表現(10分)1、優秀(10分)，合格(7分)。遵守《師德規範》，表現積極，業績突出，能起模範帶頭作用;有下列情...
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![幼兒園教師量化考核細則]( "幼兒園教師量化考核細則")
- 幼兒園教師量化考核細則1為進一步全面客觀評估每一位教師履行崗位職責的情況，在學園內部營造一個“激勵先進、優勝劣汰”的工作氛圍，特制定本細則。一、師德表現（權數10分）1、優秀（10分），合格（7分），遵守《師德規範》，表現積極，業績突出，能起模範帶頭作用；有下列情況之一者，師德表現方面...
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![幼兒園教師常規細則]( "幼兒園教師常規細則")
- 幼兒園教師常規細則1班級的常規好不好，直接關係到幼兒的成長和教師組織一日活動的質量，如果常規沒有建立好，幼兒無法形成良好的習慣，教師也因為在組織個環節活動中要分散精力去維持秩序而影響活動的質量。常規習慣的培養是教育過程中不可忽視的教育，常規教育史幼兒德育中的重...
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![幼兒園教師出勤細則]( "幼兒園教師出勤細則")
- 幼兒園教師出勤細則11、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分，10分鐘以內扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度，保衞每天在簽到簿上做好記錄，按月統計。2、請假：無論病、事、公假、調班，均需向辦公室請假，自己安排好課務，經同意方可離園...
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學問谷
