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有關CEO的精選範本

CEO應具備什麼才能與品質
  • CEO應具備什麼才能與品質

  • 我在學習《孫子兵法》時,在始計第一中有這樣的記載:將者、智、信、仁、勇、嚴也。所謂將就是統率三軍的將領是否具備足夠的智謀,賞罰是否有信,是否懷仁愛人,是否勇敢果斷身先士卒,治軍是否嚴明。在我們對知識進行管理時,只要我們留心,各種知識中都能找到給我們在管理上一種新的啟...
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風漢:CEO的煩惱,提高服務意識你有招麼?
  • 風漢:CEO的煩惱,提高服務意識你有招麼?

  • 市場不好,公司的問題一個一個的都暴露出來了,CEO有些着急,他開始參與我們市場部的每週例會。其實問題一直都是存在的,只是我們提交的問題之前都被行政部門和諮詢部主管攔截了,現在問題已經嚴重到一定程度了所以領導終於察覺到了。CEO現在的最煩惱的`事情是服務意識後台服務態...
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CEO觀點:僱傭比自己聰明的員工
  • CEO觀點:僱傭比自己聰明的員工

  • Evernote軟件公司的聯合創始人兼CEO菲爾-利賓(PhilLibin)認為應該僱傭比自己聰明的員工,這有助於避免事無鉅細皆過問的微觀管理行為。利賓表示,在剛剛任職CEO的時候,曾有一段時間陷在非常愚蠢的思維方式中。“那時候,我自認為很聰明,能夠漂亮地完成各種工作,把事情做得比員工更...
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沃爾瑪稱中國區CEO因個人原因辭職
  • 沃爾瑪稱中國區CEO因個人原因辭職

  • 2011年10月17日路透上海10月17日電---沃爾瑪(WMT.N:行情)週一發表聲明稱,包括執行長(CEO)在內的兩位中國區高管已經辭職.聲明稱,沃爾瑪中國公司執行長陳耀昌(EdChan)因個人原因辭職.聲明還提到,沃爾瑪中國高級副總裁ClaraWong也已辭職,但未透露更多細節.沃爾瑪暫時關閉了...
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職業測試:你有成為CEO的機會嗎?
職場人生 CEO不混職場混江湖
  • 職場人生 CEO不混職場混江湖

  • “江湖感”似乎與現在時興的“領導力”比較接近。有“江湖感”的CEO能從專才蜕變成通才,從做事轉移到做人,從自己幹變成別人幹,甚至從聰明轉為糊塗。“江湖感”至少應該包含三個要素。一、要有一個流傳的故事所謂江湖,總是有故事在流傳,而且越傳奇越好,不是挽大廈於將傾,至少也...
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誰做CEO?
  • 誰做CEO?

  • “你來做CEO.”2004年初,李寧對一個為公司服務了12年的員工説。這個員工叫張志勇,當時35歲,是李寧公司(HK:2331)的總經理。公司將於2004年6月上市,在此之前得到這種邀請,張表現出讓人意外的冷靜。這個從2001年起擔任總經理的年輕人,憑着熱情、勇氣以及對“系統”和“制度”的執著...
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十大半導體廠CEO薪情大調查
  • 十大半導體廠CEO薪情大調查

  • 科技產業執行長的薪水一直是近年來的輿論熱門話題,特別是在有許多工程師丟飯碗的時刻,那些CEO“肥貓”也招致不少批評。根據美國官方智庫政策研究所(InstituteforPolicyStudies)委託民間團體「團結追求經濟公平組織(UnitedforaFairEconomy)」所做的調查,在2008年,標普五百(S&...
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女CEO讓男人眼紅
  • 女CEO讓男人眼紅

  • 從某個角度來講,房地產糾紛是新競爭時代到來的標誌,而這個過程中,誰能提供優質服務,誰就能贏得未來。觀察所有的投訴事件,除了某些發展商有欺詐、剛性承諾不兑現之外,還有一個共同的特點:發展商與購房者之間的溝通出了問題。一是負責與客户溝通的部門、負責人級別不夠,與購房者溝...
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甲骨文CEO在耶魯大學畢業典禮上的演講
  • 甲骨文CEO在耶魯大學畢業典禮上的演講

  • 耶魯的畢業生們,我很抱歉——如果你們不喜歡這樣的開場。我想請你們為我做一件事。請你—好好看一看周圍,看一看站在你左邊的同學,看一看站在你右邊的同學。請你設想這樣的情況:從現在起5年之後,10年之後,或30年之後,今天站在你左邊的這個人會是一個失敗者;右邊的這個人,同樣,也是...
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CEO如何有效與HR相處
  • CEO如何有效與HR相處

  • HR是核心部門,不可或缺,但現狀是很多HR被邊緣化,或形同虛設,這個時候:CEO與HR之間分歧與不搭調便顯露無疑。1:CEO不重視HR很少有企業家是HR出身或精於HR,而且很多企業家不是靠管理,而是靠文章和技術,靠打拼和市場機會來起家的。以往成功的文章使高管們很少意識到人力資源所發揮的...
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證券公司CEO助理崗位職責
  • 證券公司CEO助理崗位職責

  • 在生活中,崗位職責使用的情況越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家收集的證券公司CEO助理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。證券公司CEO...
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全球第一CEO身價曝光 蓋茨年薪僅為其零頭
  • 全球第一CEO身價曝光 蓋茨年薪僅為其零頭

  • 跨國公司CEO身價究竟幾何?全球著名的美國通用電氣公司昨日向社會公眾提供的企業年報透露,該公司素有“全球第一CEO”之稱的傑克韋爾奇去年的薪酬總額達到了1670萬美元,比前年上升了25%。據美國通用電氣公司透露,該公司董事長兼CEO傑克韋爾奇去年的薪酬基本可分為兩部分,其中工...
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金融危機來了,你準備好做CEO了嗎?
  • 金融危機來了,你準備好做CEO了嗎?

  • 沒有人能夠隨隨便便成功,做到CEO的級別更加如此。商場如戰場,所謂一將功成萬骨枯,一個CEO的成功,是無數個打工仔的夢想的集合,但是要想從打工仔成為CEO,其中的路漫漫是可想而知的。尤其是在金融危機下,不妨來《商業大亨OL》嚐嚐做CEO的感覺。《商業大亨OL》玩家不斷湧入,真實趣味...
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ceo的意思以及英文全稱是什麼
  • ceo的意思以及英文全稱是什麼

  • ceo是首席執行官(ChiefExecutiveOfficer)職位名稱,是在一個企業中負責日常事務的.最高行政官員,主司企業行政事務,故又稱作司政、行政總裁、總經理或最高執行長。下面跟着小編來看看ceo的意思以及英文全稱是什麼吧!希望對你有所幫助。【釋義】英[sii]美[o]abbr.首席執行長官(...
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最佳人力資源典範企業:IBM百年華誕或迎新CEO
  • 最佳人力資源典範企業:IBM百年華誕或迎新CEO

  • 據國外媒體報道,今年6月16日,IBM將迎來公司創立的百年華誕。而此後再過5周時間,IBM現任CEO彭明盛也將年滿60週歲,而這一年齡也是該公司傳統的CEO退休年齡。屆時,彭明盛最終會挑選哪位繼任者來領導IBM繼續前行之路值得人們關注。從表面上看,高管更替將會給IBM帶來陣痛。此前惠普...
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成都兩80後女學生創業三個月 欲邀李開復當CEO
  • 成都兩80後女學生創業三個月 欲邀李開復當CEO

  • "開復老師,請你來當我們公司的董事長或CEO,指導我們創業。"日前,兩名不久前才開始創業的成都大學生,向剛剛離職的原谷歌全球副總裁、大中華區總裁李開復拋出了"橄欖枝".對此,李開復方面表示,由於沒有看到他們具體的創業計劃,目前不便就此做出答覆。創業三個月邀李開復加盟離職...
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惠普CEO菲奧莉娜
  • 惠普CEO菲奧莉娜

  • 在參加亞太經合組織工商領導人峯會之前,惠普公司CEO卡莉菲奧利娜專門在CCTV對話節目與對話的主持人和觀眾進行了一場對話,既向我們展示她瑭璜般的巧舌,也向我們展示了她鋼鐵般的意志。■惠普和康柏正在走上坡路問:我是否可以向你講一箇中國童話故事?卡莉:當然可以。問:很久以前...
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為什麼自戀狂不能做CEO?
  • 為什麼自戀狂不能做CEO?

  • 有位CEO最近很糾結。他曾經在一家高速成長的企業擔任首席運營官,後來拿到一筆風險投資,創辦了自己的企業。五年之內,他就把企業的利潤做到了3億美元。高額利潤讓他的公司很快積累了豐厚的現金儲備,準備做一筆收購。他的激情、戰略眼光、審時度勢的天分,以及對實際結果的極度關...
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卓越網CEO王樹彤
  • 卓越網CEO王樹彤

  • 在前不久舉行的全國三八紅旗手錶彰大會上,卓越網的首席執行官王樹彤作為北京的代表發了言,她優雅的氣質、精彩的演講和驚人的業績,讓人不由讚歎,沒想到能幹出這麼多事的竟是位年僅34歲的年輕女性。一頭短髮,戴着眼鏡,文靜而漂亮,個子不高甚至有些嬌弱的身影,很難讓人把她和卓越網...
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CEO們對員工為何如此嚴厲?
  • CEO們對員工為何如此嚴厲?

  • 在英國航空公司乘務員罷工結束後的一天乘飛機從倫敦返回的途中,一位員工説:“我們知道公司正面臨困境,我們也願意幫忙。但他們不知道表揚比恐嚇更有效嗎?”我也曾從美國的其他員工那聽到類似的説法,在美國對病假有單獨的處罰政策,而且不僅僅是存在於航空業中。從經驗上來講,這...
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CEO向左,HR向右的解析
  • CEO向左,HR向右的解析

  • HR從九十年代初進入中國,伴隨中國經濟二十年增長演變,其重視化程度越來越高,效應在不斷體現,應用範圍不斷深化,在一些企業已經取得很好效果。HR不管是由傳統政工事務,行政角色或其它打雜人員轉變而來還是真正現代人力資源管理專業人員,將來在企業裏都將擔當起“員工關係管理者,變...
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CEO新的授權方法
  • CEO新的授權方法

  • CEO每天要面對大量的工作,如果CEO們都沉溺於繁瑣的工作當中。那麼就無法分身思考影響企業生存的重大的決策與戰略。為了作“簡身運動”,CEO們必須授權給下屬來分擔工作。實際上是給被授予權限的員工一種重要的鍛練機會。要授權給那些有意願有能力的員工。以授權不授責為原則。對授的...
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創新工場CEO李開復談互聯網創業
  • 創新工場CEO李開復談互聯網創業

  • 李開復説:“在這樣一個市場開發軟件,又有平台資助的前提下,創業者時代真的是來臨,因為創業成本從來沒有在歷史上這麼低過。”6月15日,騰訊在北京招開合作伙伴大會(亦被稱為開放大會),創新工場董事長李開復在會上發表演講表示,互聯網創業黃金時代已經來臨,創業成本從來沒有這麼低過...
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中國如何成就國際級的CEO
  • 中國如何成就國際級的CEO

  • 中國企業要走向世界,成為全球化的企業,需要有成熟的國際化經理人的引領。關於“國際化經理人”,世界著名獵頭公司LAIWardHowell提出10個標準:國際經驗;外語能力;對世界市場和文化的瞭解;在錯誤中有創造性地學習和迅速恢復能力;推動組織變革能力;有效傳播信念的能力;平衡衝突能力;具...
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