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- 每個月發工資時,我們發到手上的工資會扣掉一大截,其中包括五險一金和工資扣税等。武漢人才網小編估計大多數人不會去計算每個月扣了多少工資税,是如何扣的。今天小編帶您瞭解2015年工資扣税的計算方法,您以後就可以對照此方法自己進行計算了。一、2015年的工資扣税標準工資扣...
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- 我是一名人力資源管理專業的本科07屆畢業生,想了解一下長沙地區從事人力資源方面人員的收入情況.謝謝!...
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- 據悉,退休人員將在2015年或將有望領取到新的工資標準。那麼,退休人員漲工資在2015年是否有望呢?有關退休人員漲工資的最新消息是什麼呢?接下來小編就為您收集了這方面的知識,希望對您有幫助。一、工資是指什麼工資是指在退休之前、在崗職工的勞動報酬,是初次分配的範疇。對於...
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- 我今年剛剛畢業,在武漢億萬互聯科技有限公司從事商務助理,工作了一個月零一天。該公司的員工手冊上規定:商務助理目標業績=3000;級別底薪=850;當月提成=(當月業績-目標業績)*8%;我工作的'這個一個月,有簽到3筆網站建設單子,價格分別為:1750、2300、3150.有雨網站沒有上線,我一共收...
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- [導讀]根據《勞動部關於貫徹執行<勞動法>若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)第五十九條:“職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%”...
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- 如題,問做人力資源,剛入行是做什麼的,工資多少,5年,10年以後呢,能到什麼位置,工資又怎麼樣?謝謝...
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- 招聘公司約我面談,我該怎麼面談工資和福利呢?要多了怕公司不聘我,要少了怕公司抵毀我的才能。唉!好難啊!...
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- 績效考核工具SWOT分析法:Strengths:優勢Weaknesses:劣勢Opportunities:機會Threats:威脅意義:幫您清晰地把握全局,分析自己在資源方面的優勢與劣勢,把握環境提供的機會,防範可能存在的風險與威脅,對我們的成功有非常重要的意義。2、PDCA循環規則Plan:制定目標與計劃Do:任務展開,組織實...
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- 同志,我是自治區級事業單位一名退休工人技師,於2012年2月退休。退休前於1999年3月經原自治區勞動廳批准,獲得汽車指導駕駛資格(技師資格)。但至今我領取的是高級工的'退休工資。自治區人力資源和社會保障廳《關於區直機關事業單位技師工資待遇有關問題的通知》(桂人社發〔2...
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- 我是一家企業出納,前段時間,我單位有一名員工辭職,由於員工和老闆發生爭執,所以工資沒有支付,後來,員工去到勞動局告發,老闆要求我們做份假賬。這樣做對我有什麼影響嗎?...
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- 總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編精心整理的人資部工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。人資部工作總結1公司領導:20xx年,人...
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- 退休工人最低工資標準是多少?以下是小編收集的幾篇報告,歡迎大家查閲!第一篇:退休工人最低工資標準最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼,最低工資也...
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