![試用期的相關規定勞動合同]( "試用期的相關規定勞動合同")
- 在人們愈發重視契約的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？下面是小編整理的試用期的相關規定勞動合同，僅供參考，歡迎大家閲讀。試用期的相關規定勞動合同1第十七條勞動合同除前款規定的必備...
- 13953
![勞動合同試用期]( "勞動合同試用期")
- 隨着廣大人民羣眾法律意識的普遍提高，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的勞動合同試用期，希望對大家有所幫助。勞動合同試用期1甲方：________________________乙方：_________________...
- 24654
![勞動法試用期的相關規定]( "勞動法試用期的相關規定")
- 勞動者與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同中會約定試用期，那麼我們的法律中關於試用期的問題是怎麼規定的?1個月?2個月?還是有具體的標準呢?哪些情況下不約定試用期?現在將在下面的文章中為您分析勞動試用期的相關問題。勞動法試用期幾個月以及不約定試用期的情況?勞動法試用...
- 25093
![關於含試用期的勞動合同]( "關於含試用期的勞動合同")
- 隨着時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的關於含試用期的勞動合同，歡迎大家分享。甲方__________________乙方________________法定代表人________________身份證號碼______________地...
- 26846
![有關試用期勞動合同]( "有關試用期勞動合同")
- 在人民愈發重視法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關係，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？以下是小編幫大家整理的有關試用期勞動合同，希望能夠幫助到大家。有關試用期勞動合同1甲方名稱：________法定代表人/主要負責人：______...
- 8225
![關於試用期勞動合同]( "關於試用期勞動合同")
- 在當今不斷髮展的世界，合同的類型越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的關於試用期勞動合同，歡迎閲讀與收藏。關於試用期勞動合同11995年的《中華人民共和國勞動法》對勞動合同試用期的規定是“勞動合同可...
- 13137
![試用期勞動合同]( "試用期勞動合同")
- 隨着法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，它也是實現專業化合作的紐帶。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的試用期勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。試用期勞動合同1試用期是指用人單位對新招收職工的思想品德、勞動態度、實際工作能力...
- 12622
![正規的試用期勞動合同模板]( "正規的試用期勞動合同模板")
- 甲方：乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗...
- 19843
![試用期勞動合同]( "試用期勞動合同")
- 在人們的法律意識不斷增強的社會，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協調着人與人，人與事之間的關係。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的試用期勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。試用期勞動合同1甲方：乙方代表：甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協...
- 11895
![關於工傷後解除勞動合同的相關規定]( "關於工傷後解除勞動合同的相關規定")
- 關於工傷後，單位不給安排合適的`工作，應該怎麼辦？如解除勞動合同，有那些規定？可獲那些補償？...
- 30509
![正規的試用期員工勞動合同]( "正規的試用期員工勞動合同")
- 甲方：___________________有限公司辦公地址：_______________________法定代表人：_____________________委託代理人：_____________________乙方：___________________________出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________文化程度：______國籍：___________身份證...
- 27326
![超出勞動合同中規定的試用期該怎麼辦？]( "超出勞動合同中規定的試用期該怎麼辦？")
- 河北省石家莊市的網友劉某在來信中詢問：我跟某超市簽訂一年勞動合同，約定合同試用期為兩個月，試用期內工資500元，試用期後工資800元。現在我已經工作了3個月，超市規定的試用期超過法律規定的期限，請問我該如何維護自己的權益?根據網友劉某提出的問題作如下答覆：約定試用期的長短...
- 28616
![定期勞動合同]( "定期勞動合同")
- 隨着人們法律意識的加強，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的定期勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。定期勞動合同1不少用人單位和勞動者對於無固定期限勞動合同的解除，也存在普遍性的理解...
- 26337
![試用期的勞動合同]( "試用期的勞動合同")
- 在不斷進步的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的試用期的勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。試用期的勞動合同1【案情介紹】趙先生是一名工程設計人員，20xx年3月20日應聘進入一家...
- 13533
![勞動法關於解除勞動合同的規定]( "勞動法關於解除勞動合同的規定")
- 第三十六條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。第三十八條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規...
- 2802
![關於勞動合同生效的相關規定]( "關於勞動合同生效的相關規定")
- 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，勞動合同生效。勞動合同文本應當由用人單位和勞動者各執一份。本條是關於勞動合同生效的規定。一、勞動合同生效的含義勞動合同的生效，是指具備有效要件的勞動合同按其意...
- 16789
![勞動試用期合同]( "勞動試用期合同")
- 在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？以下是小編幫大家整理的勞動試用期合同，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。勞動試用期合同1甲方(用人單位)：_________________法定代表...
- 12728
![勞動合同試用期的相關規定]( "勞動合同試用期的相關規定")
- 勞動合同可以約定試用期。勞動合同約定試用期的，試用期應當包括在勞動合同期限內。勞動合同期限不滿6個月的，試用期不得超過15天；6個月以上不滿1年的，不得超過1個月；1年以上不滿2年的，不得超過3個月；2年以上的，可以約定超過3個月的試用期，但最長不得超過6個月。已在本單位工作6個...
- 17020
![勞動合同試用期規定]( "勞動合同試用期規定")
- 在當今不斷髮展的世界，關於合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的勞動合同試用期規定，希望對大家有所幫助。勞動合同試用期規定1第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條...
- 8915
![關於試用期的勞動法規定]( "關於試用期的勞動法規定")
- 1、瞭解一下什麼是試用期。我國《勞動法》第二十一條規定：“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。”一九九六年一月十六日勞動部辦公廳對《關於勞動用工管理有關問題的請示》的覆函中對試用期作出具體規定：“試用期是用人單位和勞動者建立勞動關係後為相互...
- 21489
![試用期與勞動合同的關係]( "試用期與勞動合同的關係")
- 網友的疑問：我所在的單位説試用三個月後和我簽約，眼看如今離三個月還有最後幾天的時間，單位卻説還要聽取同事們的意見，請問這是否違法?你提出的問題確實是當前一個很普遍的問題，儘管現在對這個方面一直在宣傳，但是仍有不少用人單位和勞動者還是提出這個問題，我想就這個問題再做...
- 21964
![關於勞動合同的規定]( "關於勞動合同的規定")
- 篇一：勞動合同的種類和形式有哪些？勞動合同的種類和形式有哪些？勞動合同按照不同的標準可以有不同的分類。（１）按照勞動合同期限的長短，勞動合同可分為三種：<１>有固定期限的勞動合同，它是指企業等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協議。合同期限屆滿，雙方當事人的勞動法律關係...
- 30013
![分享關於試用期的相關規定]( "分享關於試用期的相關規定")
- 試用期：是指用人單位和勞動者為相互瞭解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。《勞動法》第二十一條規定；勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）第19條規定：試用期是用人單位和勞動者為...
- 5574
![勞動法對女職工孕檢假期的相關規定]( "勞動法對女職工孕檢假期的相關規定")
- 如題，勞動法對女職工孕檢假期的.相關規定...
- 28917
![試用期相關法律規定]( "試用期相關法律規定")
- 1.試用期次數：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。2.不存在試用期的`情形：勞動合同期限不滿三個月的和以完成一定工作一定工作任務為期限的勞動合同，不得約定試用期。3.試用期計算：試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合...
- 15610
學問谷
